10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Teamwork!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Locker, teambetont
Image
Firma ist unbekannt
Work-Life-Balance
Ab und an angeordnete Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht oft aber ab und zu
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer es geht...
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Prima
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume
Kommunikation
Jeder kann jeden erreichen
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
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SOFHA - Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten ist definitiv der gesamte Umgang miteinander und die Wertschätzung, die jeder Einzelne erfährt. Keiner ist einfach nur Arbeitspferd sondern wird als Individuum mit Stärken und Schwächen akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, damit wir unsere Ziele schneller erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen. Das Klima ist familiär und freundlich.
Image
Das Unternehmen ist in einem Nischenmarkt tätig und macht ausschließlich B2B-Geschäfte, daher ist es wenig bekannt. Ich habe bei verschiedenen Gelegenheiten festgestellt, dass meine Kollegen - genauso wie ich - stolz auf SOFHA sind und Freunden von den guten Arbeitsbedingungen und dem tollen Betriebsklima vorschwärmen.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wird fast immer Rücksicht genommen. Der Urlaubswunschtermin wird fast immer akzeptiert. Einige Mitarbeiter sind jedoch öfter gefordert, allerdings eigentlich immer freiweillig, Überstunden zu machen. Dies betrifft jedoch nicht meine Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe schon mehrere Karrieresprünge hinter mir. Seit Neuestem gibt es die Möglichkeit, Karrierepläne/Verantwortlichkeiten für sich selbst vorzuschlagen und damit sich selbst, als auch das Team voranzubringen. Die Steps zur Zielerreichung werden realistisch geplant und bei Zielerreichung gibt es Boni oder Gehaltserhöhungen, was ich besonders befürworte, da jeder seine Talente am besten einschätzen kann und einem auf diese Weise nichts aufgepfropft wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen auf jeden Fall über dem Durchschnitt im Vergleich zu Positionen mit vergleichbarem Background. Regelmäßig gibt es ein zusätzliches Gehalt als Sonderprämie, weil wir so gut arbeiten und wirtschaften.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich und springt füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens beherrscht, gelassen und freundlich. Die Zeitpläne sind manchmal unrealistisch. Entscheidungen werden aber nachvollziehbar erklärt und auch diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wer Interesse hatte, hat einen motorgetriebenen, höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen. Die Software und PCs sind auf dem allerneuesten Stand der Technik. Auf Nachfrage werden Neuanschaffungen in der Regel positiv entschieden.
Kommunikation
Alle 3 Monate finden Mitarbeiterversammlungen statt, auf denen alle über den Finanzstatus informiert werden sowie mittelfristige und langfristige Ziele kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Workplace!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The good and honest connection between the team members and the management. The modern approaches of the top management to cover the demands of the future regarding work / live balance and the funny and smart colleagues. Everyone is very engaged and supportive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
None.
Verbesserungsvorschläge
Diversify the product portfolio to gain stability in case market trends are shifting drastically.
Arbeitsatmosphäre
My colleagues are treating me very friendly and respectful. Everyone takes care not to disturb the others.
Work-Life-Balance
Most of my work I can plan and organize myself. 3 days per week can be done from home office which allows me to be very flexible when I need to take care of the kids at the same time. I can postpone work to the late hours and everyone will understand the situation. Colleagues are willing to accommodate me whenever possible and vice versa and of course also the top management is supporting such kind of flexibility.
Karriere/Weiterbildung
I think there is a lot of room for personal and professional development. I do feel supported a lot if I make a proposal. However, as we are a fairly small team, there is no such thing as regular standardized feedback system. Instead I am asked to take over more responsibility on a frequent basis, but I am not forced to do it if I have the feeling that it does not fit my strenghths 100%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Very social, very environmental conscious.
Kollegenzusammenhalt
I always feel backed up.
Vorgesetztenverhalten
The CEO is really nice and always answers my questions or proposals at the latest after 2 days. I have the feeling that there is a lot of competence and personal engagement which you do not find so often. The management team as a whole is conscious, reliable and supportive. Only one has a somewhat arrogant attitude from time to time and no good manners but I can mostly avoid him/her.
