Söllner 

Communications 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Öfters und noch mehr den Mitarbeitern zuhören und vor allem auf die Mitarbeiter zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.

Image

Perfektionistisch und lösungsorientiert. Die Kunden haben stets einen Ansprechpartner auf Augenhöhe und mussten sich über vieles keine Gedanken mehr machen. Zuverlässigkeit und Ordnung sind zusätzliche Attribute, die ebenfalls voll und ganz zutreffen.

Work-Life-Balance

Arzttermine, Behördengänge oder der klassische Handwerkerbesuch zwischen 08:00-14:00 Uhr sind auch währen der Arbeitszeit möglich gewesen. Die ein oder andere Überstunde ist selbstverständlich angefallen und hat sich zum größten Teil - je nach Abteilung und Verantwortung - in Grenzen gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für das durchschnittliche Agentur-Niveau wurde gut bezahlt. Gab jedoch einige und auch teilweise enorme Gehaltsunterschiede trotz selber Arbeitsstelle und Aufgabenbereich.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend! Das Kollegium ist ein - positiv gesehen - verschworener Haufen. Man hilft sich wo man nur kann und auch bei den anfallenden Überstunden ist man meist nicht alleine geblieben und hat stets die Unterstützung erhalten, die man auch entsprechend gerne zurückgegeben hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierbei wurden so gut wie nie, Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildliches und trotzdem kollegiales Verhältnis auch zu den Vorgesetzten. Bei einem schlechten Tag, hat man aber auch - zwar selten - die Laune am eigenen Leib erfahren müssen.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten und auch die Ausstattung war aktuell und gut in Schuss. Das IT-Team hat sich schnell um techn. Anliegen und/oder Hardware-Ersatz gekümmert.

Kommunikation

Wie in jeder Agentur kann die Kommunikation verbessert werden. Über die Jahre hat sich diese deutlich verbessert, aber manche Informationen und Updates waren stets eine Holschuld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Söllner Communications ist nach innen und außen perfektionistisch. Das schafft Vertrauen und Sicherheit. Die Agentur ist sehr strukturiert, sie gibt und fordert Verbindlichkeit. Sie unterstützt wo sie kann. Auch für persönliche Desaster habe ich von der Inhaberin (und der Personalerin;-)) nur Verständnis und Unterstützung bekommen. Es war eine lehrreiche Zeit, die mich gut auf alle folgenden Jobs vorbereitet hat. Ich möchte die Zeit nicht missen!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ;-)
Homeoffice zulassen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht absolute Fairness. Fast alle Kollegen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Immer perfektionistisch. Das kennen und lieben die Kunden. Die Kunden schätzen die lösungsorientiertheit, die freundlichen Mitarbeiter, die Zuverlässigkeit und die Ordnung.

Work-Life-Balance

Arzttermine oder Behördengänge sind auch während der Arbeitszeit möglich. Wer seine Projekte leidenschaftlich umsetzt, der weiß das die eine oder andere Überstunde anfällt. Auch Teamabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bombastisch! Man unterstützt sich wo man kann. Alle sind immer freundlich und auch zwischen den Teams können Talente anderer genutzt werden, wenn man auf den entsprechenden Kollegen zugeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren" Kollegen teilen ihr wissen und unterstützen ebenfalls wo sie können obwohl sie nicht müssten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte leider etwas Pech, aber die Inhaberin sowie die meisten Vorgesetzten sind da, um Verantwortung zu übernehmen und sind sehr nett.

Arbeitsbedingungen

Alles ist immer tip top. Es gibt für alles einen Ansprechpartner. Ausrüstung ist immer up to Date und nie billig.

Kommunikation

Wie in jeder Agentur kann die Kommunikation verbessert werden. Allerdings hat es mich gelehrt mit wenigen Informationen tolle Projekte zu verwirklichen. Das kommt mir nun zugute.

Gehalt/Benefits

Sehr schneller finanzieller Aufstieg. Leistung wird belohnt.

