3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Transparenz und Kommunikationsdefizite im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 als Showroom Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen, dass es den vereinbarten Termin einhält und den Bewerber rechtzeitig kontaktiert, auch wenn es zu Verzögerungen kommt. Falls es zu unvorhergesehenen Umständen kommt, wäre es angebracht, den Bewerber frühzeitig zu informieren und eine alternative Lösung anzubieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamFührungsebene
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei SOFACOMPANY.
Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass es zu Unstimmigkeiten in deinem Bewerbungsprozess gekommen ist. Dies entspricht nicht unserem Standard.
Gerne würden wir den Vorfall intern prüfen und aufarbeiten, weshalb wir uns über ein detaillierteres Feedback per E-Mail an hr@sofacompany.com freuen würden.
Viele Grüße
HR Team von SOFACOMPANY
Aus persönlichen Gründen abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Kundendienst Französisch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die Bewertungen sprechen Bände. Ein Unternehmen, dass es sich leisten kann motivierte und gut ausgebildete Bewerber abzulehnen, die noch mehrere Fremdsprachen beherrschen, ist nicht mehr zu helfen. Werben auf der anderen Seite, dass man Quereinsteigern eine Chance gibt. Alles nur Floskeln, die ein normaler Bewerber nicht ernst nehmen kann.
Manche Unternehmen werden sich 2024 wundern, wenn das Bürgergeld angehoben wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamFührungsebene
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei SOFACOMPANY nicht zufrieden warst.
Wir möchten stets sicherstellen, dass der Bewerbungsprozess für alle Kandidatinnen und Kandidaten eine positive Erfahrung ist.
Es interessiert uns daher, welche Hintergründe zu deiner Einschätzung geführt haben. Wir würden uns freuen, wenn du dich mit näheren Informationen unter HR_DACH@sofacompany.com an uns wendest.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Das HR-Team
Rundum war alles super! In der Terminfindung ist man mir entgegengekommen und mein Gesprächspartner war sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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