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Söllner 
Communications 
AG
Bewertung

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Hohe Anforderungen, wenig Leistung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Söllner Communications AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von Mitarbeitern wird sehr viel erwartet, aber man fühlt sich selten geschätzt, Klima von großem Druck geprägt, Selbstbild der Agentur ist verklärt

Arbeitsatmosphäre

Klima meist geprägt von Druck und Hektik

Kommunikation

regelmäßige Meetings als Update, für die Aufgaben nur bedingt nützlich

Kollegenzusammenhalt

generell hilfsbereite Kollegen und produktive Zusammenarbeit, wenngleich es zwischen den Teams häufig Spannungen wegen Arbeitsablauf usw. gibt

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, kein Abbau von Überstunden, regelmäßige Überstunden notwendig, 50+ Wochendurchschnitt ohne Gegenleistun, wenig Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der direkten Vorgesetzten sehr kollegial und kompetent, Verhalten der obersten Führungsebene häufig unprofessionell, zu emotional, Entscheidungen werden final kommuniziert, bei wichtigen Gesprächen hatte man keine Zeit, sich vorzubereiten, Entscheidungen wurden final kommuniziert und oft nicht begründet, Gesprächsziele wurden nicht deutlich gemacht

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden zugeteilt, quasi kein Einfluss, Arbeitsbelastung überall gleichermaßen zu hoch für die Arbeitszeit, man wurde häufig nachträglich informiert, was für Entscheidungen im eigenen Interesse gefällt wurden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in etwa Durchschnitt, keine Sozialleistungen

Image

rel. kleine Agentur, wenig bekannt


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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