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SOFHA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score26 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø62.100 €
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFHA
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SOFHA
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • KantineKantine
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

One of the things I appreciate most about SOFHA is the continuous learning opportunities. They encourage employees to upskill and provide access to various training programs, which has been invaluable for my personal growth.promotes a diverse and inclusive culture. I've never felt out of place, and everyone's perspectives are respected and celebrated.The team I work with is incredibly supportive. From day one, I felt like an integral part of the team, and my colleagues have always been there to guide ...
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The Administration staff is super helpful. CEO is very friendly and always available to discuss any matter. These two things makes you feel very comfortable to work in this company.
The good and honest connection between the team members and the management. The modern approaches of the top management to cover the demands of the future regarding work / live balance and the funny and smart colleagues. Everyone is very engaged and supportive.
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Good and open communication to and from upper management.
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At Diversity and penchant for excellence
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

There could be better employee incentives like regular pay raise, work PCs for home office.
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I sometimes forget to go home in time. But that's probably my own fault for not looking at the time.
Wirklich schwierig, mir fällt nichts ein :-)
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Nothing really
Pay was very low even for Berlin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Better evaluation of employees and better insentives to keep employees motivated would be nice.
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Diversify the product portfolio to gain stability in case market trends are shifting drastically.
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Vielleicht wenn möglich eine kleinere Kernzeit, z.B. 11:00 - 15:00 aber auch die Bereitschaft der Belegschaft je nach Projektstand und nötiger Überlappung zwischen Kollegen selber freiwillig wieder überlappender zu Arbeiten.
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Sometimes in-project communication could be better.
Wouldn’t change a thing.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SOFHA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


They are really nice, and quite funny too. Age is not a barrier for being hired. And old employees are equally valued
4
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Die Struktur ist sehr gemischt von junior bis senior, jeder trägt seinen Teil bei. Es wird großen Wert auf die Erfahrung von älteren Kollegen gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOFHA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


You will not learn anything there except for what you need to look out for in your next job interview.
1
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen geschult. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe des Unternehmens gering.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOFHA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SOFHA gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden SOFHA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SOFHA als eher modern.
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