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Klarna 
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Bewertung

Int. Engineering getriebenes Fintec

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOFORT GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, das kaum Wünsche offen lässt, gute Ausstattung, immer noch familiäres Betriebsklima (trotz der Mittlerweile moderaten Größe)

Kommunikation

Meetings und Informationsveranstaltungen passieren mir pers. manchmal schon zu häufig, aber besser zu viel als zu wenig.

Work-Life-Balance

Es gilt allg. Vertrauensarbeitszeit. Das kann der eine besser, der andere nicht. Ich komm besser damit klar, als mit der Stechuhr.

Interessante Aufgaben

Viele neue Produktideen, eine ganze Palette interner Dienste und laufender Produkte. Es muss eigentlich für jeden was dabei sein. Auf der anderen Seite darf man nicht verschweigen, dass es sich um ein gewachsenes Unternehmen in der Bankenbranche handelt. Es ist ein Spagat zwischen Compliance, Prozessen und agilen Herangehensweisen. Ein spannendes Umfeld, in dem es mir bisher noch nicht langweilig geworden ist.

Gleichberechtigung

Das allg. Problem weibliche Mitarbeiter im Engineering anzuwerben teilt die Firma. Ansonsten fühlen sich die Kolleginnen, so mein Eindruck, sehr wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, alle schätzen unseren etwas älteren Kollegen. Der Altersdurchschnitt dürfte aber eher bei Anfang 30 liegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte wirklich mal einiges gemacht werden.

- keine Mülltrennung in der Kantine
- kein Fairtrade Kaffee
- ob Ökostrom Vertrag vorhanden ist, weiß ich nicht (wahrscheinlich eher nicht)

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Gegend sehr gut, Gehalt kommt gefühlt SOFORT.

Image

Intern ein sehr gutes Image. Wer sich mit der Firma beschäftigt, wird feststellen, dass es nicht jedermanns Sache ist und es im Netz viele Kritiker des Verfahrens gibt. Dennoch spricht das Useraufkommen und die Verbreitung eigentlich für sich.

Karriere/Weiterbildung

Festes Budget pro Mitarbeiter. Zugang zu Safari online, Konferenzbesuche und die Möglichkeit Zertifikate zu machen, wo es Sinn macht. Top!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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