Die SoCura ist der führende Dienstleister für Organisationen in Wohlfahrt und Kirche. Unseren Kunden bieten wir Services aus den Bereichen IT, Personaladministration und Buchhaltung. Als Tochtergesellschaft der Malteser verfügen wir über detaillierte und langjährige Branchenkenntnisse. Wohlfahrt und Kirche zählen zu den größten Arbeitgebern in Deutschland und bieten attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssichere Arbeitsplätze, moderne Technologien und Arbeiten für einen guten Zweck. Wir bei der SoCura sind rund 300 Spezialisten in unterschiedlichen Bereichen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter https://www.socura.de/stellenangebote/.
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Fragen & Antworten sehenWir übernehmen Buchhaltungs-, IT- und Personal-Services für Wohlfahrtseinrichtungen, sodass diese sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können: die Arbeit mit Menschen. Durch Bündelung unserer Kompetenzen können wir standardisierte Lösungen für wachsende Anforderungen an interne Services anbieten, die entstehen durch die fortschreitende Digitalisierung, Dokumentationspflichten und steigende Konformitätsanforderungen. Dazu gehören insbesondere sich ständig ändernde gesetzliche und datenschutzrechtliche Anforderungen (Stichwort Compliance). Unsere Kunden profitieren von Skalierungseffekten, die sich aus unserer Größe und einer zentralen Organisation der drei Servicebereiche ergeben.
Die Basis unseres Erfolgs als Dienstleistungsunternehmen sind unsere
qualifizierten und überdurchschnittlich engagierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Seit einigen Jahren befindet sich unser Unternehmen auf
Wachstumskurs: Mittlerweile arbeiten bei der SoCura rund 300
Spezialisten aus unterschiedlichsten Disziplinen und Fachrichtungen.
Ständig sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und
vielversprechenden Talenten: ausgewiesene Experten mit Berufserfahrung,
Berufseinsteiger, aber auch neue Auszubildende für die bei uns
angebotenen Berufsbilder.
3 Standorte im Inland
Wir sind "Branchenkönner" für Wohlfahrt, Kirche und das Gesundheitswesen und konzentrieren uns ausschließlich auf unsere Kunden und deren Prozesse in diesem spannenden und vielseitigen Umfeld. Bei der SoCura zu arbeiten heißt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden bei Ihrer wichtigen Arbeit für andere Menschen zu unterstützen und damit einen sinnvollen Beitrag zur Leisten.
Einen Einblick in den Arbeitsalltag einiger Mitarbeiter finden Sie bei unseren Karriere-Botschaftern auf https://www.socura.de/karriere.
Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über SoCura sagen: https://www.socura.de/testimonials
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Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an!
Flexibilität, Unterstützung, faire Gehälter
..er liegt leider in Köln :-) ...
Sehr nette und engagierte Mitarbeiter.
Definitiv spürbar.
Sowohl der Team- als auch der Abteilungsleiter-Posten ist von Frauen besetzt.
Auf dem Fluren sind auch ältere Kollegen anzutreffen.
Wie in jedem Unternehmen auch: Ist der Mitarbeiter an einer Schulung interessiert, die dem Team/Alltag/Unternehmen dient, wird hier definitiv die Chance gegeben diese auch durchzuführen. Wichtig hierbei, der Mitarbeiter muss aktiv werden.
Gehalt wird pünktlich zum Monatsende bezahlt und die Gehälter entsprechen in etwa denen am Markt.
Leider werden weder vermögenswirksame Leistungen noch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
In den meisten Räumen - abseits der Besprechungsräume - existiert keine Klimaanlage. Eine Seite des Gebäudes bekommt die Sonne von früh bis spät in vollstem Ausmaße ab.
Keine Klimaanlage bedeutet jedoch auch geringeres Risiko zur Erkältung.
Eine Kleiderordnung existiert nur in Verbindung mit Kundenkontakt, bedeutet dass kurze Hosen und T-Shirts kein Problem darstellen.
Aus der Branche für die Branche.
Es wird sich Mühe gegeben das Privatleben nicht außen vor zu lassen (flexible Arbeitszeiten).
Kein kostenloser Parkplatz.
Flexibel Arbeitszeit/ freie Arbeitszeit Einteilung / hoher care Index / kompatibel mit Privatleben
Gehaltsstrktur
