18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, toller Konzern, gute Benefits im ganzen Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich seit Jahren wohl und gehe gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
kommt auf die Jahreszeit an, welches Aufkommen ist
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung, Benefits, Weihnachtsgeld, Benefits im ganzen Konzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir machen sehr viel für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
mit einigen KollgInnen kann man Pferde stehlen, andere sind weniger geeignet...
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, da ich einer derjenigen bin
Vorgesetztenverhalten
kann mich nicht beklagen, immer höflich und fair
Arbeitsbedingungen
immer auf dem neueren Stand und modern
Kommunikation
könnte manchmal besser sein, aber im Großen Ganzen ist es OK
Gleichberechtigung
definitiv
Interessante Aufgaben
da es immer neue Projekte gibt, ist immer was interessantes dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
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Erst gute Ausbildung und dann gute Festanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle nett und fair.
tolle Events jeden Monat und eine coole Xmas Party
sie lassen sich immer was cooles neues einfallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vegie Option in der Kantine
Verbesserungsvorschläge
vegie Option in der Kantine könnte kreativer sein...
Arbeitsatmosphäre
alles coole Leute, vor allem international und alle friendly
Image
bestes Hotel in Frankfurt mit vielen Auszeichnungen
Work-Life-Balance
ich mag Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
manchmal zuviel Training:)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über dem Frankfurter Niveau und auch immer pünktlich und korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Initiativen, manchmal auch ein bisschen Green washing...
Kollegenzusammenhalt
team work is super. wie immer in der Gastro
Umgang mit älteren Kollegen
ein sehr junges Team, aber auch ein paar erfahrende Ältere
Vorgesetztenverhalten
cooler Director F&B und auch der GM hat mich im persöhnlichen Gespräch begeistert und inspiriert
Arbeitsbedingungen
ich habe alle meine tools um einen guten job zu machen
Kommunikation
mal auf deutsch, mal auf english :-)
Gleichberechtigung
eine bunte Truppe und alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders mit unseren Gästen, niemals langweilig
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toller Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle sind nett, die Abteilungsleiter bringen einem viel bei und der GM und die Personalabteilung sind immer ansprechbar und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
noch detailliertere Prüfungsvorbereitung, speziell für Leute mit Prüfungsangst
Arbeitsatmosphäre
manchmal stressig, aber das gehört dazu
Karrierechancen
entweder im Betrieb oder in der Accorgruppe gibt es viele Möglichkeiten nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
für Azubis immer fair...
Ausbildungsvergütung
fair
Die Ausbilder
ich hatte gute Erfahrungen mit allen Abteilungsleitern und auch dem Hotelmanagment
Spaßfaktor
die Arbeit ist manchmal körperlich anstregend in der operativen, aber wir hatten meistens auch Spass
Aufgaben/Tätigkeiten
als Azubi muss man alles lernen, auch die Sachen die weniger Spass machen
Variation
manchmal ein bisschen eintönig, aber man muss dann einfach nach neuen Aufgaben fragen
Respekt
alle Kollegen waren respektvoll, auch die Leitung
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Ich kann nur gutes Berichten.... Scheinbar nutzen einige komische Ex Kollegen diese Plattform hier für Rache.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
easy Klima. alle sind freundlich, Managment hört zu und kümmert sich um einen
coole Aktivitäten jeden Monat fürs Team die umsonst waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Verbesserungsvorschläge
Kantine mehr gleichmässig. An manchen Tagen ist die Qualität nicht so gut wie an anderen. Steigt und fällt mir dem Personalkoch
Parkplätze fürs Personal wären super
Arbeitsatmosphäre
ein guter Teamgeis. Ja die Arbeit ist körperlich anstregend aber ich hatte Spass dabei
Image
ja
Work-Life-Balance
ich mag den Schichtdienst und meine Wünsche für den Dienstplan wurden auch sehr oft umgesetzt. Geht halt nicht immer aber das ist ok
Karriere/Weiterbildung
ich habe viel Training erhalten und viel gelernt
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung, immer pünktlich und korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man immer mehr machen, aber es gab tolle Events und auch Initiativen
Kollegenzusammenhalt
ein super Team. Auch mit der Hotelführung war die Stimmung immer respektvoll und auf Augenhöhe...
