21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemeinen Umgang zwischen den Kollegen, lockeres Verhältnis zwischen den Kollegen, Gleitzeit
Verhalten der Geschäftsführung, Umgang mit Mitarbeitern, interne Prozesse, finanzielle Versprechungen die nicht umgesetzt werden, 1 Tag Homeoffice Pro Monat, übertriebene Benefits auf der Website zur Wahrung des Images
Mehr auf Qualität statt Quantität achten, Feedback von Mitarbeitern umsetzen, man kündigt wegen den Chefs, nicht wegen der Arbeit an sich. Ständiger Mitarbeitertausch durch viel Unzufriedenheit
Zwischen den Kollegen Top Atmosphäre, zwischen den Führungskräften und Kollegen teil sehr sehr schwierig
Nach außen deutlich besser als intern. Von der Geschäftsführung wird auf den öffentlichen auftritt und das Image nach außen geachtet anstatt internes Feedback zu beachten
Oft lange Tage mit viel Arbeit, dennoch eine meist ausgeglichene Balance
Interne Führungskräftecoachings die allerdings wenig bis garnichts zur Verbesserung der Abläufe beitragen, ansonsten wenige Chancen auf Fortbildung und Karrieremöglichkeiten
Durchschnittlich, leider große Gehaltsunterschiede zwischen den Mitarbeitern
Keine Mülltrennung, auf Strom- und Heizungsverbrauch wird nicht geachtet, bei Fahrzeugen der Geschäftsführung wird auf Performance und Image statt auf Verbrauch und Umweltbewusstsein geachtet
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, viele junge Leute die ohne die Firmenleitung ein super Team ergeben würden
Gut
Die Art und Weise der Firmenleitung ist das Kernproblem am Unternehmen.
innerhalb der Büroräume werden E-Zigaretten Konsumiert. Manche Mitarbeiter hatten ältere MacBooks die für simple Arbeitsabläufe sehr viel Zeit benötigt haben. Auch auf vielfaches nachfragen wurden diese nicht getauscht.
Leider mittlerweile sehr lange und unstrukturierte Absprachen zwischen den verschiedenen Abteilungen. Gestörter Informationsfluss durch ungenügende Sorgfalt
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von Umgang und Gehalt
Arbeitsabläufe wiederholen sich häufig, wenig Innovation um größere Mengen zu bewältigen.
Immer wieder neue Motivationsanregungen seitens der Arbeitgeber, um nicht nur die Motivation an der Arbeit zu steigern, sondern auch uns als Individuen zu fördern.
Stehtisch und bei weiterem Wachstum ein größeres Gebäude
Etwas was man immer verbessern kann
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Zukunftsorientiert und offen für Vorschläge
Man merkt durch Feedbackgespräche, Strategietage in geilen Locations, Sommer/Weihnachtsfeste an besonderen Orten oder einem gemeinsamen Besuch auf dem Oktoberfest, dass dem Arbeitgeber neben der Arbeit und den gemeinsamen Zielen auch das Team und der Zusammenhalt extrem wichtig ist.
Gleitzeit und Arbeitszeit auf Vertauen ist einfach phänomenal und zeigt wie sehr man dem Mitarbeiter vertraut. 1 Stern abzug wegen "nur" einem Tag Homeoffice im Monat. Man muss aber auch ehrlich sein und erwähnen dass die meisten Kollegen nicht mehr Homeoffice wollen da man hier gerne in einem Haus zusammenarbeitet und es die Arbeit/Kommunikation vereinfacht.
Jeder wird gefördert und dabei unterstützt Seminare und Veranstalltungen zu besuchen die einem einen Mehrwert bieten und weiterbringen.
Im Vertrieb hat man sehr viele Freiheiten. Man darf Messen besuchen, neue Strategien entwickeln, an Workshops teilnehmen, Kunden besuchen und ist nicht an seinem Sitzplatz gebunden
Jeder arbeitet mit jedem gerne zusammen und es bilden sich in den gemeinsamen Pausen keine "Grüppchen".
