Ihr Unternehmen?

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Softdoor 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geht so. Kann man machen. Muss aber nicht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Softdoor GmbH Plauen/Vogtland in Plauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Unerstützung durch Führung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang unter den Kollegen, sobald die Vorgesetzte vorbeikommt, muss man für jeden Krümel vorm Haus Rechenschaft ablegen. Das trübt sehr.

Image

Nicht so gut.

Work-Life-Balance

Gewisse Freiheiten sind nach Absprache möglich. Eher Überstunden statt Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Wurde immer angekündigt. Nicht durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Unter Branchenlohn. Urlaub ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok.

Kollegenzusammenhalt

Es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen. Als ich Hilfe brauchte wurde vornerum lieb getan und hintenrum wurde jeder noch so kleine Fehler berichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Aussage möglich.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang schien alles nett, doch nach 2 Monaten musste ich mich für alles rechtfertigen und hatte das Gefühl den Anforderungen nicht gerecht werden zu können. Jetzt weiß ich, dass ich unter anderen Umständen gut als Coach arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Technik ist in Ordnung, Räume naja.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Teamtreffen. Ansonsten eher Tür-und Angel mündlich. Vom Unternehmen bekommt man nichts mit.

Gleichberechtigung

Frauen werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeit mit den Teilnehmern. Man kann auch mitgestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Englert, Head of HR
Christiane EnglertHead of HR

Vielen lieben Dank für Dein Feedback & Du sprichst viele Themen an, die gerade bei uns im Fokus stehen und die wir gemeinsam anpacken möchten, um besser zu werden.

Wir nehmen Deine Hinweise zu Transparenz, Zusammenarbeit und internen Abläufen sehr ernst. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, kritisch hinzuschauen und Prozesse neu zu bewerten.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.