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SoCura 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score194 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzbuchhalter:in9 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
IT Service Desk 9 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
IT-Supporter7 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SoCura gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SoCura gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

digital. sozial. nah.

Wer wir sind

Die SoCura ist ein gemeinnütziger Branchendienstleister für Organisationen aus Wohlfahrt und Sozialwirtschaft. Als Tochter der Malteser kennen und verstehen wir die digitalen Anforderungen sozialer Dienste aus eigener Erfahrung. Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen an den drei Standorten Köln (Zentrale), Osnabrück und Berlin Dienstleistungen für über 85.000 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Malteser Verbundes in Deutschland sowie für weitere Kunden aus Wohlfahrt und Sozialwirtschaft. Wenn du zu uns kommst, wirst du schnell feststellen: Sinnhaftigkeit und Werteorientierung spielen bei uns eine ganz besondere Rolle.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter https://www.socura.de/stellenangebote/.

Produkte, Services, Leistungen

IT-Cloud-Service für Wohlfahrt und Sozialwirtschaft
Die fortschreitende Digitalisierung, hohe Compliance-Anforderungen und Dokumentationspflichten stellen Organisationen aus Wohlfahrt und Sozialwirtschaft zunehmend vor große Herausforderungen.
Mit der SoCura Wohlfahrt.Cloud profitieren unsere Kundinnen und Kunden von einer sicheren und zuverlässigen IT-Komplettlösung, die auf die speziellen Bedürfnisse der Wohlfahrt zugeschnitten ist und Freiraum für das Wesentliche gibt: die Arbeit mit den Menschen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Basis unseres Erfolgs als Dienstleistungsunternehmen sind unsere qualifizierten und überdurchschnittlich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit einigen Jahren befindet sich unser Unternehmen auf Wachstumskurs: Mittlerweile arbeiten bei der SoCura rund 450 Spezialist*innen aus unterschiedlichsten Disziplinen und Fachrichtungen. Ständig sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen und vielversprechenden Talenten: ausgewiesene Expert*innen mit Berufserfahrung, Berufseinsteiger, aber auch Quereinsteiger*innen für die bei uns angebotenen Berufsbilder. Seit über 20 Jahren bilden wir außerdem erfolgreich aus.

Kennzahlen

Mitarbeiter451

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was SoCura gGmbH über Benefits sagt

  • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind "Branchenkönner" für Wohlfahrt, Sozialwirtschaft und das Gesundheitswesen und konzentrieren uns ausschließlich auf unsere Kunden und deren Prozesse in diesem spannenden und vielseitigen Umfeld. Bei der SoCura zu arbeiten heißt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden bei Ihrer wichtigen Arbeit für andere Menschen zu unterstützen und damit einen sinnvollen Beitrag zur Leisten.

Einen Einblick in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unseren Videos:

https://www.socura.de/karriere/bei-der-socura-arbeiten/videos/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

https://www.socura.de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SoCura gGmbH.

Standorte

Standorte Inland

3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Zusammenhalt der Kollegen und die Arbeitsatmosphäre eher einer großen Freundes Gruppe gleicht als einem Büro. Es ist immer Zeit für ein kleinen Scherz und gemeinsam werden Dinge zum besseren bewegt.
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Sozialer Gedanke durch und durch
Während meiner gut 6jährigen Tätigkeit hatte ich immer den Eindruck, dass man bei der SoCura, Mensch und nicht nur Personalnummer ist. Es wird vieles für die Mitarbeiter getan. Das habe ich bei keinem vorherigen Arbeitgeber erlebt
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offenes Ohr für alle Belange, Mitgestaltungsmöglichkeiten gegeben, sehr sozial, sehr gutes Onboarding neuer Mitarbeiter
Zumindestens hat man noch gewisse Freiheiten in unserem Bereich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe tatsächlich noch keine negativen Punkte gefunden (und das nach über 20 Jahren in der IT bei verschiedenen Arbeitgebern mit langfristigen Anstellungen von jeweils über 5 Jahren). Für mich der beste Arbeitgebern in meiner Karriere von allen.
Wertschätzung
Kommunikation
Führungskräfte
Unterstützung
Entscheidungsfreiheit
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Die Projekt Planung und das fehlen technischer Projekt Manager.
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Es gibt nichts superschlechtes.. wir sind alle Menschen und der Arbeitgeber gibt sich schon Mühe alles im Gleichgewicht zu halten
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ich finde im Moment nicht schlechtes an Socura.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktiver im Thema Vielfalt und Nachhaltigkeit, mehr Austausch unter den Abteilungen
Auch in Stressigen Zeiten den Blick für die einzelnen Menschen, die gerade im Projekt Bereich ihr Möglichstes tun, nicht verlieren.
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Kollegen/Teamzusammenhalt wäre schön. Man sollte den anderen nicht als Konkurrenz sehen, sondern füreinander da sein.
Auch hackt es mit der Digitalisierung. Schade...
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Mehr Mut zum Verbessseren von Prozessen auch wenn dies Geld kosten wird.
Die Mitarbeiter sollten dem Markt entsprechend fair bezahlt werden.
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Versprechen nachgehen. Die Mitarbeiter auch die entsprechende Einarbeitung sicherstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SoCura gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Im Umgang sehr fair und sozial, mit jungen und älteren Kolleg*innen. Es werden auch ältere Kolleg*innen rekrutiert.
5
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Ich liege über dem Altersdurchschnitt behaupte ich mal. Dennoch bin ich im Team integriert.
5
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Wertschätzung war auch mit uns älteren Kollegen immer vorhanden
4
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keine negativen Erfahrungen gemacht, keine Ungleichbehandlungen bisher festgestellt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoCura gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


reine Verhandlungssache
3
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Das Gehalt ist unterdurchschnittlich im Deutschlandweiten Vergleich
2
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Vergleich Grundgehalt Januar 2019 und Januar 2022 +3,02%
1
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Könnte besser sein …
3
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Ich empfand die Gehälter, die ich bisher in meiner SoCura Zeit erhalten haben immer als "angemessen", allerdings habe ich mich (leider) noch nie sehr gut bezahlt gefühlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert, aber könnte strategischer sein und gerne obligatorische Planung
Führungslaufbahn sollte langfristig geplant und gefördert werden
4
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Weiterbildung wird GROSS geschrieben. Habe ich in dem Umfang bisher noch nie erlebt und gehört.
5
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Offeriere Möglichkeiten sind schon fast grenzenlos. (Solange es sinnvoll ist)
4
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Die SoCura bietet durchaus vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen an. Aber abseits von einer Leitungsposition wird man hier keine Karriereschritte machen können.
3
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Seminare/Kurse/Weiterbildungen werden gegeben, wenn der Bedarf besteht und gerechtfertigt ist
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SoCura gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SoCura gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden SoCura gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 194 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SoCura gGmbH als eher modern.
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