21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrliche, direkte Kommunikation ohne Politik – Feedback kommt schnell und man kann sich direkt weiterentwickeln. Kultur ist mit Humor und Leistung: hoher Anspruch, aber respektvoll und menschlich
Prozesse sind im Wandel; klare Standard-Übergaben zwischen Sales und Produktion fehlen gelegentlich.
Mehr Sales-Meetings (evtl. 2-3×/Monat) und klare Übergabe-Standards zwischen Vertrieb und Fullfilment, damit Deals schneller und reibungsloser live gehen.
Echt in allen Abteilungen durchgehend positiv. Aber klar, es gibt solche und solche Tage. Kurzum aber alles gut.
Mittlerweile einer der top Agenturen in der Region und auch darüber hinaus.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann kurzfristige, private Termine ohne Probleme wahrnehmen. Freitag Nachmittag hat man frei und kann so ein längeres Wochenende genießen. Die Urlaubsplanung findet in Absprache mit Kollegen statt und es wird hier so gut wie jeder Urlaubswunsch versucht zu ermöglichen.
Im Vertrieb ist man seines eigenes Glückes Schmied. Das Model ist allerdings mehr als fair, transparent und nachvollziehbar.
Tadellos. Da passt kaum ein Blatt Papier dazwischen. Auch abteilungsübergreifend.
Alles gut. Es arbeiten einige 40+ und 50+ Mitarbeitende dort, auch schon über einen längeren Zeitraum.
Absolut auf Augenhöhe. Kein "Chef-raushängen" sondern immer für Gespräche oder Anliegen greifbar. Die Einarbeitung lief fachlich echt top und auch menschlich ist es ein tolles Miteinander gewesen.
Fast immer auf dem neuesten Stand. Standardmäßig wird mit Macbooks gearbeitet und jeder hat einen großzügigen Arbeitsplatz. Die technische Infrastruktur ist für eine Agentur echt krass. Modernste Server und alles datenschutzrechtlich top geregelt.
Während meines Ausscheidens wurden verschiedene Prozesse und Tools eingeführt, die dies stark verbessern. Ansonsten immer kurze Wege in alle Abteilungen
Im Vertrieb muss man sehr flexibel sein, was jedoch der Marktsituation geschuldet ist. Das Agenturgeschäft ist sehr schnell-lebig. In den anderen Abteilungen ist die Aufgabenvielfalt enorm aufgrund der vielen Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Konzentration auf Stärken der Arbeitnehmer, Wertschätzung und hilfreiches, produktives Feedback.
Die Motivation und Ambition
Die Stimmung leidet immer. Damals schon, lt. Erzählungen auch heute noch. Und immer werden Mitarbeiter verantwortlich gemacht.
Transparentes Handeln. Nicht mit Mitarbeitern über Mitarbeiter sprechen. Keine Mitarbeiter aus dem Unternehmen werfen oder dazu bringen, zu kündigen, wenn diese ihr Herzblut reinstecken.
An sich gut. Die Atmosphäre leidet unter den Stimmungen versch. Menschen im Unternehmen. Kein Tag ist vorhersehbar gut oder schlecht. Das ist schade, da man so nie weiß, mit welchem Gefühl man nach der Arbeit nach Hause geht - egal, wie erfolgreich der Tag war.
War schon besser.
Gut. Wenn man sein Soll erbringt und darüberhinaus vorarbeitet, mit Struktur, so gerät man nicht unter Druck und kann ich spontan und flexibel reagieren bzw. Stunden auf- oder abbauen.
Man hat eigentlich keine Karrierechance oder Weiterbildungsmöglichkeit, ist eben eine kleine Agentur.
Ganz gut. Man kann verhandeln. Benefits sind gut, aber meiner Meinung nach ein bisschen sinnlos (wofür eine private KV wenn diese gefühlt nichts übernimmt)
Ganz ehrlich: hier kann man IMMER und überall etwas verbessern.
Man steht hintereinander und kann sich immer auf die Hilfe & Unterstützung eine Kollegen verlassen.
Insgesamt okay, aber nicht besonders gut. Leider immer geprägt von Stimmungen. Teilweise gegenüber einzelnen Mitarbeitern nicht korrekt.
Großer Schreibtisch, eigener Laptop, jederzeit Zugang zu Kaffee und Wasser.
Innerhalb einer Abteilung läuft alles gut. Betrachtet man die Kommunikation ZWISCHEN den Abteilungen, so kann man hier immer wieder etwas verbessern. Leider gibt es keine hundertprozentig geregelte Abläufe. Das ist immer eine Herausforderung.
Mit dem einen wird mehr geredet, mit dem anderen weniger.
Kein Tag ist wie der andere. Monotonie findet man hier eigentlich nicht. Natürlich wiederholen sich Aufgaben. Aber das gehört eben zu jedem Job dazu.
Offenheit, Innovation Arbeitsatmosphäre und -Umfeld
Die Kommunikation intern kann deutlich verbessert werden. Aber wir sind auf einem guten Weg. Ohne Probleme würde man keine Lösung finden.
