106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sofatutor GmbH Bewertungen
sofatutor
GmbH
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Drive und Zielorientierung gepaart mit tollem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, remote first set up
Karriere/Weiterbildung
Viel Lernen durch interne Praktika oder Weiterbilden möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa SanderTalent Acquisition & People Operations Manager
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Besonders freut uns dein Feedback zur respektvollen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe und dem starken Teamzusammenhalt. Auch dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und das Remote-First-Setup schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es motiviert uns sehr, dass du uns in so vielen Bereichen mit Bestnoten bewertest.
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei sofatutor ist sehr freundlich und kollegial. Egal, mit wem man spricht, alle sind nett, hilfsbereit und Hierarchie spielt keine Rolle in der Kommunikation. Das sorgt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Der wohl größte Pluspunkt bei sofatutor. Egal ob alleinstehend, mit Familie, privaten Baustellen, es wird auf jede Situation, jedes Bedürfnis individuell und wertschätzend eingegangen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
In meinen Fall kann ich mir nichts Besseres wünschen. Weiterbildung wird gefördert, wertvolles, konstruktives Feedback, Empathie bei Problemen und immer ein Fokus auf konstruktive Zusammenarbeit.
Über andere Teams kann ich keine Aussagen treffen.
Kommunikation
Abseits der Kommunikation untereinander ist auch die unternehmensweite Kommunikation gut. Natürlich könnten manche Dinge früher oder emphatischer kommuniziert werden, jedoch ist das Meckern auf sehr hohem Niveau.
Gehalt/Benefits
Hier besteht definitiv Verbesserungspotential.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, hier fühlt man sich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexible Arbeitsbedingungen. Perfekt geeignet für Eltern
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Vertrauen von Seiten des Arbeitgeber entgegengebracht. Man fühlt sich geschätzt und erhält viel Feedback. Auch wird viel nach der Stimmung und der persönlichen Meinung gefragt.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. Hatte ich bisher noch nie so bei einem anderen Arbeitgeber erlebt. Urlaub ist flexibel planbar und man wird auch nicht schief angeguckt wenn man Teilzeit arbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich. Es gibt sehr viele verschiedene Möglichkeiten für Benefiz-Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hält immer Ausschau nach Möglichkeiten umwelt- und sozialbewusst zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
Trotz 100% Remote komm ein gutes Teamgefühl zustande. Es werden auch immer wieder neue Ideen gebracht und Events organisiert, wie man den Zusammenhalt verbessern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine gute Mischung. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads verhalten sich stets professionell, aber auch auf Augenhöhe.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, Firmenmeetings und Emails zu Neuerungen tragen dazu bei, dass man immer gut informiert ist und weiß woran andere Abteilungen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Zusatzaufgaben Übernehmen möchte, dann bekommt man auch interessante Aufgaben übertragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sofatutor in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man orientiert sich immer innerhalb des Unternehmens und fördert Mitarbeiter*innen sich auch innerhalb der Firma weiterzuentwickeln und eventuell in anderen Bereichen voran zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Mega kollegial! Man hat sehr viele Freiräume und die Arbeit im Homeoffice ist sehr flexibel. Man fühlt sich zudem gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Durch 100% Home-Office und recht flexible Arbeitszeiten super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sofatutor legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und unterstützt dies im Unternehmen auch immer wieder mit verschiedenen Workshops bzw. Eventtagen
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man immer zusammen und man kommuniziert immer auf einer sehr persönlichen Ebene
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht hier immer ein offener Austausch, der sehr konstruktiv und freundlich ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein 3 Monatiges Pflichtpraktikum bei Sofatutor 2023/24
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, angenehm, und lernfördernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber - Ich fühle mich sehr wohl hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre - außerordentlich positive und motivierende! Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit (auch wenn meistens aus dem Home Office) und bin täglich dazu inspiriert, mein Bestes zu geben.
Das Arbeitsumfeld ist von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & die Homeoffice-Optionen (aber auch die Option für Mitarbeitende in Berlin ins Büro zu gehen), tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Dies ermöglicht es mir, meine Arbeit effizient zu gestalten und dabei persönliche Verpflichtungen nicht zu vernachlässigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl. Jeder ist bereit, einander zu helfen, und es gibt einen ständigen Austausch von Wissen und Erfahrungen. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.
sofatutor trägt zu diesem Gefühl unglaublich viel bei: Remote Conference Days, Coffeebreaks, Companyweite Quizzes, das jährliche Summer Event und noch viel mehr - ohne all das wäre so ein Zusammenhalt sicher nicht so entstanden wie er ist!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist für mich eine große Unterstützung und ein super Mentor! Er kennt meine individuelle Stärken und Potenziale und fördert diese gezielt und fordert mich außerdem immer heraus mich weiterzuentwickeln und mein Bestes zu geben. Durch regelmäßiges Feedback, Fortbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten fühle ich mich in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Feedback wird ernst genommen und fließt in beide Richtungen – von der Führungsebene zu den Mitarbeitern und umgekehrt. Dies trägt zu einem Klima des Vertrauens und der Wertschätzung bei.
