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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei SoCura in Köln als IT-Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich am 26.03 auf eine Stelle per CV beworben.

Ich Maße mir an zu sagen, das mehrjährige Berufserfahrung habe und glaube gut auf die Stelle gepasst zu haben Leider kam bis heute keine Reaktion und der Status hat sich auch nicht geändert. Ich gehe davon aus das der CV angeschaut wurde, oder auch nicht und kein Interesse geweckt hat.
Das kann durchaus sein, aber ein Absage nach Monaten oder iregendeine Reaktion kann man schon erwarten. Abgesehen davon sind dort gefühlt 30 Stellen gelistet, aber ob die jemals besetzt werden?

Nun ja, Danke für nichts.

Bewerbungsfragen

WINF mit 12 Jahren Berufserfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel JardinPersonalsachbearbeiterin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen, um zukünftig eine zeitnahe Kommunikation sicherzustellen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße,
Dein SoCura Team

Absage binnen Sekunden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SoCura in Köln als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Fake Vakanz, Absage innerhalb von Sekunden. Entweder KI bei TEMU bestellt oder einfach mal schauen wie der Markt reagiert. Wirklich neue Mitarbeiter werden hier m.M.n. nicht gesucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel JardinPersonalsachbearbeiterin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden diese nutzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße,
Dein SoCura Team

Eine der schlechtesten Bewerbungserfahrungen bis jetzt – einfach komplette Zeitverschwendung.

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei SoCura in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte interne Konflikte zwischen dem Team und der Vorgesetzten klären, bevor überhaupt Bewerber eingeladen werden. Niemand will sich in so etwas hineinziehen lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel JardinPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und werden daran arbeiten, die Abläufe zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße,
Ihr SoCura Team

Nettes Gespräch und dann 3 Wochen Ghosting

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SoCura in Köln als IT-Verwalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe, dass auch Sie in dieser Zeit viel zu tun haben und Fristen bzw. Absprachen nicht immer einzuhalten sind. Aber, sich nicht an selbst gesetzte Absprachen halten und mit 3 Wochen null Kommunikation trotz respektvoller Nachfrage mit einer Absage zu gipfeln. Das ist nicht nur respektlos, sondern auch enttäuschend der aufgewendeten Zeit und meiner Person gegenüber.

Ein weiterer Punkt ist, wenn einer Ihrer Teammitglieder den Bewerber während des Gespräches die Stelle bereits „schlecht“ reden will bzw. stark diesen Eindruck vermittelt, dann stellt man sich die Frage, warum es überhaupt zu einem Gespräch gekommen ist? Natürlich bin ich dankbar für die potenzielle Chance, dennoch müssen wir doch alle Zeit und Energie für solch ein Gespräch aufwenden?

Liebe Socura, bitte respektieren Sie Ihren Bewerber doch in einem kommunikativen Rahmen. Z. B. indem Sie dem Bewerber mitteilen, dass sich die Entscheidung verzögert und das nicht, nachdem der selbstgesetzte Zeitraum seit eineinhalb Wochen abgelaufen ist. Teilen Sie dem Bewerber doch klar vor dem Gespräch mit, dass Sie sich nicht sicher sind, wie und ob dieser auf die Stelle passt und lassen Sie ihn für sich argumentieren.

Ich möchte hier noch klarstellen, dass diese Bewertung nicht aus Zorn gegenüber einer Absage entstanden ist, sondern einen möglichst objektiven Bericht über meine Erfahrungen und Empfindungen darstellen soll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung bei uns zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass Sie während Ihres Bewerbungsprozesses negative Erfahrungen gemacht haben.

Auch können wir nur besser werden, wenn wir darum wissen - Ihr Feedback ist daher von großem Wert, da es uns hilft, unsere Prozesse zu optimieren.

Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen und hoffen, dass Sie in Zukunft dennoch in Betracht ziehen, sich bei uns zu bewerben.

Viele Grüße
Ihre SoCura

Sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SoCura gGmbH in Köln als Service Desk Agent (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht bewerten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Fähigkeiten, Motivation
  • Gründe für den Wechsel, Fehlzeiten im Lebenslauf, welche Tätigkeiten ich im aktuellen Beruf ausübe, für welches Thema ich in meinem zukünftigen Tätigkeitsfeld besonders brenne,
  • Testfragen zum abklopfen von Fähigkeiten in Bezug auf die auszuführende Tätigkeit, 2 kleine Fallbeispiele.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und die tolle 5-Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir unser Bewerbungsprozess so positiv aufgefallen ist, ganz gleich, ob es zeitnahe Rückmeldungen oder die Transparenz des Bewerbungsprozesses betrifft. Darüber hinaus freut es uns sehr, dass dir die angenehme Gesprächsatmosphäre und der wertschätzende Umgang positiv in Erinnerung geblieben ist. Wir möchten dem Bewerbenden direkt ein authentisches Bild unserer Unternehmenskultur vermitteln bzw. das Teamklima widerzuspiegeln.

Sollten du weitere Fragen oder Anregungen haben, kannst du dich gerne an uns in der Personalabteilung wenden.

Viele Grüße,
die SoCura

Sehr gute Candidate Experience!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura gGmbH in Köln als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der versendete Arbeitsvertrag sollte an ein paar Stellen, an die aktuellen Gegebenheiten in der Firma angepasst werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie besonders die (sehr) gute Candidate Experience hervorheben. Schade, dass es für Sie letztendlich nicht hundertprozentig gepasst hat. Wir sind immer offen und dankbar für Rückmeldungen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für den weiteren Lebensweg.

Freundliche Grüße,
Ihre SoCura

Wollte mich auf die Stelle bewerben. Nach drei „Chaos-Telefonaten“ hab‘ ich es gelassen. Mehr arrogant geht nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura gGmbH in Köln als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare, eindeutige Informationen statt „Sowohl als auch“-Botschaften. Oder noch besser: „Schicken Sie doch erst mal ihre Unterlagen.“ (… beantworten. Sie mir doch bitte erst mal meine Fragen, damit ich weiß, ob es grundsätzlich passen könnte…)
Ich bin qualifiziertes Personal und keine Manövriermasse. Habe auch noch anderes zu tun als rumeiernden HRlern Unterlagen aufzubereiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

es ist sehr bedauerlich, dass wir Sie mit den telefonischen Informationen nicht ausreichend zufriedenstellen konnten. Uns ist viel daran gelegen, Bewerber*innen einen wertschätzenden, schnellen und reibungslosen Prozess zu ermöglichen. Leider können wir aus Ihren Schilderungen nicht den konkreten Fall ableiten, um zu verstehen, welche Fragen hier offen geblieben sind. Gerne können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail (personalabteilung@socura.de) an uns wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihre SoCura

Ein schneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess. Wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura in Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns ganz besonders über diese positive Bewertung und das Feedback. Vielen lieben Dank!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start mit viel Freude und Erfolg bei uns.

Viele Grüße
Ihr SoCura Team

Sehr freundlich, professionell und interessant

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura gGmbH in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns riesig über dieses hervorragende Feedback!
Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Aber vielleicht kommen wir in der Zukunft nochmal zusammen :-) Vielen lieben Dank.

Ihr SoCura Team

Sehr professioneller und schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SoCura gGmbH in Köln als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten im Arbeitsalltag
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Viele Grüße

Ihr SoCura Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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