203 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
203 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SoCura gGmbH Bewertungen
SoCura
gGmbH
203 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
bisher super ARbeitgeber, wie ich nach ca. 1 Jahr beurteilen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SoCura gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Gleitzeit und teils im Homeoffice. Es gibt eine sehr gute Service-Desk HOtline die immer hilft und jedes Problem ernst nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu streikt die Technik :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bisher ist ganz gut . eher menschlich ausgerichtet, was mich zu Beginn am meisten beeindruckt hat. Natürlich gibt es hier und da immer irgendwelche Kleinigkeiten da manche Kollegen oder jeder mal einen Schlechten Tag haben kann. Wichtig ist, offen zu sein und wieder miteinander zu sprechen, das gilt generell - egal wo man arbeitet.
Image
ich denke dass die Meisten hier sehr zufrieden sind. das strahlen sie auch aus und dadurch wird das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Work-Life-Balance
hier herrscht kein Gruppenzwang wegen den Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit genommen werden. sogar kurzfristig wenn am nächsten Tag was ist und man benötigt Urlaub. Da es drauf ankommt wie die Abteilung besetzt ist, muss man darauf Rücksicht nehmen. Da meine Abteilung gut besetzt ist, war dies bisher kein Problem. Es existiert zudem Gleitzeit plus Homeoffice, wo man getrost seinen Termin wahrnehmen kann und später seine Stunden wieder weiterarbeitet. Wir haben hier auch Kolleginnen die aufgrund Familie Teilzeit arbeiten kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten um sich weiterzubilden, man müsste dies mit dem Vorgesetzten besprechen.
Gehalt/Benefits
die Gehälter kommen pünktlich paar Tage vor Monatsende aufs Konto. Ich finde das Gehalt sehr zufriedenstellend. Man kann sich zusätzlich zu der gesetzlichen Rente versichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird so gut es geht getrennt. Fair Trade kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
ich hege jetzt nicht die Ellbogenmentalität, auch wenn manche meinen sie würden nur für sich arbeiten und sich nicht dem Team anpassen müssen und ihr eigenes Ding durchziehen, so sind die meisten eigentlich schon so dass sie zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
ja es werden auch ca. Mitte 50 Jährige hier eingestellt, da ich sie am ersten Arbeitstag bzw. Begrüßungstag gesehen habe. Ich weiß jetzt nicht wo die Grenze des Alters liegt für die Socura.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fragen die Mitarbeiter und beziehen unsere Meinungen mit ein. Die Vorgesetzten sprechen den Mitarbeiter bei Konflikten an und sprechen alleine mit denen und nicht vor anderen. Es werden Mitarbeiterbefragungen gemacht wo man seine Meinung hierzu kundtun kann. Die Ziele sind realistisch bisher, die die Vorgesetzten machen.
Arbeitsbedingungen
es gibt hier zwar keine Klimaanlage, aber Ventilatoren, verstellbare Tische, einen eigenen Spint oder Rollcontainer, Stehlampen.
Kommunikation
offene Kommunikation ist erwünscht und die meisten sind hier sehr freundlich und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
es herrscht bisher, so wie ich es wahrnehme, Gleichberechtigung, Mütter können getrost in Elternzeit gehen und kommen wieder und werden weiterhin geschätzt als Mitarbeiterinnen. Frauen können hier ebenso aufsteigen wie Männer. Hier gibt es viele Frauen in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man kann sich auch auf interne Stellen bewerben, falls man mal in eine andere Abteilung wechseln möchte.
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Sehr Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoCura gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung, Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Socura
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SoCura MD GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist meinen Hund mitnehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich spannend, Einarbeitung schwach und Vorgesetzte fast nur im Home-Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoCura gGmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation vom Paten und den Vorgesetzten. Vor-Ort Ansprechbarkeit der Vorgesetzten verbessert. (In 3 Monaten war mein Vorgesetzter nur 3 mal persönlich vor Ort).
