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SOFHA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFHA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFHA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFHA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    20%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    20%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    20%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    20%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

My colleagues are treating me very friendly and respectful. Everyone takes care not to disturb the others.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Some of my team members are not as precise in communication as I would like them to be, but with the right questions I get the core information anyway.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

I always feel backed up.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Most of my work I can plan and organize myself. 3 days per week can be done from home office which allows me to be very flexible when I need to take care of the kids at the same time. I can postpone work to the late hours and everyone will understand the situation. Colleagues are willing to accommodate me whenever possible and vice versa and of course also the top management is supporting such kind of flexibility.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The CEO is really nice and always answers my questions or proposals at the latest after 2 days. I have the feeling that there is a lot of competence and personal engagement which you do not find so often. The management team as a whole is conscious, reliable and supportive. Only one has a somewhat arrogant attitude from time to time and no good manners but I can mostly avoid him/her.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

I have learned a lot and professional growths is ongoing.

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