Nichts für Leute mit Kindern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer engagiert ist, kann schnell in eine verantwortungsvolle Position kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die miserable Work-Life-Balance
Das untertänige Verhalten gegenüber Kunden, das intellektuell und kreativ anspruchsvollere Aufträge zu selbstbewussteren Agenturen treibt
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Vorstand ist anwesend: tägliches Pulverfass
Vorstand hat Urlaub: gut
Work-Life-Balance
Die hohe Arbeitszeit ist völlig unflexibel und daher untauglich für ein Familienleben. Von Kollegen hörte ich, dass nach den langen Arbeitstagen auch kein Sport mehr möglich ist (wegen Erschöpfung).
Karriere/Weiterbildung
Auch als neuer Mitarbeiter kann man sich schnell auf hoher Ebene einbringen und wertvolle Erfahrung sammeln.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war gut, dafür gab es aber eine 40-Stunden-Woche, keine Überstundenregelung, nur 25 Urlaubstage und weder vermögenswirksame Leistungen noch Fahrtkosten- oder Essenszuschuss.
Umgang mit älteren Kollegen
Praktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand wird in Konferenzen gegenüber Mitarbeitern, die in Ungnade gefallen sind, persönlich. Leute werden vor versammelter Mannschaft heruntergeputzt.
Arbeitsbedingungen
Wiirklich gute Bezahlung, dafür sehr belastende Arbeitszeiten von täglich ca. 9 Stunden und mehr. Wer keine führende Position hat, muss diese Zeit tatsächlich auf dem Stuhl vor dem Computer verbringen. Das ist vorsintflutlich.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier sehr gute Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist toll, die Aufgaben leider im textlichen Kreativbereich sehr begrenzt.