Tolles Team, ausbaufähige Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist der große Pluspunkt. Außerdem bekommt man sehr schnell viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist zum Teil sehr schlecht. Es werden weitreichende Entscheidungen getroffen, die erst kurz vor Inkraft treten kommuniziert werden und selbst dann fehlt es oft an Empathie und Transparenz. Die Gehaltsgespräche lassen eine gewisse Professionalität vermissen, da mit widersprüchlichen Aussagen argumentiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten müsste verbessert werden. Man merkt, dass einige der Personen mit Mitarbeiterverantwortung fast nur sofatutor kennen und ihren Jobs in dem Aspekt nicht unbedingt gewachsen sind. Die Sozialleistungen könnten ausgebaut werden (VWL, Job-Ticket oder ähnliches).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich im Team wohl fühlst und viel Verantwortung übernehmen kannst. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Kommunikation und unser Benefitsangebot kontinuierlich zu verbessern. Aktuell überlegen wir zum Beispiel auf Grundlage der letzten Mitarbeiterumfrage, welche neuen Benefits wir in diesem Jahr einführen wollen.
Auch in der Kommunikation arbeiten wir daran, alle Teammitglieder abzuholen und transparent notwendige Veränderungen im Unternehmen zu kommunizieren. Falls du uns noch mehr Informationen geben möchtest zu konkreten Fällen, in denen dir Empathie und Transparenz gefehlt hat, lass es uns gerne wissen.
Viele Grüße
Mariane