Klar gibt es zwischendurch mal ein paar Situationen, in denen die Kommunikation nicht ganz so gut gelaufen ist, aber das gibt es sicherlich überall - was wichtig ist: Es wird stets an der Kommunikation gearbeitet und wertschätzend miteinander umgegangen! Und wenn etwas nicht so gut läuft, scheut sich auch niemand vor einer Entschuldigung!
Interessante Aufgaben
Super interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und dann auch noch eine super Vision!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es ist ein sehr schönes Arbeitsklima, Remote von überall ausführbar, ich arbeite gerne als Tutor dort
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sofatutor in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr lohn wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber, bei dem ich bisher gearbeitet habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sofatutor tut sehr viel, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Was aus meiner Sicht super gelingt und unteranderem dafür sorgt, dass ich sehr gerne hier arbeite.
Image
Wenn ich andere Menschen über die Firma reden höre (Freund*innen, Nachbarn ...), bin ich bisher nur auf positives Feedback gestoßen.
Work-Life-Balance
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer ... dank 100%-Remote-Arbeit kann man seine Arbeitszeit nahezu frei einteilen. Wenn man sich zu einsam fühlt und gerne die Kolleg*innen in "real" sehen möchte, kann man auch im Büro arbeiten. Auf Kolleg*innen mit Kindern wird sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich neue Arbeitsfelder bzw. -rollen auftun, wird immer zuerst überprüft, ob man diese mit internen Mitarbeiter*innen besetzen kann.
Gehalt/Benefits
Auch hier gilt: mehr geht natürlich immer! Finde aber, dass die Löhne fair sind, vor allem wenn man bedenkt, wie angenehm und ohne viel Stress es sich hier arbeiten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist immer Luft nach oben. Aber im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern, gibt sich sofatutor hier sehr große Mühe. Es gibt sogar einen Biokompost mit Regenwürmern in der Küche.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander. Man versteht sich. Man geht zusammen zum Lunch oder unternimmt gemeinsam nach Feierabend etwas. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. ;)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten agierten bisher immer fair und transparent. Hierarchien sind mMn kaum bis gar nicht vorhanden und man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbedingungen perfekt. Ich kann meine Arbeitszeit einteilen. Arzttermine können z. B. ohne Sorge wahrgenommen werden, weil ich die Zeit umkompliziert vor- bzw. nacharbeite. Das hatte ich bei anderen Arbeitgebern schon anders. Außerdem entspricht die 100%-Remote-Arbeit total meiner Art zu arbeiten. Fühle ich mich zu einsam, geht es einfach ins Büro.
Kommunikation
Wie bei allen Arbeitgebern klappt die Kommunikation nicht immer 100%ig. Es wird aber sehr darauf geachtet aus Fehlern zu lernen, bessere Kommunikationswege zu finden und es beim nächsten Mal noch besser zu machen.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Sexualität. Hier wird jede*r gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich mag das Produkt und die Idee hinter sofatutor. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen Dinge "einfach abgearbeitet" werden müssen. Aber es bieten sich regelmäßig Möglichkeiten, neue Projekte zu starten oder über den Tellerrand zu gucken.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit super Arbeitsatmosphäre und vielen Angeboten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und wertschätzende Kommunikationskultur.
Arbeitsatmosphäre
Großes nettes Team, das zusammen in sehr schönen Büroräumen arbeitet. Wertschätzung wird von Vorgesetzten entgegengebracht und Kritik sachlich geäußert.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und flexibel. Gleitzeit und Homeoffice sind möglich. Neben der Arbeitszeit kann man an tollen Freizeitangeboten teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind branchenüblich. Zum Gehalt gibt es eine Vielzahl an Mitarbeiterbenefits zur Auswahl, wie beispielsweise das Deutschlandticket, Swapfiets oder Urban Sports.
Kollegenzusammenhalt
Man kann teamübergreifend auf Kolleg/-innen zugehen und erhält immer Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung. Der Umgang mit älteren Kolleg*innen weicht nicht vom Umgang mit jüngeren ab.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden mit kompetenten Kräften besetzt, die nachvollziehbare Entscheidungen fällen und in Konfliktsituationen sachlich reagieren. Ein Stern Abzug, weil Vorgesetzte manchmal schwierig zu erreichen sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro und moderne Arbeitsmittel. Der Lärmpegel ist meistens im Rahmen. Im Sommer wird es manchmal unerträglich warm, weil es noch keine Klimaanlage gibt. In diesem Fall ist Homeoffice aber immer eine Option
Kommunikation
Sehr offene und angenehme Kommunikationskultur. Mitarbeiter/-innen werden über Neuigkeiten regelmäßig informiert. Probleme können offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens spielt Gleichberechtigung eine große Rolle. Derzeit sind die allermeisten Führungspositionen noch von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Wie frei man in der Ausgestaltung seiner Aufgaben ist, hängt natürlich von der Position und dem Unternehmensbereich ab, in dem man arbeitet. Generell versucht man den Mitarbeiter/-innen möglichst viel Freiraum zu geben.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hire und Fire & unterdurchschnittliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sofatutor GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire Kultur, geringes Gehalt, keine Wertschätzung der Arbeit
Work-Life-Balance
Zu viel workload für so ein geringes Gehalt
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 248 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sofatutor durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 90% der Bewertenden würden sofatutor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 248 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 248 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sofatutor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.