Man ist ein Team und die Geschäftsführung sitzt im selben Boot und unterstützt wo es geht.
Jeder bekommt ein Macbook, Wasser und verschiedenste Kaffeesorten aus dem Vollautomat sind umsonst. Jeder Raum hat eine moderne, gut kühlende Klimaanlage für heiße Tage, Bluetooth-Boxen für Musik. Ich denke das sagt schon alles :)
Man steht in einem permanenten Austausch, wie bereits erwähnt, durch persönliche Feedbackgespräche und jedem ist bekannt wo die Reise hin geht in der Zukunft. Hier sind alle per Du und bei Problemen oder Fragen wird auch geholfen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Jeder Mitarbeiter bekommt zudem zusätzlich zum Gehalt einen Betrag für Benzin oder Essen auf der Arbeit und Behandlungen beim Heilpraktier, Zahnarzt oder für Massagen etc. (Wenn man diese Behandlungen auch in Anspruch nimmt)
Jeder ist willkommen und gehört dazu
Jeder hat sein Aufgabenbereich und ist gut darin. Man wird nicht überlastet und die Aufgaben sind aufgeteilt.
Kultur im Unternehmen. Wer viel und hart arbeitet, bekommt auch viel zurück.
Starkes und hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien, attraktive Gehälter.
Bei SocialMe fühle ich mich rundum wohl, kann mich über meine Aufgaben hinaus einbringen, werde geschätzt und meine Meinung ist immer Willkommen. Sofern ich einmal eine zweite Meinung brauche oder mich beraten möchte, stehen meine Kollegen und auch Die Geschäftsleitung steht mir immer gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Das was nach außen kommuniziert wird, wird von der Geschäftsführung auch von Herzen so gemeint. Hier zählt der Spirit, die Leidenschaft, Herzlichkeit und das Familiäre. Das was wir hier im Unternehmen leben möchten wir nach außen tragen.
Auch wenn die Arbeitstage mal länger sind oder Dienstreisen anstehen, unsere Geschäftsführung sorgt durch verschiedene Aktivitäten für unser Wohlbefinden. Wöchentliches Obst, Wasser, Kaffee, Tee… und weitere Benefits.
Wer etwas im Unternehmen erreichen möchte, kann das durch seine Zielstrebigkeit, seine Motivation und seinen Ehrgeiz genauso wie in jedem anderen Unternehmen. Talente werden hier gerne gefordert :)
Gehalt kommt immer pünktlich
Kolleginnen und Kollegen helfen sich untereinander auch wenn die Aufgaben bereichsübergreifend sind - starker Zusammenhalt.
Der ist gut ;-)
Hier steht man auf einer Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsleitung immer angenommen und gemeinsam erarbeitet.
:) Come and see.
You'll never leave!
Unsere Geschäftsführung setzt uns über alle wichtigen Informationen und Vorgehensweisen in Kenntnis und ist hier gegenüber den Mitarbeitern immer sehr transparent.
Sollte es mal im Arbeitsalltag haken, werden gemeinsam neue Prozesse mit den Kolleginnen und Kollegen erarbeitet - damit wir auch hier weiter wachsen.
i Love my Job!
Top Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
SocialMe genießt im regionalen sowie überregionalen Bereich ein sehr gutes Image und hat sich in vielen Branchen mittlerweile einen Namen gemacht.
Durch Gleitzeit wird Flexibilität bei der eigenen Tagesplanung ermöglicht, um so private Termine auch schon am Nachmittag wahrnehmen zu können. In stressigen Phasen liegt es in der Verantwortung jedes einzelnen, die für sich richtige Balance zu finden. Dies wird aber ermöglicht und die Freizeit respektiert.
