Viele Änderungen erforderlich, um Nachhaltigkeit und Professionalität zu erhalten und zu gewinnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Gleichberechtigung,Kompetenz/Fleiß einiger MitarbeiterInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben:Kommunikation/Marketing/Wirtschaftlichkeit/Personalgewinnung/Förderung/Transparenz/Leistung sollte sich lohnen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz,Partizipation der MitarbeiterInnen,Kompetenzstabilisation,Perspektiven, Weiterbildungen,Gehälteranpassungen,Überprüfungen von Führungspositionen,Förderung von MitarbeiterInnen,Mitarbeitergespräche,Aktive Präsenz und Beteiligung der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Kommt drauf an!Die Kommunikation der Führungsetage ist intransparent und inkohärent zur Arbeit vor Ort, die sehr kommunikativ ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!Sehr abhängig vom Standort!
Work-Life-Balance
Home Office ja aber es wird viel Arbeit auf wenige Schultern verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Standort super bei anderen Standorten leider sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Nein immer wieder das Gleiche!
Gleichberechtigung
Kommt auf die Form der Gleichberechtigung an.Im Rahmen der Geschlechter ja im Rahmen von Partizipation eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Es geht schlechter.Die Möbel sind allerdings billig und es werden massive Unterschiede gemacht zwischen Vorgesetzten und „einfachen“ Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht anders als woanders!Wenn es um Geld geht wird auf Krieg.Klima und Wirtschaft verwiesen.Könnte besser sein!
Image
Nach außen hin ganz in Ordnung, was an den kompetenten Mitarbeitern hängt.
Karriere/Weiterbildung
Nein!