Umgang mit älteren Kollegen
super Team
Vorgesetztenverhalten
ein toller Direktor F&B und auch HR und GM war immer sehr freundlich und hilfsbereit und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
es gab regelmässig Nachfragen was verbessert werden kann und auf das Feedback wurde auch vom Direktor FB und GM reagiert.
Kommunikation
könnte unter gewissen Abteilungen verbessert werden und manche Abteilungsleiter könnten auch sich verbessern
Gleichberechtigung
alle sind gleich. Egal ob Azubi oder Manager, Frau, Männlein, divers... in dieser Branche sind alle welcome
Interessante Aufgaben
ich mag es einfach mit Menschen zu arbeiten
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Mobbing, Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung: GM und seine PA, HR, DOSM
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein schönes Produkt, leider von inkompetenten Leuten geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es eine Option gäbe, würde ich euch 0 Sterne geben.
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeitsverhältnis bei Accor endete mit einer Klage wegen unrechtmäßiger Kündigung. Das Gericht erklärte die Kündigung für unwirksam und stellte fest, dass es für mich unzumutbar war, weiterhin bei Accor zu arbeiten. Auf der Grundlage erdrückender Beweise ordnete das Gericht eine Abfindung gemäß §§ 9 und § 10 KSchG an, die nur in Fällen von erheblichem Mobbing durch den Arbeitgeber gewährt wird.
(Abfindung gemäß §§ 9 und § 10: Bedeutung und Umstände Quelle1: https://www.kanzlei-hasselbach.de/blog/aufloesungsantrag/ Punkt 2.1)
Image
Dieses Problem ist kein Einzelfall. In den letzten Jahren gab es mehrere Klagen wegen unrechtmäßiger Kündigungen gegen Accor. Zusätzlich haben allein in den letzten zwei Jahren sieben F&B-Direktoren und über zehn Admin-Mitarbeiter das Sofitel Frankfurt Opera „verlassen“. Waren diese Mitarbeiter ebenfalls „Konfliktpersonen“?
Vorgesetztenverhalten
Obwohl Accor zwei Wochen Zeit hatte, das Urteil anzufechten, stimmte das Unternehmen zu, ein Arbeitszeugnis auszustellen und die Abfindung für die Verstöße zu zahlen.
Fortgesetztes Mobbing nach dem Gerichtsurteil:
1. Nichtzahlung der Entschädigung: Trotz mehrerer Mahnungen durch mein Anwaltsteam verpasste Accor die Frist zur Zahlung, während gleichzeitig neues Personal eingestellt wurde – was den vor Gericht gemachten Aussagen widerspricht.
2. Fortgesetzte Versuche, meine Karriere zu schädigen: Nach erheblichen Verzögerungen stellte Accor ein absichtlich unfaires und diffamierendes Arbeitszeugnis aus. Es enthielt falsche Angaben zu meinen Aufgaben und Leistungen und war voller Fehler und unwahrer Behauptungen (z. B., dass ich das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hätte).
Eine weitere Klage war erforderlich.
Gleichberechtigung
Accor, ein börsennotiertes Unternehmen, wirbt für eine Ethik- und CSR-Charta, die ausdrücklich jede Form von Belästigung und Mobbing verurteilt.
(3.1.3 BEKÄMPFUNG ALLER FORMEN VON BELÄSTIGUNG UND MOBBING: Accor toleriert keinerlei sexuelle Belästigung oder Mobbing.)
Trotzdem hat das Unternehmen diese Grundsätze nicht eingehalten. Indem Accor seine eigene Null-Toleranz-Politik ignoriert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toxische Arbeitsatmosphäre
Hat bis 2021 bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation und Mobbing sind die Merkmales dieses Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleiterin dringend ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein arroganter GM mit einer manipulierten Personalchefin sorgen dafür, dass das Arbeitsklima vergiftet ist. Man muss die Personalchefin ständig schmeicheln, damit man nicht rausgeekelt wird. Wer das Schmeicheln beherrscht, dann ist man hier gerade richtig.
Kommunikation
Es ist es sehr frustrierend für Mitarbeiter, wenn ihnen die für ihre Arbeit notwendige Informationen nicht zur Verfügung stehen. Noch frustrierender ist es, wenn sie erfahren, dass die Informationen zwar im Unternehmen vorhanden sind aber schlicht nicht weitergeleitet werden. Im schlimmsten Fall entwickelt sich bei den Mitarbeitern das Gefühl, dass Ihnen Informationen bewusst vorenthalten werden.