Mitarbeiter:innen aus den verschiedenen Fachbereichen bekommen in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit, sich in Coachings, Messebesuchen etc. weiterzubilden.
Leistungsgerechte Bezahlung, die durch ein jährlich flexibel abrufbares Gesundheitsbudget, weitere Zusatzleistungen sowie Corporate Benefits, die man sonst nur von großen Konzernen gewohnt ist, ergänzt wird.
Im Alltag wird weitestgehend digital und papierlos gearbeitet und für nähere Kundentermine steht ein E-Auto zur Verfügung. Sicherlich gibt es hier aber ein paar Punkte, die man in Zukunft noch verbessern könnte.
Tolles und junges Team, welches am selben Strang zieht und denselben "Spirit" lebt.
Derzeit besteht das Team aus hauptsächlich jungen Mitarbeiter:innen. Allerdings sollte eine ältere Person keine Probleme haben, sich in das aufgeschlossene und nette Team einzufügen.
Sehr schönes historisches und modern renoviertes Bürogebäude mit viel Charme im Herzen von Dillingen. Die technische Ausstattung der einzelnen Abteilungen befindet sich in einem sehr guten Zustand und wird konstant erweitert bzw. erneuert.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Bedürfnisse. Eine offene und ehrliche Kommunikation wird klar bevorzugt und auch so gelebt. Hier und da stockt der Informationsaustausch zwischen den einzelnen Fachbereichen noch etwas - was aber bereits erkannt wurde und dementsprechend bald der Vergangenheit angehören sollte.
Geschlechterrollen und veraltetes Schubladendenken gehören bei SocialMe zu Fremdwörtern. Jeder bekommt dieselben Chancen sowie Möglichkeiten völlig unabhängig von Geschlecht oder Orientierung.
Aufgrund des breit aufgestellten Kundenstamm, der vom klassischen Mittelstands-Unternehmen bis hin zum börsennotierten Konzern reicht, mangelt es an abwechslungsreichen sowie interessanten Aufgaben keinesfalls. Eindrücke aus anderen Fachbereichen des Unternehmens bleiben durch die enge Zusammenarbeit auch nicht aus.
Ein tolles Arbeitsklima, sowie ein tolles Miteinander mit den Kolleg:innen und der Geschäftsführung, welches mich jeden Tag gerne zur Arbeit gehen lässt.
Wertschätzung der Arbeit und Ergebnisse. Es gibt Hunde im Büro, die durch Streicheleinheiten zwischendurch immer mal wieder für nette Ablenkung sorgen. Bei Firmenevents sind auch Partner:innen willkommen.
In Zukunft sollten eventuell Lademöglichkeiten für E-Autos geboten werden, allerdings hat von den Mitarbeitern bisher noch niemand privat ein E-Auto.
Eine ambitionierte Ideenschmiede, in der man gerne zur Arbeit geht und immer wieder neue Eindrücke und Learnings mitnimmt. Auch die vierbeinigen Kolleg:innen sorgen durch ihre Touren durchs Büro immer mal wieder für ein paar Glückshormone.
Als Mitarbeiter bin ich begeistert und auch von Kunden bekommt man überwiegend sehr positives Feedback.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit und auch spontane Lösungen, wenn's privat irgendwo brennt.
Es wird die Möglichkeit gegeben, sich während der Arbeitszeit auch ab und an weiterzuentwickeln und auch die Teilnahme an Veranstaltungen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung wird geboten. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dazu die Chance und wird gefördert.
Es wird auch finanziell viel Wert auf die Zufriedenheit gelegt und man kann auch dieses Thema jederzeit bei der Geschäftsführung ansprechen.
Elektromobilität und größtenteils papierloses Arbeiten. Für die Zukunft sicherlich noch ausbaufähig, da wo es möglich ist bzw. wird.
Ein engagiertes Team, in dem man sich unterstützt uns berät.
Ein durchweg junges Team, das sicherlich auch mit älteren Kolleg:innen gut auskommen würde.