Arbeitsbedingungen
The hard- and software is updated regularly. PC is super fast and new. We have a nice place to meet for a lunch break and a good private chat. I love the historical industrial architecture of this site, and can feel the history with every breath.
Kommunikation
Some of my team members are not as precise in communication as I would like them to be, but with the right questions I get the core information anyway.
Interessante Aufgaben
I have learned a lot and professional growths is ongoing.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Not recommendable
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Only one person in the whole company who can develop software by modern standards.
If you are a junior developer or tester then you will feel alone.
Work-Life-Balance
The people are treated differently and not fairly.
Karriere/Weiterbildung
You will not learn anything there except for what you need to look out for in your next job interview.
Gehalt/Benefits
You get only paid well, if you're a freelancer.
Alternatively, you write so terrible code that no one but you can maintain it and then you can basically request any salary you want.
Looking at what I had to work with, it's quite clear that the highest paid people did this over several years.
The best thing in this company is that they are supporting you in moving to Berlin and finding a flat. Use that, stay in the company for 6 months and then leave.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
All PCs are always turned on. All printers are always turned on. Lots of printing to then just throw the paper away.
That's the business there.
Company tries to counter this by supporting the employees in buying bikes but no one really believes that this is for climate reasons as the persons having decided that drive really energy inefficient vehicles.
Vorgesetztenverhalten
The higher up the superiors are, the more they behave strange.
Arbeitsbedingungen
Many things rather outdated. Software, hardware, everything.
A ping-pong table in a small room does not cut it.
Dirty floors and walls with stains everywhere.
Dogs in the rooms - not everyone likes them and it's not possible to complain about that because one of the dogs is owned by a superior.
People with allergies not saying a word because it's impossible to discuss this (or rather anything at all) with the related superiors.
Kommunikation
Lots of talking but saying nothing.
Gleichberechtigung
Females are treated better than males. My personal experience was that for females every excuse was allowed to not keep the schedule, come late to work, or deliver terrible results.
Interessante Aufgaben
They have basically only three products. Neither the industry for which the products are developed for is interesting nor the way these products are developed and tested. Two of these products are over 10 years old and it shows.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hunde könnten von mir aus häufiger im Büro sein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr kurzfristig gewährt werden.
Ich habe eine der wenigen Teilzeit-Stellen im Unternehmen. Die meisten arbeiten Vollzeit + Überstunden (welche nach Wahl in Form von Freizeit oder Geld entlohnt werden)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen geschult. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe des Unternehmens gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist als ein Unternehmen, das im Bereich des Industriedrucks tätig ist, immmens.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin Teil eines klasse Teams!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze entsprechen mindestens den rechtlichen Vorschriften für Bildschirmarbeitsplätze. Wenn negative Einflussfaktoren auftreten, wird versucht, diese so schnell wie möglich zu beseitigen.
Kommunikation
Quartalsweise findet eine Mitarbeiterbesprechung statt, an der alle teilnehmen. Die GL legt den Quartalsbericht dar. Jeder Mitarbeiter darf jederzeit Fragen stellen oder Anmerkungen machen. Unternehmenserfolge werden mit den Arbeitnehmern geteilt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind gleich. Es arbeiten deutlich weniger Frauen bei SOFHA als Männer. (Liegt aber an der Branche)
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vorgegeben. Untereinander können wir jedoch in den meisten Fällen sehr gut delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Es macht einfach Spaß bei der SOFHA zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines familiäre Unternehmen in dem jeder jeden kennt. Man kann jeden ansprechen ohne sich über den richtigen Dienstweg den Kopf zerbrechen zu müssen. Büros sind und Pausen kann man sich auch frei einteilen. Früheres Gehen oder späteres Kommen sind auch problemlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress der manchmal durch Termindruck entsteht, aber woh gibts den nicht?
Verbesserungsvorschläge
Ein Ruheraum mit einer Couch (oder einem SOFHA) wäre schön, so kann man sich mal entspannen oder kurz hinlegen. Einen Raucherraum gibt es schließlich auch.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gern zur Arbeit. Das Klima bei SOFHA ist sehr angenehm, was zum größten Teil am kameradschaftlichen Umgang aller Mitarbeiter untereinander liegt. Probleme werden besprochen und können so das Klima auch nicht vergiften.