Gerne die Mitarbeitenden unterstützen mit visuellen und kreativen Anreizen. Nicht nur bei einem Vorzeigekunden Ideen umsetzen, sondern auch neue Ideen in der Runde kommunizieren, dass man diese abwandeln und nutzen kann. Auch gerne Vorstellungen klarer kommunizieren und den Mitarbeitenden nicht immer alles durchgehen lassen. Sie werden für ihren Job bezahlt und nicht dafür, dass Fehlerchen oder Probleme abgetan werden.
Gut! Nicht perfekt, aber wir geben uns Mühe, uns von der Allgemeinheit und dem Durchschnitt abzuheben. Und meistens gelingt das auch.
Sehr gut.
Hier darf gerne mehr Zeit investiert werden in die richtigen Mitarbeiter.
Super Benefits. Gehalt auch gut.
Alle verstehen sich super. Man steht füreinander ein und stärkt sich gegenseitig. Gibt aber immer einen faulen Apfel. Aber das ist wohl überall so
Auch gut. Immer offen und ehrlich. Dürfte aber gern direkter sein.
Oftmals sehr gut, manchmal unterirdisch
Viel Abwechslung, Kreativität und Innovation wird gefördert und gefordert
Werdet menschlich und redet miteinander - nicht übereinander!
Nach Kündigung nichteinmal mehr Antworten auf wichtige E-Mails bekommen.
Rein gar nichts.
Definitov ALLES! Aber besonders, dass man nur solange nett ist, solange man einen Nutzen aus einer Person zieht.
Erstmal lernen wie man Mitarbeiter bzw. ein Unternehmen richtig führt.
Kollegen untereinander top. Geschäftsleitung flop
Mehr Schein als sein. Was nach außen hin gezeigt wird entspricht ganz und gar nicht dem, was intern passiert
Aushängeschild ist zwar Vereinbarkeit von Arbeit und Beruf, ein schlechtes Gewissen wird einem aber dennoch gemacht wenn man mal von zuhause arbeiten muss
Kollegen verstanden sich sehr gut! Das sah die Geschäftsleitung nicht gerne, denn alle Kollegen waren der gleichen Meinung über sie.
Das Unternehmen an sich wäre top, mit einer anderen Leitung
Durch die Gier nach schnellem Wachstum ging die Sorgfalt gänzlich flöten
Wenn mehr Struktur dahinter stecken würde, könnte es mehr Spaß machen
Ich wünschte mir wirklich, ich könnte zumindest einen Punkt anmerken. Aber es gibt ehrlich nichts Gutes am Arbeitgeber!
Es ist nicht nicht ein Hauch an Kompetenz vorhanden. Weder was das Arbeiten im Marketing angeht, noch hinsichtlich vernünftiger Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Und wir sprechen hier von einer Employer Branding Agentur.
Nicht nach dem größten Streben, wenn nicht einmal die Basics für eine funktionierende Agentur vorhanden sind. Ständig teuren Schnickschnack zu besorgen sprechen nicht für Unternehmenserfolg, sondern nur die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter!
Volle 5 Sterne! Denn im Grunde geht es der Geschäftsführung auch nur darum. Da werden alle notwendigen Hebel umgelegt, um den (inzwischen nicht mehr so) guten Ruf zu bewahren. Hier leistet SocialMe grandiose Arbeit!
Home-Office? Das lässt man hier lieber sein. Urlaubsanträge wurden auch nur schwerfällig genehmigt.
Darüber darf ich laut Arbeitsvertrag nicht sprechen. Aber hierzu gäbe es auch nicht viel zu sagen.
Diese Themen spielen für die Geschäftsführung keine Rolle.
Super Kollegen, leider kein homogenes Team wegen der Geschäftsführung. Wegen sehr hoher Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird das Team häufig neu durchgewürfelt.
Kann ich keine Einschätzung abgeben.
Note 6. Absolut unprofessionell in jeglicher Hinsicht. Hierzu ist nicht mehr zu sagen.
Die Ausstattung ist in Ordnung, das Büro sehr groß - jedoch viel zu groß für die Anzahl an Beschäftigten. Typisches 9-to-5 System, das inzwischen von den meisten Digitalagenturen überholt wurde.
Zielführende Meetings oder Reportings gibt es hier nicht. Weder intern noch extern. Wenn Unterhaltungen in größerer Gruppe geführt werden, dann nur über völlig irrelevante Themen, die absolut nicht zur Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen beitragen.
Jeder hat sein Lieblingskind. Auch SocialMe hat seine Lieblinge, die gehaltlich und persönlich mehr geschätzt werden als andere. Aber augenscheinlich wurde nett mit allen umgegangen, bis absurde Verschwörungen von der Geschäftsführung verdächtigt wurden.
Das einzig Interessante an der Arbeit ist der persönliche Austausch mit den Kunden vor Ort. Eine schöne Abwechslung zum monotonen Aufgabengebiet aller Abteilungen.
Kritik annehmen und nicht verschwinden lassen.
