7 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei sofatutor haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei sofatutor haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Ich finde es schade, dass WerkstudentInnen, die seit 5 Jahren bei sofatutor sind, das gleiche verdienen, wie welche, die gerade erst angefangen haben. Eine Staffelung fände ich gerechter (zb. 50 cent mehr pro Jahr).
Nicht nur im eigenen Team sondern im ganzen Unternehmen wird immer mit Rücksicht, Respekt und Herzlichkeit miteinander umgegangen. Es werden jährlich Events angeboten, die die Teamfähigkeit stärken und viel Spaß bringen.
Gerade als Werkstudentin wurde bei mir immer darauf geachtet, dass ich genug Zeit für mein Studium und für mich selbst habe.
Als Werkstudentin verdiene ich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Da der Job aber weitaus anspruchsvoller ist, als andere Tätigkeiten, die ich schon ausgeführt habe, fände ich eine Angleichung schön.
Wenn mal etwas schief läuft, kann man darauf zählen, dass die KollegInnen hinter einem stehen.
Tendenziell werden eher jüngere Menschen eingestellt, trotzdem sind aber alle Altersgruppen vertreten und die Älteren unter uns werden mit Respekt behandelt.
Meine Vorgesetzten setzen sich regelmäßig mit mir in Kontakt, nicht nur um sich über aktuelle Projekte auszutauschen, sondern auch zu hören, wie es mir geht.
Das Büro selbst ist effizient und gemütlich eingerichtet. Man hält sich hier gerne auf. Wer von zu Hause aus arbeitet, erhält das volle Equipment zugeschickt.
Ehrlicherweise kann ich es nicht genau beurteilen. Die CEOs sind alle weiß und männlich, in den restlichen Teams ist der Anteil an Männern und Frauen (auch in den Führungspositionen) aber gut durchgemischt.
Es gibt immer wieder neue Projekte denen man sich anschließen kann und wenn man selbst Ideen hat, werden die unterstützt (und das obwohl ich so wenig Erfahrung habe).
Okay, Aufgaben waren bei mir am Anfang etwas viel, was sich dann gelegt hat.
Super! Wir haben uns alle sehr gut Verstanden und es wurde viel gelacht.
Toll, habe noch nie so nett verpacktes Feedback erhalten. Kritik kann manchmal unangenehm sein, jedoch wurde dies immer gut Kommuniziert.
Im Personal Team - Super! Man wiederholt oft seine Aufgaben. In den anderen Teams (zum Personal) eher Mau.
Man hat viel die Möglichkeit sein Englisch zu Verbessern, aufgrund dessen, dass sofatutor viele Internationale Mitarbeiter hat.
Bietet einen sehr guten Berufseinstieg für Ausgelernte oder gegenwärtig Lernende. Die flache Firmenhttphierarchie entspannt die Arbeitsatmophäre. Die Firmen- und Teamevents waren sehr lustig, haben eine menge Spaß gemacht und den Zusammenhalt unter den Kollegen gestärkt. Das Büro ist schön hell und gut klimatisiert. Viele Pflanzen, Fenster ud moderne Möbel bieten ein lockeres Umgebungsbild. Gemütliche Ecken und Sitzgelegeheiten laden zwischendurch, auch mal kurz zum Abschalten ein. Alle(!) Mitarbeiter haben die Möglichkeit eigene Ideen in die Firmengestaltung mit einzubringen.
Die Tranzparenz zwischen Mitarbeitern und Firmengeschehen könnte sehr viel besser sein. Oft führten offene Fragen zu Unwohlsein oder Verwirrung.
Geht bitte offener mit euren Mitarbeitern um. Wenn ihr häufig nicht-nachvollziehbare Entscheidungen trefft, werden eure positiven Rundmails und Aussagen zur tollen Firma und den Mitarbeitern, als unecht empfunden.
Mindestlohn bedeutet einen Minumum an Bezahlung. Kein Mensch der 8 Stunden (+ Überstunden) am Tag arbeitet, sollte ein Minimum an Bezahlung erhalten.
Stellt bitte ganz genau sicher, dass neue, unerfahrene Kollegen, von Mitarbeiter eingearbeitet werden, die dieser Aufgabe auch gewachsen sind.
Tatsächlich von den Abteilungen her unterschiedlich, in der Regel sind die Kollegen super freundlich. Allgemein wird durch verschiene Events der Zusammenhalt gestärkt. Persönliche Gespräche helfen bei Problemen, es gibt immer einen Ansprechpartner. Da ich persönlich jedoch sehr schüchtern bin, habe ich mich wegen der kurzen Stundenwoche (Werkvertrag) sowie meines recht isolierten Sitzplatzes, nie integriert gefühlt.
Über meine gesammelten Erfahrungen bin ich sehr froh. Die Firma genießt einen guten Ruf und ich bin stolz auf ihr Produkt. Freunden, die einen Praktikumsplatz oder Werkstudentenstelle suchen, empfehle ich sofatutor häufig. Freunden, die auf der Suche nach besserer Bezahlung oder einer langfristigen Arbeitsstelle sind, würde ich die Firma eher nicht emfehlen.