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr in allen Belangen und unterstützt jeden gleichermaßen. Es wird auch darauf geachtet, dass man sein Arbeitspensum noch erfüllen kann und ob Aufgaben eventuell aufgeteilt werden können.
Top moderne Ausstattung an jedem Arbeitsplatz in einem modern renovierten, historischen Gebäude. Übersichtliche Aufgabenverteilung und Absprache zwischen Abteilungen.
Offene und persönliche Kommunikation zwischen allen Bereichen ist stets gegeben und stark gewichtet.
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht. Jeder trägt gleichermaßen seinen Teil bei und erhält dafür auch die gleiche Wertschätzung.
Durch Kunden aus verschiedensten Branchen ist es immer interessant und bietet Platz für Ideen.
Die offene Kommunikation und die Weiterentwicklungschancen.
Das bespricht man immer direkt mit dem Arbeitgeber. Aber wo gibt es nichts was man selbst ändern würde?
Struktur in manchen Bereichen fix definieren.
Wo gehobelt wird, fallen auch Spähne. Weiterbildung ist kein Fremdwort. Wenn es zu deiner persönlichen Entwicklung und auch zur Weiterentwicklung deiner Arbeit beiträgt, wird dir alles ermöglicht.
Bekannt im Umkreis und darüber hinaus.
Darauf sollte man selbst auch schauen und natürlich bleibt man mal länger bekommt dafür aber auch seinen Ausgleich.
Man achtet auf den ökologischen Fußabdruck.
Unterstützung von seitens der Geschäftsführung in Bezug auf Weiterbildung und Aufstieg.
Das Team unterstützt sich in jeden belangen.
Kommunikation und Kritik wird angenommen. Man versucht die Inpute gut anzunehmen und umzusetzen.
In manchen Situationen etwas stressig aber Hardware wird dir gestellt und die Räumlichkeiten sind in einem historisch renovierten Altbau.
Offene Kommunikation gegeben. Viele Gespräche geführt in denen man merkt, dass die Geschäftsführung viel nachdenkt. Interne Kommunikation holpert manchmal etwas.
Hier kann man bei jeden Fragen oder auch bei Wünschen mit der Geschäftsführung sprechen. Es wird einem viel ermöglicht.
Ob Frau oder Mann hier wird man gleichgestellt, denn deine Arbeit und nicht dein Geschlecht definiert dich.
Vielfältige Möglichkeiten sich selbst zu entfalten und über sich hinaus zu wachsen.
Offene und ehrliche Kommunikation und Nahbarkeit. Ganz klares Ziel vor Augen.
Teilweise bei Fehlverhalten schneller handeln
Mehr Weiterbildungszeit für Mitarbeiter mit Potential
Tolles Büro mit Altbau-Flair
Weiter über Süddeutschland hinaus…
Freitag-Mittag frei
Wegen voller Auftragsbücher teilweise wenig Zeit für Weiterbildung
Kann nicht klagen
E-Auto, Fast papierlos, auch junge Mamas werden beschäftigt
Auch super, bis auf etwas „Tratsch“
Kann ich nur tippen, da fast ausschließlich junges Team
Immer offene und ehrliche Kommunikation!
Alles gut
Alles super. Nur leider manchmal schwierig mit Kollegen, die beim Wachstumstempo nicht „mitkommen“
Jeder wird gehört
Anspruchsvolle Kampagnen, deswegen nicht für Jedermann
Die Möglichkeiten, die mir geboten werden, obwohl ich in dem Bereich nicht erstklassig ausgebildet bin
Tolle Kollegen!
Ich fühle mich immer wert geschätzt!
Durch das Wachstum fehlt ein zentrales Planungstool, deswegen finde ich die Entscheidung dieses einzuführen sehr zielführend!
super spannende Projekte und interessante Kunden
So verdient kununu Geld.