23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Tough und lehrreich
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Söllner Communications gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Söllner Communications ist nach innen und außen perfektionistisch. Das schafft Vertrauen und Sicherheit. Die Agentur ist sehr strukturiert, sie gibt und fordert Verbindlichkeit. Sie unterstützt wo sie kann. Auch für persönliche Desaster habe ich von der Inhaberin (und der Personalerin;-)) nur Verständnis und Unterstützung bekommen. Es war eine lehrreiche Zeit, die mich gut auf alle folgenden Jobs vorbereitet hat. Ich möchte die Zeit nicht missen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ;-) Homeoffice zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht absolute Fairness. Fast alle Kollegen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Immer perfektionistisch. Das kennen und lieben die Kunden. Die Kunden schätzen die lösungsorientiertheit, die freundlichen Mitarbeiter, die Zuverlässigkeit und die Ordnung.
Work-Life-Balance
Arzttermine oder Behördengänge sind auch während der Arbeitszeit möglich. Wer seine Projekte leidenschaftlich umsetzt, der weiß das die eine oder andere Überstunde anfällt. Auch Teamabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung ist etwas schwierig zu bekommen. Allerdings ist die persönliche Entwicklung die ich gemacht habe super.
Kollegenzusammenhalt
Bombastisch! Man unterstützt sich wo man kann. Alle sind immer freundlich und auch zwischen den Teams können Talente anderer genutzt werden, wenn man auf den entsprechenden Kollegen zugeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen teilen ihr wissen und unterstützen ebenfalls wo sie können obwohl sie nicht müssten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte leider etwas Pech, aber die Inhaberin sowie die meisten Vorgesetzten sind da, um Verantwortung zu übernehmen und sind sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Alles ist immer tip top. Es gibt für alles einen Ansprechpartner. Ausrüstung ist immer up to Date und nie billig.
Kommunikation
Wie in jeder Agentur kann die Kommunikation verbessert werden. Allerdings hat es mich gelehrt mit wenigen Informationen tolle Projekte zu verwirklichen. Das kommt mir nun zugute.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schneller finanzieller Aufstieg. Leistung wird belohnt.
Gleichberechtigung
Alle willkommen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und auch das Reinschnuppern in andere Bereiche sind möglich. Ich hab viel gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Söllner Communications AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Großteil sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz. Sehr sprunghaft in der Meinungsbildung. Keine klaren Ansagen. Keine Tiere erlaubt. Kein Home Office möglich. Pflanzen verboten. Keine Kinderbetreuung. Arbeitszeiten nicht flexibel. Keine Rücksichtnahme auf Datenschutz. Persönlicher Angriff auf offener Straße. Schlechtes Arbeitszeugnis nach 5 1/2 Jahren sehr guter Arbeit erhalten: traurig und absolut schade.
Verbesserungsvorschläge
Freundlich und respektvoll miteinander umgehen (Auch nach einer Kündigung). Nicht zu emotional reagieren und professionell bleiben. Mehr Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit und Angst vor der Führungsriege.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich sind wenig Überstunden angefallen (in anderen Teams enorm viel mehr) – Die Arbeitszeiten waren gut gelegt. Leider ist Söllner Communications nicht sehr flexibel und Home-Office ist kaum bis gar nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erst nach langem Drängen genehmigt. Karriere: Beförderung gab es erst nach 4 Jahren, da vorher immer Ausreden gefunden wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wahnsinnig tolle Kollegen, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr enttäuschend, aggressiv und absolut unprofessionell. Ganz nach dem Motto: Heute so, morgen so.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung war gut. Toiletten leider oft sehr dreckig (Putzfrau kam nur 2 Mal die Woche bei 50 Kollegen)
Kommunikation
Oft schlecht.
Gleichberechtigung
Männer werden definitiv bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Der Mix an interessanten Aufgaben war relativ einseitig, aber definitiv ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation bei Söllner Communications AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer engagiert ist, kann schnell in eine verantwortungsvolle Position kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die miserable Work-Life-Balance Das untertänige Verhalten gegenüber Kunden, das intellektuell und kreativ anspruchsvollere Aufträge zu selbstbewussteren Agenturen treibt
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Vorstand ist anwesend: tägliches Pulverfass Vorstand hat Urlaub: gut
Work-Life-Balance
Die hohe Arbeitszeit ist völlig unflexibel und daher untauglich für ein Familienleben. Von Kollegen hörte ich, dass nach den langen Arbeitstagen auch kein Sport mehr möglich ist (wegen Erschöpfung).
Karriere/Weiterbildung
Auch als neuer Mitarbeiter kann man sich schnell auf hoher Ebene einbringen und wertvolle Erfahrung sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war gut, dafür gab es aber eine 40-Stunden-Woche, keine Überstundenregelung, nur 25 Urlaubstage und weder vermögenswirksame Leistungen noch Fahrtkosten- oder Essenszuschuss.
Umgang mit älteren Kollegen
Praktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand wird in Konferenzen gegenüber Mitarbeitern, die in Ungnade gefallen sind, persönlich. Leute werden vor versammelter Mannschaft heruntergeputzt.
Arbeitsbedingungen
Wiirklich gute Bezahlung, dafür sehr belastende Arbeitszeiten von täglich ca. 9 Stunden und mehr. Wer keine führende Position hat, muss diese Zeit tatsächlich auf dem Stuhl vor dem Computer verbringen. Das ist vorsintflutlich.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier sehr gute Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist toll, die Aufgaben leider im textlichen Kreativbereich sehr begrenzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Söllner Communications AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenausgleich, zumindest ab einer bestimmten Stundenanzahl
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich in irgendeiner Form fehlt. Es müsste nicht jede Stunde gutgeschrieben werden, aber ein finanzieller oder zeitlicher Ausgleich ab einer bestimmten Anzahl an Überstunden wäre sehr wünschenswert.