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Toller Arbeitgeber Negative Fake Bewertungen mit persönlichen Beleidigungen sollte man nicht ernst nehmen. I
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und ein faires Miteinander
Tolle events jeden Monat für das Team
Verbesserungsvorschläge
Kantinenessen ist nicht immer auf dem gleichen Niveau. Mal gut und mal nicht so gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes team und einfache Kommunikation mit dem Management
Viel positive Energy
Image
Ein großer Konzern
Work-Life-Balance
Für diese Branche normal
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so direkt beurteilen
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und über Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen zur Nachhaltigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten viel Spaß zusammen
Vorgesetztenverhalten
Zu mir und meinen Kollegen waren alle immer fair und freundlich vom GM bis zu den Abteilungsleitern.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Man bekommt alle Infos und wird einmal monatlich beim town hall über die Ergebnisse, Erfolge etc. Informiert.
Gleichberechtigung
Großer Fokus auf Diversität
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung aufgrund der vielen Gästen aus aller Länder
Kollegenzusammenhalt
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Mitarbeiter und Location = Top! Hoteldirektor und HR = Oberflop!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, Kollegen, Gäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung und Hoteldirektor...Geschwister im Geiste!
Ein Paradeexemplar von Hochmut.
Ein Tipp an alle Bewerber: Haltet Euch so gut wie es geht von diesen "Managern" fern.
Das Hotel ist ein guter Arbeitgeber, sobald diese 2 Personen entsorgt sind
Verbesserungsvorschläge
Hoteldirektor und Personaldirektorin sind katastrophal.
Diese 2 Personen sind der sprichwörtliche Kopf des Fisches, bei dem es anfängt zu stinken!
Ein Chanel-Anhänger und Einstecktuch machen noch keine guten Manager ;-)
Image
Top Location mit gutem Ruf
Work-Life-Balance
Überstunden stehen auf der Tagesordnung. Ich denke das ist ein generelles Problem in der Gastro und kein Einzelfall
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird nach dem Dehoga-Tarif. Hier gibt es keine Beanstandungen
Kollegenzusammenhalt
Super! Das Miteinander ist super. Jeder hilft da wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Auf das Wort der Hotelführung sollte man sich nicht verlassen, sonst ist man sprichwörtlich irgendwann verlassen
Kommunikation
Das Management fällt Entscheidungen ohne die Mitarbeiter "mitzunehmen".
Ein Bsp.: "Wir haben entschieden, dass die Bar ab übermorgen geschlossen wird. Ihr arbeitet ab dann im Restaurant"
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychoterror in Reinkultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GM, HR und Möchtegern Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten Führungsriege. Das ganze würde Stabilität in dieses Hotel bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ein GM der vor 80 Jahren auch eine gute Karriere gemacht hätte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einem Großraumbüro zu sitzen hat immer Vor- und Nachteile.
Einer der Vorteil ist, dass man kurze Wege für einige Entscheidungen hat.
Einer der Nachteile ist, dass es sehr laut ist.
Die sonstige Atmosphäre ist vollkommen in Ordnung; meistens gilt ein netter Umgangston.
Work-Life-Balance
Von der Arbeitszeiten absolut in Ordnung. Wenn mal ein Termin ansteht, ist das super zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern toll. Extern werden sie teilweise erstattet, wenn sie sinnvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung - super Teamzusammenhalt.
Zwischen anderen Teams ist es ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden mit meinem Ex-Chef gewesen. Immer für einen da und hat geholfen, wenn es nötig war.
Arbeitsbedingungen
Sehr hübsch mit dem Park und der alten Oper vor der Tür
Kommunikation
An der Kommunikation lässt sich auf jeden Fall arbeiten. In mancher Hinsicht kommuniziert man SEHR viel - die Meeting Politik ist teilweise sehr übertrieben. In manch anderen Punkten wird zu wenig miteinander kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt top inklusive der Sonderzahlungen wie 13. Gehalt und Bonus (vor Corona)
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich - großer Pluspunkt. Langeweile geht gar nicht!!!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sofitel frankfurt Opera durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden sofitel frankfurt Opera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sofitel frankfurt Opera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.