4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pluxee Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Pluxee
Deutschland
GmbH
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR fragt: wie viel verdienst du und wann kannst du beginnen? Und dann die Prozess dauert sehr!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidung Prozess ist langsam. Mann sieht dass ist rein Hierarchien orientiert Firma...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Interesse und Hoffnung für Nichts
Bewerber/inHat sich 2012 als verschiedene Positionen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifikation mehr als ausreichend und gefordert. Es werden Dinge in Aussicht gestellt, die nicht eingehalten werden. Führungsqualitäten wie in vielen Unternehmen mangelhaft, was auch die Bewertungen zeigen.
Bewerbungsfragen
- wurden gestellt aber nur um Gründe zu finden, eine Absage zu erteilen
- Wiederholen Sie Ihren Lebenslauf. Wie sinnlos, dafür so weit anzureisen! Ich wollte den Wiedereinstieg in die Dinstleistungsbranche. Aber ich weiß beim besten Willen nicht, warum in Deutschland die Personalführung so katastrophal ist.
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einer der besten Rekrutierungs-Erfahrungen, die ich jemals hatte!
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Payment & Operations Germany & Austria beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein wertschätzender Bewerbungsprozess funktioniert anders.
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Sales Analystin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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