Allgemein Gute Arbeitsatmosphäre, geprägt von sehr viel Humor und Witz zwischen den Kollegen.
Allerdings hat man ständig das Gefühl, dass man gegenüber vereinzelter Kollegen aufpassen muss, was man sagt und was man macht.
Dadurch hatte man ein gewisses Misstrauen gegenüber, was auch deutlich spürbar war.
Auch wenn die Geschäftsleitung wirklich Alles dafür tut, dass die Firma den bestmöglichen Außenauftritt hat, bröckelt die Fassade.
Man konnte meistens Pünktlich gehen, wenn man Termine oder sonstiges hatte.
Freitag hatte man auch die Möglichkeit früher zu gehen.
Urlaub wurde meistens genehmigt.
Von "Home-Office" brauchen wir hier nicht reden, 1 Tag im Monat ist für mich kein Home Office Angebot.
Zum Thema Arbeitszeitennachweis würde ich auch gerne mehr berichten, ist mir hier allerdings nicht möglich.
Bis auf Führungskräfte Coachings, wo man jetzt mal den Sinn hinterfragen kann bei einem so kleinem Unternehmen, habe ich keine Förderungsmöglichkeiten mitbekommen.
Benefit System gibt es und wird von den Mitarbeitern auch dankend angenommen.
Zum Gehalt würde ich gerne mehr und deutlicher eingehen, auch was Verhandlungen und Versprechungen angeht, ist mir hier aber leider nicht möglich.
Habe ich nicht mitbekomme, das wirklich darauf geachtet wird.
Abgesehen vom Misstrauen gegenüber den Führungspositionen, war dieser wirklich sehr gut.
Gegenseitiges Vertrauen untereinander war gegeben, man konnte auch über private Probleme reden.
Ich würde lüge, wenn ich sagen würde, ich wäre nicht mit guten Freunden aus dieser Firma rausgegangen.
Hab ich nichts negatives Mitbekommen.
War immer sehr gut.
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll.
Ich würde gern gar keine Sterne geben, wenn ich könnte.
Auch würde ich gern genauer darauf eingehen, was mir leider nicht möglich ist.
Büro: hatte seinen Charme, ich habe mich dort sehr wohlgefühlt.
Lautstärke: Teilweise sehr laut, Manchmal Kinder am Arbeitsplatz.
Technik: War in Ordnung, aber gab es sehr große Unterschiede. Müsste eigentlich mehr als die Hälfe ausgetauscht werden, da nicht mehr auf aktuellen stand.
Klimatisierung: Im obersten Bereich angenehm im Sommer, in den anderen beiden Etagen war das nicht tragbar.
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen war gut, da ist der Workflow immer ohne Probleme von statten gegangen.
Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen hat das Ganze nicht wirklich funktioniert.
Trotz einführen verschiedener Arbeitsabläufe und Programme, hat man selten mitbekommen, was der andere schon gemacht hat und hier hat es dann einen Arbeitsstau gegeben, der zu Verzögerungen geführt hat.
Man hat deutlich gemerkt, dass die Chefetage seine Lieblinge hat.
Unterschiede zum Umgang mit Frauen und Männern, habe ich allerdings nicht festgestellt.
Aufgaben waren relativ vielfältig, haben sich häufig auch wiederholt, aber wo ist das nicht so.
Trotzdem hatte ich die Möglichkeit dort meine eigenen Ideen mit einzubringen und mich auszuprobieren.
Vereinzelte Vorgesetzte bzw. Abteilungsleiter loben oder geben zumindest nützliche Tipps… Hier herrscht aber im allgemeinen kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Verhältnis.
Das Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein! Mehr Schein als sein
Arbeitszeiten sind etwas
Flexibel Urlaub und Homeoffice geht meistens klar
Hier liegt meiner Meinung nach kein großer Fokus
Gehalt eher im unteren Bereich. Andere verschiedene Benefits aber gut
Hier ist nichts positives zu berichten. Keine Mülltrennung, dicke Geschäftsführer Fahrzeuge, unnötig Klimaanlage bei offenem Fenster usw.
Es gibt direkte und zumindest scheinbar ehrliche Kollegen aber auch das Gegenteil ist vertreten
Hier gibt es auch keine Probleme soweit ich einschätzen kann
Gerade an der Spitze des Unternehmens fehlt das gewisse etwas… leider! Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar und Arbeiten werden unrealistisch getaktet. Was absolut nicht fair ist das gewisse Mitarbeiter fast täglich mit der Geschäftsleitung ratschen aber wenn man selbst sich mit einem Kollegen verratscht ist das nicht gern gesehen.
Technische Ausstattung in Ordnung es wird auch auf kleinere Wünsche eingegangen bei anderen Kollegen war anscheinend teils der Rechner zu schwach
Kühle Kommunikation die auf das wesentliche beschränkt ist
Hier kann nichts ausgesetzt werden. Benachteiligungen wegen Geschlecht etc. gibts hier nicht
Arbeiten recht monoton … interessant und abwechslungsreich eher nicht !
So verdient kununu Geld.