Image
Ich bin stolz drauf bei SOFHA zu arbeiten. Leider weiß ich nicht was wir für einen Ruf genießen. Natürlich würde ich Freunden empfehlen hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenns viel zu tun gibt, muss man eben mehr arbeiten, dafür kann man Urlaub und Überstunden nach Absprache mit den Kollegen selbst einteilen, ohne größere Probleme. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen (Elternzeit, Urlaub in den Ferien etc.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen die Vorgesetzen positiv gegenüber, was nur ganz logisch ist, da SOFHA daraus auch profitiert. Weiterbildungen und Schulungen werden auch intern angeboten.
Gehalt/Benefits
Man bekommt jeden Monat pünktlich sein Gehalt und ich, für meinen Teil, finde es angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit der Zeit immer besser. Stromsparen ist einem Unternehmen wo alle an min. 1 Rechner sitzen natürlich etwas schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet mit jedem und alle miteinander. Es herrscht eine familieäre Atmosphäre und man unternimmt auch privat gern was zusammen. Die Familienangehörigen kennen sich ebenfalls untereinander durch verschiedene Feste die jährlich stattfinden. Alles sehr angenehm! 5 von 5 Punkten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man das 45.igste Lebensjahr erreicht darft man natürlich bei SOFHA arbeiten, hat man es schon erreicht und verfügt über die gewünschten Qualifizierungen wird man natürlich eingestellt. Das Unternehmen existiert seit 30 Jahren wie sollte es da keine Mitarbeiter über 45 geben?
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kommt man super aus. Das ist wahrscheinlich in jeder Firma gleich, gemäß dem Motto "Wie man in den Wald schreit ..." Hierarchien sind fast gar nicht zu spühren, aber natürlich weiß jeder wer der Boss ist und das ist auch gut so. Kommunikationswege sind sehr kurz, da man die Vorgesetzten einfach ansprechen kann, wenn man ein Anliegen hat, ohne langwierige Anträge / Termine vereinbaren zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Große geräumige Büros mit riesigen Fenstern! 3 - 4 Personen in jedem Büro. Für Lärm und Frischluftzufuhr etc. die die Mitarbeiter natürlich selbst verantwortlich, der eine hört mehr Musik, der andere lüftet mehr ... so wie jeder mag.
Kommunikation
Es wird sich bemüht die Mitarbeiter über die aktuelle Lage zu informieren. Kurze Meetings und längere Besprechungen sind wöchentlich an der Tagesordnung. Schnellster Informationsweg ist natürlich die Email.
Gleichberechtigung
Alle die bei SOFHA arbeiten werden voll akzeptiert, egal ob Männlein oder Weiblein. Das die Frauenquote geringer ist, liegt wohl am Beruftsbild des Informatiker, schließlich finden sich in einer Kita auch mehr Frauen als Männer, oder?
Interessante Aufgaben
Es gibt festgelegte Aufgaben und trotzdem kann man auch mal Aufgaben erledigen die man vorher noch nie gelöst hat. Die Arbeit selbst ist vielfältig. Terminplanung und Absprachen gehören zum täglichen Arbeitsleben dazu. Wobei man immer ein Mitsprachrecht hat
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Arbeiten wie im heimischen Wohnzimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach morgens ins Büro zu gehen und zu arbeiten, weil man sich hier wohlfühlen kann und so sein kann wie man ist. Keiner muss sich verstellen oder verändern um dazu zu gehören. Freundlich wird jeder gleich in die Truppe aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlichtweg stört mich gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die gestellten Aufgaben kann man meist im eigen gesetzten Zeitfenster und ohne Druck bearbeiten. Die Herangehensweise an eine Aufgabe und die Gestaltung kann man selbst wählen
Image
Ich bin sehr stolz zu SOFHA und dem gesamten Team zu gehören. Ich würde diese Firma auf jeden Fall weiter empfehlen. Solch eine entspannte Arbeitsatmosphäre genießt man selten in einem Büro.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge sind, voraussgesetzt man reicht sie nicht allzu spontan ein, schnell genehmigt. Natürlich muss festgestellt werden, ob der Mitarbeiter nicht in einem Projekt feststeckt und gesetzte Fristen nicht einhalten kann. Ansonsten ist das kein Problem. Besondere Feiertage, Geburtstage oder sonstige Anlässe und Anliegen können mit einem Urlaubsantrag berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei SOFHA bekommt man ein fundiertes und großes Wissensspektrum vermittelt. Es wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass man sich weiterentwickelt, sein Wissen festigt und selbstständig arbeiten kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Es ist dasselbe wie in anderen Firmen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass die Bildschrime ausgeschaltet werden, der Kühlschrank wird regelmäßig abgetaut und es werden immer neue Ideen gesammelt um Energie zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter verhalten sich wie ein große Familie. Als neuer Mitarbeiter wird man sofort uns ohne Vorurteile in die Gruppe aufgenommen und respektiert. Bei Fragen und Problemen ist stets jeder hilfsbereit und man fühlt sich ernst genommen. Auch die 100ste Frage wird einem trotzdem immer noch beantwortet und ruhig erklärt.
