24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENSchlechte worklife Balance - Schlechte Bezahlung für viel Arbeit
Söllner Communications ist nach innen und außen perfektionistisch. Das schafft Vertrauen und Sicherheit. Die Agentur ist sehr strukturiert, sie gibt und fordert Verbindlichkeit. Sie unterstützt wo sie kann. Auch für persönliche Desaster habe ich von der Inhaberin (und der Personalerin;-)) nur Verständnis und Unterstützung bekommen. Es war eine lehrreiche Zeit, die mich gut auf alle folgenden Jobs vorbereitet hat. Ich möchte die Zeit nicht missen!
Kommunikation ;-)
Homeoffice zulassen
Es herrscht absolute Fairness. Fast alle Kollegen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Immer perfektionistisch. Das kennen und lieben die Kunden. Die Kunden schätzen die lösungsorientiertheit, die freundlichen Mitarbeiter, die Zuverlässigkeit und die Ordnung.
Arzttermine oder Behördengänge sind auch während der Arbeitszeit möglich. Wer seine Projekte leidenschaftlich umsetzt, der weiß das die eine oder andere Überstunde anfällt. Auch Teamabhängig.
Externe Weiterbildung ist etwas schwierig zu bekommen. Allerdings ist die persönliche Entwicklung die ich gemacht habe super.
Bombastisch! Man unterstützt sich wo man kann. Alle sind immer freundlich und auch zwischen den Teams können Talente anderer genutzt werden, wenn man auf den entsprechenden Kollegen zugeht.
Die "älteren" Kollegen teilen ihr wissen und unterstützen ebenfalls wo sie können obwohl sie nicht müssten.
Ich hatte leider etwas Pech, aber die Inhaberin sowie die meisten Vorgesetzten sind da, um Verantwortung zu übernehmen und sind sehr nett.
Alles ist immer tip top. Es gibt für alles einen Ansprechpartner. Ausrüstung ist immer up to Date und nie billig.
Wie in jeder Agentur kann die Kommunikation verbessert werden. Allerdings hat es mich gelehrt mit wenigen Informationen tolle Projekte zu verwirklichen. Das kommt mir nun zugute.
Sehr schneller finanzieller Aufstieg. Leistung wird belohnt.
Alle willkommen
Spannende Projekte und auch das Reinschnuppern in andere Bereiche sind möglich. Ich hab viel gelernt.
Zum Großteil sehr nette Kollegen.
Wenig Transparenz.
Sehr sprunghaft in der Meinungsbildung.
Keine klaren Ansagen.
Keine Tiere erlaubt.
Kein Home Office möglich.
Pflanzen verboten.
Keine Kinderbetreuung.
Arbeitszeiten nicht flexibel.
Keine Rücksichtnahme auf Datenschutz.
Persönlicher Angriff auf offener Straße.
Schlechtes Arbeitszeugnis nach 5 1/2 Jahren sehr guter Arbeit erhalten: traurig und absolut schade.
Freundlich und respektvoll miteinander umgehen (Auch nach einer Kündigung).
Nicht zu emotional reagieren und professionell bleiben.
Mehr Gleichberechtigung.
Allgemeine Unzufriedenheit und Angst vor der Führungsriege.
In meinem Bereich sind wenig Überstunden angefallen (in anderen Teams enorm viel mehr) – Die Arbeitszeiten waren gut gelegt. Leider ist Söllner Communications nicht sehr flexibel und Home-Office ist kaum bis gar nicht möglich.
Weiterbildung erst nach langem Drängen genehmigt.
Karriere: Beförderung gab es erst nach 4 Jahren, da vorher immer Ausreden gefunden wurden.
Ich hatte wahnsinnig tolle Kollegen, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe.
Leider sehr enttäuschend, aggressiv und absolut unprofessionell.
Ganz nach dem Motto: Heute so, morgen so.
Technische Ausrüstung war gut.
Toiletten leider oft sehr dreckig (Putzfrau kam nur 2 Mal die Woche bei 50 Kollegen)
Oft schlecht.
Männer werden definitiv bevorzugt.