Gleichberechtigung

Alle willkommen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und auch das Reinschnuppern in andere Bereiche sind möglich. Ich hab viel gelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Großteil sehr nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz.
Sehr sprunghaft in der Meinungsbildung.
Keine klaren Ansagen.
Keine Tiere erlaubt.
Kein Home Office möglich.
Pflanzen verboten.
Keine Kinderbetreuung.
Arbeitszeiten nicht flexibel.
Keine Rücksichtnahme auf Datenschutz.
Persönlicher Angriff auf offener Straße.
Schlechtes Arbeitszeugnis nach 5 1/2 Jahren sehr guter Arbeit erhalten: traurig und absolut schade.

Verbesserungsvorschläge

Freundlich und respektvoll miteinander umgehen (Auch nach einer Kündigung).
Nicht zu emotional reagieren und professionell bleiben.
Mehr Gleichberechtigung.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine Unzufriedenheit und Angst vor der Führungsriege.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich sind wenig Überstunden angefallen (in anderen Teams enorm viel mehr) – Die Arbeitszeiten waren gut gelegt. Leider ist Söllner Communications nicht sehr flexibel und Home-Office ist kaum bis gar nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wahnsinnig tolle Kollegen, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr enttäuschend, aggressiv und absolut unprofessionell.
Ganz nach dem Motto: Heute so, morgen so.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung war gut.
Toiletten leider oft sehr dreckig (Putzfrau kam nur 2 Mal die Woche bei 50 Kollegen)

Kommunikation

Oft schlecht.

Gleichberechtigung

Männer werden definitiv bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Der Mix an interessanten Aufgaben war relativ einseitig, aber definitiv ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer engagiert ist, kann schnell in eine verantwortungsvolle Position kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die miserable Work-Life-Balance
Das untertänige Verhalten gegenüber Kunden, das intellektuell und kreativ anspruchsvollere Aufträge zu selbstbewussteren Agenturen treibt

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Vorstand ist anwesend: tägliches Pulverfass
Vorstand hat Urlaub: gut

Work-Life-Balance

Die hohe Arbeitszeit ist völlig unflexibel und daher untauglich für ein Familienleben. Von Kollegen hörte ich, dass nach den langen Arbeitstagen auch kein Sport mehr möglich ist (wegen Erschöpfung).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war gut, dafür gab es aber eine 40-Stunden-Woche, keine Überstundenregelung, nur 25 Urlaubstage und weder vermögenswirksame Leistungen noch Fahrtkosten- oder Essenszuschuss.

Umgang mit älteren Kollegen

Praktisch nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand wird in Konferenzen gegenüber Mitarbeitern, die in Ungnade gefallen sind, persönlich. Leute werden vor versammelter Mannschaft heruntergeputzt.

Arbeitsbedingungen

Wiirklich gute Bezahlung, dafür sehr belastende Arbeitszeiten von täglich ca. 9 Stunden und mehr. Wer keine führende Position hat, muss diese Zeit tatsächlich auf dem Stuhl vor dem Computer verbringen. Das ist vorsintflutlich.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier sehr gute Chancen.

Interessante Aufgaben

Das Kundenportfolio ist toll, die Aufgaben leider im textlichen Kreativbereich sehr begrenzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie eine gute strukturierte Vorgehensweise haben. Die Mitarbeiter sehr nett sind und ein gutes Arbeitsumfeld vorliegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Arbeitsatmosphäre, die hin und wieder ruppig sein kann.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Rahmen des "machbaren" - branchenüblich mit Extra-Stunden verbunden.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, natürlich in Absprache mit den Abteilungskollegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Verhältnis unter den Kollegen. Klar gibt es hin und wieder ein paar Grüppchen, aber das ist auch normal.

Vorgesetztenverhalten

Der gut gepflegte und betonte Umgang gehört dazu.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Durch zahlreiche auch projektübergreifende Meetings wird man ständig auf dem laufenden gehalten. Auch wenn man so Fragen zu einem Projekt hat mit dem man nichts zu tun hat, lässt sich immer einer finden, der einem alles in Ruhe erklärt und berichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Meinung gibt es nicht, es zählt was die Chefin sagt.
Wahnsinnige Überstunden sind Grundvorraussetzung
Extrem geringes Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben ziemlich hoch

Image

kleinere eher unbekannte Agentur

Work-Life-Balance

Urlaubstage an der maximalen Untergrenze (22 Tage)
60 Arbeitsstundenwoche keine seltenheit (Auch bei Azubis)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt ist 20-35 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Es zählt nur das, was die Chefin sagt.