sofatutor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kultur und Arbeitsverhältnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen haben mich am letzten Tag fast zum heulen gebracht ♥️♥️

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenkultur sticht wirklich heraus. Selten habe ich mit so passionierten, offenen und herzlichen Menschen zusammen gearbeitet.

Image

Abgesehen von einem doofen Namen "sofatutor" (Meinungssache) ist das Image gut. Das Produkt macht noch einen etwas "eingestaubten" Eindruck, was Mancheiner auf die Arbeitsqualität des Teams zurückzuführen mag.

Work-Life-Balance

Das eigene Leben kam nie zu kurz. Es war immer in Ordnung, wenn ich Mal zum Arzt gehen oder wichtige Erledigungen machen musste.

Karriere/Weiterbildung

Ich war ein mal auf einer Fortbildung, diese war grandios. Die Firma will unbedingt von Fortbildungen etwas mitnehmen und lernen, so fühlt es sich doppelt-sinnvoll an auf Fortbildungen zu gehen. Passiert leider etwas selten (ein Mal alle 2 Jahre). Es gibt noch ein Recht umfangreiches Udemy Angebot und auch andere Dinge, z.B. Fachbücher, werden ohne zu zögern bestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich, nicht absolut außerhalb des Rahmens. Versuchen mit netten Perks das etwas zu kompensieren. Davon kann man sich aber natürlich nix kaufen ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral. Es wird wirklich alles versucht nachhaltig zu sein. Absolut vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und sehr offenherzig. Schon bei meinem Start dauerte es keine Woche und ich fühlte mich wie ein Teil von ihnen

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war wirklich super. Wir haben einander vertraut, verstanden und sind offen miteinander Themen angehangen.

Arbeitsbedingungen

Vor Corona: Großraumbüro mit schlechter Akustik aber super schönes Büro mit toller Küche

Während Corona: einwandfreie Homeoffice Lösung und extrem zuvorkommendes "Office-Management". Haben massenweise Stühle, Tische o.ä. zu den Kollegen nach Hause geschickt. Lediglich Headsets haben gefehlt ;)

Kommunikation

Sie machen wirklich sehr viel um alle auf dem Laufenden zu halten. Wäre Firmenstrategie und Vision präsenter, wären es 5 geworden.

Gleichberechtigung

Es ist ein Thema, welches offen angesprochen wird und viele drauf aufmerksam machen. Lediglich Führungspositionen sind nahezu alle mit Männern besetzt, wider den Bemühungen des Managements.

Interessante Aufgaben

Absolute Freiheit, solange es sinnvoll und gut begründet ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ziel der Plattform.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ist die Stimmung in unserer Abteilung aufgrund der vergangenen Monaten verzweifelt und wir haben das Gefühl, dass Probleme trotz Äußerungen der Mitarbeiter nicht wahrgenommen werden.

Image

Es ist vermutlich davon abhängig, in welcher Abteilung man ist.

Work-Life-Balance

Zurzeit leider nicht optimal genug, wegen der oben schon genannten Gründe.

Karriere/Weiterbildung

Man hat interne Learnings, wird aber sehr selten zu externe Weiterbildungen geschickt.

Gehalt/Benefits

Als Berufsanfänger kriegt man in bestimmte Abteilungen ein niedriges Angebot, was man bei den Erhöhungen später immer wieder rückwirkend merkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille etwas zu verändern, scheint in letzter Zeit da zu sein, es braucht aber vermutlich noch Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und durch die Jahre ist ein starker Zusammenhalt entstanden, was natürlich toll ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell stimmt die Kommunikation nicht und bei Entscheidungen werden die Gedanken des Teams ignoriert. Es gab in letzter Zeit unnötig viel zu viel Stress.

Kommunikation

Seit einigen Monaten geht die Kommunikation zwischen Entscheidungtreffern und Team nicht in die richtige Richtung. Man hat das Gefühl, dass das Problem gar nicht wahrgenommen wird, obwohl das Team immer wieder versucht seine Sorgen und Fragen zu kommunizieren. Es scheint so, als ob man aneinander vorbei reden würde und Entscheidungen so getroffen werden, dass die Meinung der Mitarbeiter eher nicht berücksichtigt wird, obwohl die Folgen einen direkt betreffen.

Gleichberechtigung

Angeblich ist es nicht so gewollt, aber in führenden Positionen sieht man zurzeit hauptsächlich Männer.

