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sofatutor 
GmbH
Bewertung

Rundum zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei sofatutor ist sehr freundlich und kollegial. Egal, mit wem man spricht, alle sind nett, hilfsbereit und Hierarchie spielt keine Rolle in der Kommunikation. Das sorgt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team.

Work-Life-Balance

Der wohl größte Pluspunkt bei sofatutor. Egal ob alleinstehend, mit Familie, privaten Baustellen, es wird auf jede Situation, jedes Bedürfnis individuell und wertschätzend eingegangen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

In meinen Fall kann ich mir nichts Besseres wünschen. Weiterbildung wird gefördert, wertvolles, konstruktives Feedback, Empathie bei Problemen und immer ein Fokus auf konstruktive Zusammenarbeit.
Über andere Teams kann ich keine Aussagen treffen.

Kommunikation

Abseits der Kommunikation untereinander ist auch die unternehmensweite Kommunikation gut. Natürlich könnten manche Dinge früher oder emphatischer kommuniziert werden, jedoch ist das Meckern auf sehr hohem Niveau.

Gehalt/Benefits

Hier besteht definitiv Verbesserungspotential.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Besonders schön zu hören ist, dass du unsere individuelle und wertschätzende Herangehensweise an persönliche Bedürfnisse als so großen Pluspunkt empfindest und dich durch deine Vorgesetzten unterstützt und gefördert fühlst.

Deinen Hinweis zur unternehmensweiten Kommunikation nehmen wir gern auf, um weiter daran zu arbeiten, auch im großen Team noch transparenter und empathischer zu informieren.

Danke auch für dein klares Feedback zu Gehalt und Sozialleistungen. Falls du dazu weitere Gedanken hast, wende dich gerne an deine People Business Partnerin. Wir nehmen deine Einschätzung auf und bemühen uns auch an diesem Thema weiter zu arbeiten.

Viele Grüße
Julia

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.