Die Arbeitszeiten beliefen sich auf 8 Stunden. Mit Überstunden war in der Regel jedoch zu rechnen. Längere Urlaubszeiten mussten nur früh genug beantragt werden. Sich kurzfristig für ein krankes Familienmitglied oder dergleichen freizunehmen war durchaus möglich.
Das Unternehmen ist eine ideale Einstiegsfirma für junge Beruftätige oder Ausgelernte. Auch für Pflichtpraktika oder Werkstellen während des Studiums ist es sehr gut geeignet. Angestellte auf "Lebenszeit" o.ä. sind aber sehr selten.
Ich habe ausschließlich den Mindestlohn erhalten.
Mitarbeiter wurden regelmäßig darauf hingewiesen, Lichter auszuschalten und weder Wasser noch Essen zu verschwenden. Auch der Müll wurde sogfältig getrennt.
Freundlich sind die meisten, jedoch könnte die Tranzparenz zu den Projekten viel besser sein. Auf zwischenmenschlicher Ebene wäre es schön, wenn etwas mehr auf schüchterne und und zurückhaltene Kollegen eingegangen werden könnte.
Das Alter der meisten Kollegen lag bei Mitte-Ende 20. "Langdienende" Kollegen wurden jedoch sehr geschätzt.
Konflicktfälle werden von den Vorg. sorgfältig behandelt. In gemeinsamen Gesprächsrunden werden auf humane Weise Lösungen gefunden.
Mittlerweile konnten alle Grafiker mit den Programmen arbeiten, die für ihre Aufgaben gedacht sind. Beu Problemen mit den Programmen oder Rechner wurde auch schnell geholfen. Leider habe ich mit einem Firmenrechner arbeiten müssen, der für diese Programme nicht über den nötigen Arbeitspeicher verfügte und daher häufig abstürzte- was Zeit kostete. Den Rechner behielt ich bis zuletzt, obwohl ich darauf hingewiesen hatte. Einen Grafiker mit dem Gesicht zum Fenster zu setzen ist nicht optimal. Daher bin ich froh, dass wir die Jalousien, während unserer Arbeitszeit komplett schließen durften.
In dieser Firma werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben waren interessant und vielseitig. Jedoch wurde die Bearbeitung häufig hinterfragt, es wurde nach Rechtfertigung verlangt. Unerfahrenen Kollegen wurden dafür jedoch nützliche Tipps erklärt.
Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen
Pasta friday, Großraum-Küche mit Frühstück und tolle team-events sorgen ebenfalls für ein gutes Klima
Die Redaktion ist ein super Team.
Täglich in der Redaktion, wöchentlich in der gesamten Firma
Ich konnte stets selber entscheiden, wann ich arbeiten will.
Super Atmosphäre, schöne und sehr flexible Arbeit, super Aufstiegschancen - alle Vorteile eines Stand-Ups
Bezahlung könnte mehr sein, ist aber leider normal für Praktikantengehalt.
Mir gefällt die Atmosphäre und das Miteinander im Team. Ich komme sehr gerne ins Büro und freue mich auf die Kollegen. Mittlerweile haben sich regelmäßige Events etabliert, wie beispielsweise der Pasta Friday, an dem freitags drei auserwählte Mitarbeiter für ihre Kollegen Nudeln kochen. Außerdem gibt es mehrmals im Jahr Projkettage, an denen man sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammentut und seiner Kreativität freien Lauf lassen kann.
Eine noch größere bzw. zweite Kaffeemaschine für alle, damit die starke Koffeinnachfrage eines Jeden schnellstmöglich und jederzeit gedeckt ist. :)
sofatutor setzt einiges daran, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und auch abteilungsübergreifend näher kennenlernen, sei es durch Projekttage, gemeinsamen Kochen, DVD-Abende oder ausgefallene Weihnachtsfeiern.
Vielleicht ist das Unternehmen noch zu jung, um sich abseits seines Tagesgeschäfts intensiv mit zusätzlichen Themen wie Social Responsibility und Sustainability zu beschäftigen. Aber wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Der soziale Faktor wird im Unternehmen großgeschrieben und auch nach außen hin durch unsere Produkte und den Kontakt zu vielen lernwilligen Schülern als eine der Hauptzielgruppen unter Beweis gestellt.
Soweit ich das beurteilen kann, versteht sich die deutliche Mehrheit der Kollegen untereinander super und verabredet sich jeden Tag zum gemeinsamen Mittagessen. Jeder ist sofort gewillt, einander zu helfen und zu unterstützen, sei es in beruflicher oder auch privater Hinsicht.
Ich denke der Umgang mit Kollegen über 45 wäre tadellos, jedoch sieht sich sofatutor als junges Startup mit vielen jungen kreativen Mitarbeitern (noch) nicht mit dieser Situation konfrontiert :)
In kleineren Teams finden täglich Besprechungen statt, sodass jeder einzelne Mitarbeiter miteinbezogen wird und sich ein Bild über den aktuellen Stand der Dinge machen kann. Freitags trifft sich sogar das gesamte Team zum Wochenrückblick und der persönlichen Auswertung der Woche eines jeden Einzelnen.
Die Werkstudentenstelle im O