Ausserdem wird sehr viel gelacht und sich gegenseitig geholfen und aufgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Raumgestaltung kann sehr individuell sein, je nachdem wie man es mag. Familienfotos oder Andenken auf den Schreibtischen ist sehr gerne gesehen, was die familiäre Atmosphäre bei SOFHA noch unterstreicht. Die Schreibtischausstattung bezüglich der Büromaterialien und der Anordnung wählt man selbst aus und gestaltet sich seinen eigenen Wohlfühlbereich. Alle Zimmer sind lichtdurchflutet und gut belüftet. Straßenlärm oder ähnliches gibt es hier nicht. Wenn man sich nicht gut ausgestattet fühlt, ist es kein Problem das in der Geschäftsleitung anzusprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt reibungslos und verständlich. Unbekannte Fachwörter werden sofort auf Nachfrage erklärt, ohne peinlich berührt sein zu müssen.
Gleichberechtigung
Bei SOFHA ist jeder gleich und das strahlen auch alle Mitarbeiter aus. Wenn es nötig ist, werden Angestellte geringerer Kraft oder Größe unterstützt. Egal, ob es gilt den Mitarbeiterinnen schwere oder gar sperrige Kartons zu tragen oder Kleineren etwas aus unerreichbaren Höhen zu geben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengestaltung und vielfältige Themengebiete. Man wird mit allen anfallenden Aufgaben des eigenen Arbeitsbereiches im Wechsel vertraut gemacht. Somit kann keine Monotonie und Langeweile entstehen.
Vorgesetztenverhalten
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Angenehme Truppe, duerftiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im kleinen Team sind Dinge schnell geklärt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der anderen Seite werden viele Informationen zurückgehalten und nicht an die Belegschaft weitergegeben.
SOFHA ist als Firma gefährlich, weil die Firma kein Sprungbrett ist. Man versackt dort einfach und hat keine Chance sich zu entwickeln oder aufzusteigen... wenn man "weiter" will, muss man aussteigen.
Arbeitsatmosphäre
Einfachere Büros ohne viel schön
Image
In der Branche mglw ok
Karriere/Weiterbildung
Karriere... ganz schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt in Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie was von mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Die Truppe ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Merkwürdige Hierarchien über die sich gern einige hinwegsetzen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kaffee....
Kommunikation
Mangelhaft sagt alles
Gleichberechtigung
10% Frauen.... alles klar?
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind nicht sehr spannend
Work-Life-Balance
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Entspannte Athmosphäre große Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man isst zusammen, trifft sich in der Küche und unternimmt auch privat einiges. Es gibt jedes Jahr mindestens ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, die meist feucht fröhlich enden, wie das halt so sein soll.