Interessante Aufgaben

Das Konzept an sich ist interessant, man hat aber wenig Zeit, wodurch man sehr eingeschränkt wird. Das ist auf Dauer nicht so motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist der große Pluspunkt. Außerdem bekommt man sehr schnell viel Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist zum Teil sehr schlecht. Es werden weitreichende Entscheidungen getroffen, die erst kurz vor Inkraft treten kommuniziert werden und selbst dann fehlt es oft an Empathie und Transparenz. Die Gehaltsgespräche lassen eine gewisse Professionalität vermissen, da mit widersprüchlichen Aussagen argumentiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt - es werden nur Personen eingestellt, die auch wirklich zum Team passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die (fehlende, einheitliche und transparente) Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts zu meckern. Tolle Kollegen, tolle Teams, die gegenseitig auf sich achten und für einander da sind.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Job an. Es gibt Stellen, die super mit dem Privatleben zu vereinbaren sind und andere wiederum nicht. Größtenteils versucht das Unternehmen es aber jedem Recht zu machen (Ausgleichstage, verkürzte Stunden, 4-Tagewoche, Sabbatical, Remotearbeit,...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Hier springt jeder Mal für jeden ein.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es auf das Team und den Vorgesetzten an. Leider gibt es Vorgesetzte, die in ihre Rolle "gewachsen" sind und einfach mehr Führungskräfte-Schulungen oder ähnliches benötigen.

Arbeitsbedingungen

Ich kenne noch ein recht kleines Büro und wenig Platz. Das scheint sich jetzt aber mit einer neuen Fläche erledigt zu haben. Ausstattung ist gut und auf ergonomisches Arbeiten wird geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist top und unschlagbar. Es gibt allerdings zu wenig Schnittstellen und die Heads (Teamleiter) brauchen hier einfach eine Struktur, die die Kommunikation im ganzen Unternehmen sicherstellt.

Gehalt/Benefits

Als Einstiegsgehalt nach dem Studium erst einmal in Ordnung. Da es wenig Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln, macht sich dies dann aber beim Gehalt bemerkbar. - Es macht den Eindruck, als wolle das Unternehmen einen klein halten. Zudem besteht eine große Kluft zwischen den einzelnen Teams. Manch einer ist mit seinem Gehalt zufrieden (Technik, Marketing,...), andere wiederum können sich freuen, wenn sie einen knapp über dem Mindestgehalt-Lohn beziehen. Gern werden deshalb auch Praktikanten oder Volunteers gesucht.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich okay, wenn man nicht über den Unterschied der Gehälterstruktur von Männern und Frauen spricht...

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen Bereich und es ist oftmals schwierig hier auszubrechen und sich weiterzuentwickeln. Daher ist es zu Beginn der Tätigkeit sicherlich spannend, aber man verfällt schnell in eine Routine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielseitige Aufgaben am Anfang
- häufige Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- oftmals chaotische Planung (teilweise wurde mehr geplant, als gearbeitet)
- Vorgesetztenhalten ist sehr kumpelhaft

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beautiful education product
Big growth potential
Smart, talented team
Flexible, steady working pace
Great, regular company events
Structured planning and workflows
Responsive upper management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planning can be too rigid and takes up huge chunks of company time

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

My favorite thing about working at sofatutor is the people. Everyone is fun and cool and also committed to working hard and talented. I learn a lot working with my colleagues in the marketing team. The company is also great about allowing for flexible work and is good about work/life balance. It’s also great to work for a company where I am proud of our product and company mission. We’re doing great work in education and it’s a big positive motivator for all of us.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I’m close with my team and some other teams but I don’t really spend time with other team-members, even during events. It would be nice to have more opportunities to get to know everyone during the year, especially as the team keeps growing.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich sehr wohl, dort zu arbeiten und hat viele Möglichkeiten, sich in seiner Arbeit zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen mit viel Freude an die Arbeit und es gab nie negative Situationen. Jeder wird mit offenen Armen empfangen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es gibt auch Team Events und Firmenintere Treffen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Firmeninterne Weiterbildung, die sehr interessant sind und das Produkt verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird bei sofatutor groß geschrieben, die Kollegen sind einzigartig und man arbeitet wirklich zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamleiter ist sehr aufmerksam und immer darauf bedacht, eine gute Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten. Er kommuniziert Informationen offen und es gab nie Schwierigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und werden je nach Bedürfnissen auch weiter verbessert. Sogar Müsli und frisches Obst gibt es dort.

