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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das schlechteste und unseriöseste Vorstellungsgespräch meiner Beruflichen Laufbahn
Bewerber/inHat sich als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer und Bewerber schätzen, keinen Kontrollwahn an den Tag legen, die von den AN verlangte Pünktlichkeit selbst an den Tag legen. (45min Wartezeit wurden nicht entschuldigt). Wenn schon ein MA den Eingangsbereich betritt und fragt ob heute wieder nur Müll bei den Vorstellungsgesprächen dabei ist weiß man das man definitiv bei der falschen Firma ist. Ein Leistungsgerechtes und Marktübliches Gehalt zu zahlen wäre angebracht. Natürlich nutzt jeder Partei Ihren Spielraum aus, das Angebote Gehalt entbehrte jeder vernünftigen Grundlage und gehört in der Region schon zu den sehr niedrigeren Gehältern. Vgl. ich verdiente beim darauffolgenden AG doppelt soviel Brutto wie mir von Ihnen Angeboten wurde. Das komplette Vorstellungsgespräch hat fast ausschließlich ohne Augenkontakt stattgefunden.
Bewerbungsfragen
- Erste Frage ohne Augenkontakt: Was kann ich für Sie tun?
- Warum haben gerade Sie sich beworben mit Ihrem bisherigem Werdegang?
- Wie stellen Sie sich Ihre Bezahlung vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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