Der Mix an interessanten Aufgaben war relativ einseitig, aber definitiv ok.
Toller Zusammenhalt aller Kollegen, super Feedback von Vorgesetzten, die Vorgesetzten setzen Vertrauen in die Leistungen eines jeden Einzelnen
Meist viele Überstunden nötig - typischer Agenturalltag eben, wenig Urlaubstage
Mehr Urlaubstage
Die Atmosphäre war stets locker. Klar ging es auch mal stressig zu aber das war eher die Ausnahme
Branchenüblich
Freundliches Miteinander
Es ist ein junges Team gewesen
Freundlicher aber bestimmter Umganston
Die Räumlichkeiten waren sauber und gepflegt. Die eingesetzte Software war ebenfalls immer auf dem neusten Stand.
Es wurden alle gleich behandelt. Es wurde keiner bevorzugt
Es gab immer viel Abwechslung
Wer engagiert ist, kann schnell in eine verantwortungsvolle Position kommen.
Die miserable Work-Life-Balance
Das untertänige Verhalten gegenüber Kunden, das intellektuell und kreativ anspruchsvollere Aufträge zu selbstbewussteren Agenturen treibt
Gleitzeit
Vorstand ist anwesend: tägliches Pulverfass
Vorstand hat Urlaub: gut
Die hohe Arbeitszeit ist völlig unflexibel und daher untauglich für ein Familienleben. Von Kollegen hörte ich, dass nach den langen Arbeitstagen auch kein Sport mehr möglich ist (wegen Erschöpfung).
Auch als neuer Mitarbeiter kann man sich schnell auf hoher Ebene einbringen und wertvolle Erfahrung sammeln.
Mein Gehalt war gut, dafür gab es aber eine 40-Stunden-Woche, keine Überstundenregelung, nur 25 Urlaubstage und weder vermögenswirksame Leistungen noch Fahrtkosten- oder Essenszuschuss.
Praktisch nicht vorhanden
Der Vorstand wird in Konferenzen gegenüber Mitarbeitern, die in Ungnade gefallen sind, persönlich. Leute werden vor versammelter Mannschaft heruntergeputzt.
Wiirklich gute Bezahlung, dafür sehr belastende Arbeitszeiten von täglich ca. 9 Stunden und mehr. Wer keine führende Position hat, muss diese Zeit tatsächlich auf dem Stuhl vor dem Computer verbringen. Das ist vorsintflutlich.
Frauen haben hier sehr gute Chancen.
Das Kundenportfolio ist toll, die Aufgaben leider im textlichen Kreativbereich sehr begrenzt.
anspruchsvolle Kunden, Vorgesetzte - dementsprechend anspruchsvolle Aufgaben / tolle Kollegen / gute Arbeitsatmosphäre
dass ich umziehen muss und die Agentur will nicht mit
Niederlassung in Barcelona eröffnen
wunschlos glücklich
sind ok
Branchendurchschnitt - nicht mehr, aber auch nicht weniger!
abwechslungsreich, weiterbildend
durch die Arbeit wird man schnell zum Experten, kreatives Denken wird vorangetrieben
super image, Kunden sind international erfolgreich
Kollegen sind super. In der Zusammenarbeit mit den Erfahrenen lernt man echt viel!
viel Arbeit und wenig Zeit für interne Kommunikation. Trotzdem läuft alles prima
man muss sich hier erst beweisen
Überstundenausgleich, zumindest ab einer bestimmten Stundenanzahl
Überstundenausgleich in irgendeiner Form fehlt. Es müsste nicht jede Stunde gutgeschrieben werden, aber ein finanzieller oder zeitlicher Ausgleich ab einer bestimmten Anzahl an Überstunden wäre sehr wünschenswert.
Hervorragende Image und Kompetenz
die Teams sind meistens Teams sind gut aufeinander abgestimmt, Kollegen sind nett
top
gut bezahltes Praktikum
hatte fast keinen, aber wenn: dann total ok
echt kompetent und freundlich, aber wenig Zeit für den Praktikanten.
überraschend abwechslungsreiche Aufgaben