Kommunikation

Informationen werden regelmäßig und schnell ausgetauscht. Dadurch entstehen keine Distanzen zwischen den ohnehin flachen Hierachien.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Unternehmens und alle werden gleichermaßen angehört. Egal ob Praktikant oder Head.

Interessante Aufgaben

Von Anfang an wird man in den vollen Arbeitsablauf integriert und darf an verschiedenen Aufgabenbereichen teilnehmen. Das gestaltet den Arbeitsalltag sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitszeiten im Produktionsteam durch Gleitzeit geregelt sind, dass es Benefits wie den PastaFriday gibt, an dem drei Kollegen ein Mittag für alle kochen, die wöchentlichen Köche werden ausgelost...yogakurs, Laufgruppe, Firmenevent 2x im Jahr.
Dass die Teamstärke gut für die Anforderungen ausgelegt ist und dass Einfluss eigener Ideen direkt ins Produkt einfließt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtige Negativpunkte gibt es nicht, es gibt aber auch mal Tage, an denen nicht alles glatt läuft.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Gehälter sind auf relativ niedrigem Niveau, vor allem da alle Mitarbeiter hoch qualifiziert sind und großen Einfluss auf das finale Produkt haben. Außerdem sind ca. 30% der Mitarbeiter Praktikanten.

Kollegenzusammenhalt

20 Kopf starkes Team mit sehr guter interner Kommunikation, direkte Kooperation zwischen Illustration und Visual Motion Artists.
Gemeinsame Mittagspausen und hin und wieder ein geselliges Feierabendbier haben zur überaus guten Stimmung im Team beigetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es im Unternehmen momentan nicht.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, Im Kollegium ist die Anzahl der Geschlechter gleichmäßig verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, die Benefits die für die Mitarbeiter geboten werden, die Lage des Büros und die kulinarische Vielfalt in der näheren Umgebung, die Arbeitsmentalität, die kreative Freiheit, etc.

Arbeiten fühlt sich nicht an wie Arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

TOP! Selbst als Praktikant fühlt man sich ernst genommen und bekommt auch entsprechendes Feedback. In der Regel sehr viel Lob und wenig negative Kritik entsprechend seiner Arbeitsleistung. Sehr professionell!!! Bei sofatutor weiß man wie man mit seinen Angestellten umzugehen hat.

Image

Der sofatutor-spirit kann einen nur mitreißen! Alle ziehen am gleichen Strang und stecken viel Herzblut in ihre Arbeit!

Work-Life-Balance

Sehr Flexibel da Gleitzeit ! Urlaub an sich jeder Zeit möglich auch bei Familiären Notfällen sehr zuvorkommend! TOP!

Karriere/Weiterbildung

Selbstorganisierte Schulungen, Zugriff auf E-Learning Plattformen um die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Sehr offenes Team dementsprechend auch für unsichere / introvertierte Menschen ein optimaler Arbeitsplatz. Jeder bekommt den Raum und die Zeit die er braucht.

Gehalt/Benefits

Gehälter innerhalb der Produktion könnten angepasst werden, da
1. sehr kompetentes / geschultes Personal
2. zzt. kaum höher als Mindestlohn
3. große Verantwortung, da direkt beteiligt an Produktion des Kernprodukts

Kollegenzusammenhalt

Gerade innerhalb der Produktion unglaublich dynamisch, kreatives und inspirierendes Team! (Ihr seid die geilsten! -- Die anderen Teams natürlich auch) Das Feierabendbierchen ist ein Medium auf welches oft zurückgegriffen wird um den Zusammenhalt zu stärken! ;)

Die Persönlichkeit hat einen hohen Stellenwert daher ein großes Kompliment an das HR-Team für die Auswahl der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum/Keine Mitarbeiter in dieser Altersgruppe.

Vorgesetztenverhalten

TOP! TOP! TOP! - Mehr kann man dazu nicht sagen!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm im Büro aber kein Problem mit Ventilator. Ausstattung sehr gut wobei die Rechner in der Produktion ein bisschen mehr Power haben könnten um gerade bei Komplexen Animationen flüssig arbeiten zu können.

Kommunikation

Wöchentliche Reviews um das Team auf dem Laufenden zu halten.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Gerade in der Produktion kann man sich mit Eigeninitiative einen sehr flexiblen Arbeitsbereich schaffen neben dem Daily Business.