Betriebsrat sollte reaktiver bei Beschwerden sein.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung überprüfen und mehr Sorgfalt bei der Auswahl der Einarbeitungspaten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im IT Service Desk war gemischt. Mit den meisten Kollegen kam ich gut zurecht, allerdings hatte ich stark den Eindruck, dass die persönliche Einschätzung des Einarbeitungspaten einen übergroßen Einfluss auf die Bewertung meiner Probezeit hatte. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Work-Life-Balance
Der Job im IT Service Desk war mit einem langen Arbeitsweg verbunden, was in der Probezeit organisatorisch und finanziell belastend war. Perspektivisch wäre mehr Homeoffice interessant gewesen – dazu kam es durch die frühe Kündigung aber nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Kontakt mit den Kollegen war der Umgang meist freundlich und kollegial. Das Hauptproblem lag für mich eher in der Rolle und dem Verhalten des Paten als in der restlichen Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Rückmeldungen aus der Führung waren nicht konsistent. Kurz vor der Entscheidung zur Probezeit wurde mir noch positives Feedback gespiegelt, die anschließende Kündigung wurde dann mit Gründen begründet, die vorher so nicht offen benannt worden waren.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte den Eindruck, dass an meiner Person ein strengerer Maßstab angelegt wurde als bei anderen Mitarbeitenden (z.B. in Bezug auf Tonfall/Freundlichkeit im Telefonkontakt), ohne dass dies transparent oder nachvollziehbar begründet wurde.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen (z.B. Probezeitkündigung) wurden aus meiner Sicht nicht frühzeitig und offen kommuniziert. Statt eines klaren Entwicklungsgesprächs wirkten die Rückmeldungen eher zufällig und am Ende sehr einseitig.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich bietet der IT Service Desk viele spannende Themen und Lernmöglichkeiten, vor allem für Menschen mit IT‑Hintergrund und Interesse an Ticketsystemen und Anwendersupport.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein flexibler Arbeitgeber für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SoCura MD GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbewusst und flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung in der Socura nach fast 3 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoCura gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hilfsbereite Kollegen und echter Zusammenhalt
wertschätzendes Umfeld und starke Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Abteilungsbedingt leider nur 3 Sterne, aber im allgemeinen gute Work Life Balance
Gehalt/Benefits
Jeder hat von der Einführung des Entgeltsystems profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, offen und verhalten auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder wird auf Augenhöhe behandelt. Keiner stellt sich über einen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als IT-Businesspartner bei der SoCura gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SoCura gGmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitsmöglichkeiten, als Beispiel die Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gerechte Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei SoCura in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr vielfalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufrieden aber interessiert niemanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoCura in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gemeinnützige gGmbH, die zumindest ein wenig das gute Gefühl vermittelt, mit der eigenen Tätigkeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten werden weder thematisiert noch adressiert, sondern bewusst ignoriert und totgeschwiegen. Wer ein besseres Verhältnis zur Führungskraft pflegt, genießt mehr Freiheiten, erhält höhere Vergütungen und bleibt von Konsequenzen verschont. Nach außen wird jedoch stets das Bild eines starken und geschlossenen Teams vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte stärker auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden eingehen und eine faire Gehaltsverteilung gewährleisten. Transparenz allein bedeutet nicht automatisch Gerechtigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt wird gearbeitet wie am Band
Gehalt/Benefits
Anhand des neuen Systems ist klar und deutlich zu sehen, wie ungerecht die Verteilung ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein bis zwei geschätzte Kolleg:innen gibt es, während der Großteil sich vor allem auf die eigene Selbstdarstellung konzentriert, um sich bei der Vorgesetzten positiv hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus liegt ausschließlich darauf, die unmittelbar übergeordnete Person zufriedenzustellen, selbst wenn dies auf Kosten des eigenen Teams geht, ohne dass entsprechend gegengesteuert wird.
Kommunikation
Es gibt zwar interne Update-Termine, jedoch behandeln diese meist weniger relevante Themen. Wichtige Ereignisse hingegen werden ohne vorherige Abstimmung beschlossen und lediglich beiläufig kommuniziert
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur andere sind halt bisschen "gleicher".
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SoCura gGmbH in Köln gearbeitet.
Image
Verkaufen sich wesentlich besser als sie sind
Work-Life-Balance
Schlecht, manche dauerhaft im Homeoffice, andere dürfen täglich in die Firma fahren
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, wenn man an Seminaren teilnehmen möchte die nicht von oben kommen hat man kaum eine Chance
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger gut - je nachdem wer was erreichen will
Vorgesetztenverhalten
Könnte wesentlich besser sein, Kritik wird nicht ernst genommen und dann ist man auch schon unten durch und steht auf der Abschuss Liste
Arbeitsbedingungen
Von der super Anbindung von der immer die Rede ist, ist vorallem beim ÖPNV nix zu merken
Kommunikation
Kommunikation der ab Teamleiter aufwärts ist die reinste Katastrophe
Gehalt/Benefits
Wer besser mit den Vorgesetzten klar kommt wird auf dem Gehaltsanspruch auch besser eingestuft, Leistung spielt null Rolle….
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 237 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SoCura gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden SoCura gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 237 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 237 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SoCura gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.