SOFHA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The employer demonstrates strong empathy and employee oriented leadership. She actively listens to employees’ concerns, values their well being, and responds thoughtfully and fairly.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere is excellent. The office is well equipped, and I always feel happy and motivated to come to work.

Work-Life-Balance

The work life balance is really good. The flexibility at SOFHA helps me manage my home responsibilities comfortably while staying productive at work.

Gehalt/Benefits

Compensation is competitive for the Berlin market, and salary distribution appears fair and transparent.

Kollegenzusammenhalt

In my department, the cohesion is very strong. We work collaboratively and ensure that no one is left out of important or useful information sharing

Umgang mit älteren Kollegen

Older Employees are treated with lot of respect and appreciation.

Vorgesetztenverhalten

My superiors are very kind, honest, and supportive. Whenever something is unclear to me, they always take the time to explain it patiently without showing any frustration.

Arbeitsbedingungen

Office is well equipped with great working conditions.

Kommunikation

There is clear and effective communication among colleagues.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Equal treatment regardless of your background.
-Good settling benefits especially when you are new to Berlin for ex help with finding accommodation etc.
-Free German courses.

Verbesserungsvorschläge

Advancing to newer technologies faster.

Arbeitsatmosphäre

It is great. Very much international.

Work-Life-Balance

You are not forced to do overtime.

Umgang mit älteren Kollegen

With respect.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

At Diversity and penchant for excellence

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing really

Verbesserungsvorschläge

Wouldn’t change a thing.

Arbeitsatmosphäre

not bad. Not bad. can’t get stressed here for sure.

Image

Everyone says good things about the company.

Work-Life-Balance

this is probably the best you will get. The management takes work-life balance . So I think you should too. Vacations are flexible

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Most people ride their bike to work. Employees are socially aware, and the company also care about the climate and are working towards even reducing use of paper.

Kollegenzusammenhalt

well, this is also ok. People tend to get along when working together

Umgang mit älteren Kollegen

They are really nice, and quite funny too. Age is not a barrier for being hired. And old employees are equally valued

Vorgesetztenverhalten

like every organization, you have a mix of both nice and not so nice supervisors. But at top Management level, the Leadership is close to perfect

Arbeitsbedingungen

Good. Probably a 7.5/10

Kommunikation

this is also quite good. The internal communication mechanism is good and open. You are not kept in the dark

Gehalt/Benefits

This is relative. Good for me.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

this is relative. What I find interesting may bore you, and vice versa. But workload is usually evenly distributed, and you are free to make suggestions and contributions

Verbesserungsvorschläge

Hunde könnten von mir aus häufiger im Büro sein.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sehr kurzfristig gewährt werden.
Ich habe eine der wenigen Teilzeit-Stellen im Unternehmen. Die meisten arbeiten Vollzeit + Überstunden (welche nach Wahl in Form von Freizeit oder Geld entlohnt werden)

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen geschult. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe des Unternehmens gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch ist als ein Unternehmen, das im Bereich des Industriedrucks tätig ist, immmens.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin Teil eines klasse Teams!

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze entsprechen mindestens den rechtlichen Vorschriften für Bildschirmarbeitsplätze. Wenn negative Einflussfaktoren auftreten, wird versucht, diese so schnell wie möglich zu beseitigen.

Kommunikation

Quartalsweise findet eine Mitarbeiterbesprechung statt, an der alle teilnehmen. Die GL legt den Quartalsbericht dar. Jeder Mitarbeiter darf jederzeit Fragen stellen oder Anmerkungen machen. Unternehmenserfolge werden mit den Arbeitnehmern geteilt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vorgegeben. Untereinander können wir jedoch in den meisten Fällen sehr gut delegieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kleines familiäre Unternehmen in dem jeder jeden kennt. Man kann jeden ansprechen ohne sich über den richtigen Dienstweg den Kopf zerbrechen zu müssen. Büros sind und Pausen kann man sich auch frei einteilen. Früheres Gehen oder späteres Kommen sind auch problemlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress der manchmal durch Termindruck entsteht, aber woh gibts den nicht?

Verbesserungsvorschläge

Ein Ruheraum mit einer Couch (oder einem SOFHA) wäre schön, so kann man sich mal entspannen oder kurz hinlegen. Einen Raucherraum gibt es schließlich auch.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit. Das Klima bei SOFHA ist sehr angenehm, was zum größten Teil am kameradschaftlichen Umgang aller Mitarbeiter untereinander liegt. Probleme werden besprochen und können so das Klima auch nicht vergiften.

Image

Ich bin stolz drauf bei SOFHA zu arbeiten. Leider weiß ich nicht was wir für einen Ruf genießen. Natürlich würde ich Freunden empfehlen hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Wenns viel zu tun gibt, muss man eben mehr arbeiten, dafür kann man Urlaub und Überstunden nach Absprache mit den Kollegen selbst einteilen, ohne größere Probleme. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen (Elternzeit, Urlaub in den Ferien etc.)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten stehen die Vorgesetzen positiv gegenüber, was nur ganz logisch ist, da SOFHA daraus auch profitiert. Weiterbildungen und Schulungen werden auch intern angeboten.

Gehalt/Benefits

Man bekommt jeden Monat pünktlich sein Gehalt und ich, für meinen Teil, finde es angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mit der Zeit immer besser. Stromsparen ist einem Unternehmen wo alle an min. 1 Rechner sitzen natürlich etwas schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet mit jedem und alle miteinander. Es herrscht eine familieäre Atmosphäre und man unternimmt auch privat gern was zusammen. Die Familienangehörigen kennen sich ebenfalls untereinander durch verschiedene Feste die jährlich stattfinden. Alles sehr angenehm! 5 von 5 Punkten

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man das 45.igste Lebensjahr erreicht darft man natürlich bei SOFHA arbeiten, hat man es schon erreicht und verfügt über die gewünschten Qualifizierungen wird man natürlich eingestellt. Das Unternehmen existiert seit 30 Jahren wie sollte es da keine Mitarbeiter über 45 geben?

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kommt man super aus. Das ist wahrscheinlich in jeder Firma gleich, gemäß dem Motto "Wie man in den Wald schreit ..." Hierarchien sind fast gar nicht zu spühren, aber natürlich weiß jeder wer der Boss ist und das ist auch gut so. Kommunikationswege sind sehr kurz, da man die Vorgesetzten einfach ansprechen kann, wenn man ein Anliegen hat, ohne langwierige Anträge / Termine vereinbaren zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Große geräumige Büros mit riesigen Fenstern! 3 - 4 Personen in jedem Büro. Für Lärm und Frischluftzufuhr etc. die die Mitarbeiter natürlich selbst verantwortlich, der eine hört mehr Musik, der andere lüftet mehr ... so wie jeder mag.

Kommunikation

Es wird sich bemüht die Mitarbeiter über die aktuelle Lage zu informieren. Kurze Meetings und längere Besprechungen sind wöchentlich an der Tagesordnung. Schnellster Informationsweg ist natürlich die Email.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt festgelegte Aufgaben und trotzdem kann man auch mal Aufgaben erledigen die man vorher noch nie gelöst hat. Die Arbeit selbst ist vielfältig. Terminplanung und Absprachen gehören zum täglichen Arbeitsleben dazu. Wobei man immer ein Mitsprachrecht hat