Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nein. - Einfach nein.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trierweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss nicht vom Amt leben.
Wär aber besser für die psyche!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine work-life-balance.
Keine Wertschätzung.

Unmenschlicher Umgang.
Sehr oft wird man beschimpft oder als Doof/Dämlich/Unfähig dargestellt und betitelt
Asolutr Kontrolle (Maileingang) Arbeit/Schriftwechsel werden überprüft.

Verbesserungsvorschläge

Nimmt er eh nicht an.

Work-Life-Balance

Null!!!! 0.0!
Keine Ahnung, ob die Arbeitgeber überhaupt wissen, was das bedeutet. Absolute Katastrophe. Länger bleiben wird immer vorausgesetzt. Wenn man pünktlich das Haus verlässt, ist das wie ein vertrauensbruch. Vollkommen egal, ob man morgens schon eine halbe Stunde eher da war. Interessiert nicht. Termine sollten in den Feierabend gelegt werden. Schwierig, wenn die Arbeitszeit bis 17/18 Uhr ist täglich und man zB Behördengänge zu erledigen hat. Man muss sich also Urlaub nehmen. Der übrigens immer hinterfragt wird. Wieso brauchen Sie (manchmal auch Respektlos "Du") denn Urlaub? Es wird so lange gebohrt, bis man erzählt was man vor hat. Dann wird abgewogen ob es wichtig genug ist. LÄCHERLICH. Manchmal wird das Vorhaben auch kommentiert oder ins lächerliche gezogen. Obacht.
Ebenfalls bei Arzt Terminen. Man sollte dafür besser Urlaub nehmen. Wenn es dann doch mal in die Arbeitszeit fällt, muss man die stunde/n nacharbeiten. Vollkommen egal, dass man Monate lang morgens 15 min früher startet und abends mehr als 1x die Woche deutlich länger bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.
In der Regel überlebt man nur zusammen. Wenns hart auf hart kommt, rettet aber jeder nur seinen eigenen Popo, damit hat man auch genug zu tun. Man muss sich für alles rechtfertigen.

Kommunikation

Monolog. Tu was er sagt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.