Image
Ich fühle mich bei SOFHA sehr wohl und würde die Arbeit dort meinen Freunden weiter empfehlen; Wichtig wäre jedoch, dass diese intelligent genug sind, um die Aufgaben bei SOFHA auch zu meistern, sonst kann es vielleicht frustig werden.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, auf die Lebensbedingungen der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Es gibt keine Probleme, wenn Väter ihre Elternzeit beanspruchen; die MA können auch mal kurzfristig frei nehmen oder Überstunden abfeiern. In manchen Projektphasen wird viel Arbeitseinsatz gefordert und damit einhergehend Überstunden; diese werden jedoch alle bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand weiterbilden möchte und entsprechende Vorschläge macht, wird dies gern gesehen und positiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist toll; ich weiß nicht, wie es bei den anderen aussieht, aber ich denke mal, dass auch die regelmäßigen Überstundenauszahlungen ihr Übriges zur Zufriedenheit beitragen; ich habe jedenfalls nichts Gegenteiliges gehört.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bemühen sich alle um eine vernünftigen und freundschaftlichen Umgangston, wenn es mal kracht, rauft man sich wieder zusammen. Es gibt keine üble Nachrede und Stänkerei.
Vorgesetztenverhalten
Das Kommunikationsverhalten ist offen und vertrauensvoll; keiner wird "in die Pfanne gehauen". Alle Vorgesetzten haben großen Sachverstand sind jedoch auch bereit, Fehler zuzugeben. Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist kollegial allerdings sind diese sehr eingespannt und daher manchmal schlecht zugänglich. .
Arbeitsbedingungen
tolle Räume in zentraler Lage; alte Fabriketagen mit großen Fenstern; keiner nervt mit lauter Musik oder ständigem Telefongequassel.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und auch in Protokollen festgehalten. Die verteilten Aufgaben werden auch eingefordert und nachgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Die Herausforderungen allerdings auch sehr groß. Da manche Kollegen technisch extrem versiert sind, werden häufiger große Sprünge in der Entwicklung gemacht, die eine stetige Anpassung und Weiterentwicklung erfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine große Patch-Work Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei SOFHA so viele kluge Köpfe mit denen es Spass macht über alles mögliche zu diskutieren, oder einfach mal Infos auszutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche der Vorgesetzten haben einfach keinen Biss.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Termindruck herrscht, geht es bei jedem echt heiss her. Manche verkraften das, andere nicht.
Image
Unterm Strich ist SOFHA eine grosse Familie.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Projekttermine werden häufig falsch geplant, so dass es zu unvernünftig vielen Überstunden kommen kann - die werden einem dann aber bezahlt. Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück ist selten erlaubt. Das muss man sich erarbeiten.
Spontan mal einen Tag Urlaub zu nehmen ist aber, egal in welcher Projektphase man ist, möglich.
Karriere/Weiterbildung
Firma kümmert sich nicht selbsttätig um die Fortbildung der Arbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr stark davon abhängig, wie gut man verhandelt, und was die Verantwortlichen von einem halten.
Trotzdem ist verglichen zu dem Rest Berlins schlecht.
Soweit bekannt, hat SOFHA niemals unpünktlich Gehälter gezaht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt gibt es da gewisse Schwierigkeitkeiten, aber man achtet trotzdem soviel wie man kann auf Green IT.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind echt Ok. Man unternimmt recht häufig was miteinander. Es gibt idR Kuchen bei Geburtstagen. Man Lacht oft gemeinsam - oder übereinander und nach nem "Streit" wird auch wieder unproblematisch zusammen gefunden.
Manche spielen auch regelmäßig privat miteinander.
Und LAN Parties!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens salomonisch gerecht. Leider treffen sie auch sehr selten harte Entscheidungen und hoffen dass Konflikte mit der Zeit verpuffen.
Arbeitsbedingungen
3 Personen pro Zimmer. Man darf sich Pflanzen mitbringen, Poster aufhängen. Keine Pflich seinen Arbeitsplatz aufgeräumt zu hinterlassen.
Kommunikation
Infos über den Zustand der Firma gibt es Regelmäßig.
Aber zu den Projekten fehlen manchmal wichtige Informationen.
Gleichberechtigung
Religion und Hautfarbe ist natürlich kein Problem.
Frauenquote ist ein Problem, das ist aber eher Branchenbedingt.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist nicht für jeden geeignet. Auf Dauer wird es dann aber echt langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.