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SoCura 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score185 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 143 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter20 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Buchhalter:in18 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SoCura gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SoCura gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

digital. sozial. nah.

Wer wir sind

Die SoCura ist der führende Dienstleister für Organisationen in Wohlfahrt und Kirche. Unseren Kunden bieten wir Services aus den Bereichen IT, Personaladministration und Buchhaltung. Als Tochtergesellschaft der Malteser verfügen wir über detaillierte und langjährige Branchenkenntnisse. Wohlfahrt und Kirche zählen zu den größten Arbeitgebern in Deutschland und bieten attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssichere Arbeitsplätze, moderne Technologien und Arbeiten für einen guten Zweck. Wir bei der SoCura sind rund 300 Spezialisten in unterschiedlichen Bereichen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter https://www.socura.de/stellenangebote/.

Produkte, Services, Leistungen

Wir schaffen Freiräume fürs Kerngeschäft

Wir übernehmen Buchhaltungs-, IT- und Personal-Services für Wohlfahrtseinrichtungen, sodass diese sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können: die Arbeit mit Menschen. Durch Bündelung unserer Kompetenzen können wir standardisierte Lösungen für wachsende Anforderungen an interne Services anbieten, die entstehen durch die fortschreitende Digitalisierung, Dokumentationspflichten und steigende Konformitätsanforderungen. Dazu gehören insbesondere sich ständig ändernde gesetzliche und datenschutzrechtliche Anforderungen (Stichwort Compliance). Unsere Kunden profitieren von Skalierungseffekten, die sich aus unserer Größe und einer zentralen Organisation der drei Servicebereiche ergeben.

Perspektiven für die Zukunft

Die Basis unseres Erfolgs als Dienstleistungsunternehmen sind unsere qualifizierten und überdurchschnittlich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit einigen Jahren befindet sich unser Unternehmen auf Wachstumskurs: Mittlerweile arbeiten bei der SoCura rund 300 Spezialisten aus unterschiedlichsten Disziplinen und Fachrichtungen. Ständig sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und vielversprechenden Talenten: ausgewiesene Experten mit Berufserfahrung, Berufseinsteiger, aber auch neue Auszubildende für die bei uns angebotenen Berufsbilder.

Kennzahlen

Mitarbeiter380

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • RabatteRabatte
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was SoCura gGmbH über Benefits sagt

  • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind "Branchenkönner" für Wohlfahrt, Kirche und das Gesundheitswesen und konzentrieren uns ausschließlich auf unsere Kunden und deren Prozesse in diesem spannenden und vielseitigen Umfeld. Bei der SoCura zu arbeiten heißt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden bei Ihrer wichtigen Arbeit für andere Menschen zu unterstützen und damit einen sinnvollen Beitrag zur Leisten.

Einen Einblick in den Arbeitsalltag einiger Mitarbeiter finden Sie bei unseren Karriere-Botschaftern auf https://www.socura.de/karriere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

https://www.socura.de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SoCura gGmbH.

Standorte

Standorte Inland

3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während meiner gut 6jährigen Tätigkeit hatte ich immer den Eindruck, dass man bei der SoCura, Mensch und nicht nur Personalnummer ist. Es wird vieles für die Mitarbeiter getan. Das habe ich bei keinem vorherigen Arbeitgeber erlebt
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Bin zufrieden
Zeiterfassung
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Das Socura, Augenärztliche Untersuchungen macht, oder Impfungen.
Sehr ausgeglichenes Verhältnis Vor Ort/ Home-Office
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 62 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts superschlechtes.. wir sind alle Menschen und der Arbeitgeber gibt sich schon Mühe alles im Gleichgewicht zu halten
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Alles andere
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ich finde im Moment nicht schlechtes an Socura.
Was mich am meisten nervt kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen, es gehört zum Job selber und würde mich bei anderen Arbeitgebern genauso nerven. Der Arbeitgeber selbst und dessen Werte binden mich schon viele Jahre an die SoCura.
Es gibt nichts, was ich vorwerfen könnte. Die kleineren Störfaktoren wie Platzmangel und Hitze sind Dinge, denen er schon entgegenzuwirken versucht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kollegen/Teamzusammenhalt wäre schön. Man sollte den anderen nicht als Konkurrenz sehen, sondern füreinander da sein.
Auch hackt es mit der Digitalisierung. Schade...
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Mehr Mut zum Verbessseren von Prozessen auch wenn dies Geld kosten wird.
Die Mitarbeiter sollten dem Markt entsprechend fair bezahlt werden.
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Es wär gut, wenn der Arbeitergeber das technische Equipment für das Home Office stellen würde: sprich Note Books-Laptop.
Versprechen nachgehen. Die Mitarbeiter auch die entsprechende Einarbeitung sicherstellen.
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Frisches Obst zum schon vorhandenen Wasser und Kaffee
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SoCura gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Wertschätzung war auch mit uns älteren Kollegen immer vorhanden
4
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und gut
3
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Gehöre selbst zum älteren Semester und werde auch von jüngeren Kollegen wertschätzend behandelt
5
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Von 18 jährigem Azubi, bis zu Kolleginnen und Kollegen die in Rente gehen.
5
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Das Kollegium ist wirklich bunt gemischt und es passt super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoCura gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Vergleich Grundgehalt Januar 2019 und Januar 2022 +3,02%
1
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Das Gehalt ist unterdurchschnittlich im Deutschlandweiten Vergleich
2
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Etwas wenig für das was man leistet
3
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Könnte besser sein …
3
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Ich empfand die Gehälter, die ich bisher in meiner SoCura Zeit erhalten haben immer als "angemessen", allerdings habe ich mich (leider) noch nie sehr gut bezahlt gefühlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Die SoCura bietet durchaus vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen an. Aber abseits von einer Leitungsposition wird man hier keine Karriereschritte machen können.
3
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Weiterbildung wird gefördert.
4
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Die Hierarchie scheint sehr flach, da mir jetzt nur der normale Angestellte, der Team Koordinator und der Abteilungsleiter einfällt. Wenn ich es richtig verstanden habe gibt es nur den Spielraum z.B Administrator den Junior Admin und den Administrator (senior dann vermutlich)
3
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Jeder ist seines Glückes selbst Schmied.
4
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Schulungen wurden mir von selbst angeboten und bei Bedarf wurde jemand Externes ins Haus geholt. Ich denke, wenn beide Seiten etwas davon haben und keine exorbitanten Summen aufgerufen werden, wird einem eine Weiterbildung nicht verwehrt.
Darüber hinaus gibt es viele interne Weiterbildungen. So werden z.B. angehende Führungskräfte sehr eng begleitet und man ist sehr bestrebt, dass das Wissen der Mitarbeiter ausgebaut wird und diese bei Eignung auch höhere Aufgaben übernehmen. Wirklich optimal.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen