18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenlose Getränke, sonst ist da nichts zu sagen
Alles
In jeder Hinsicht verbesserungswürdig
Gruppenbildung, Ausschluss durch einige Mitarbeiter
Wird hochgehalten, versuchen durch interne Feste mit Partnern nach aussen gut dazustehen
Es gibt kostenfreie Getränke und Süssigkeiten
Keine Chance, nur auf eigene Kosten
Niedrig, kein Tarif, keine Sozialleistungen, nur Givvecard mit 50 Euro monatlich, weil Firma das absetzen kann
Wahrscheinlich am besten an der Firma
Gruppenbildung, einzelne sind ok, es wird hinter dem Rücken von jedem gesprochen
Kann ich nicht sagen
Launisch, ungerecht, selten entgegenkommend, ausser man ist
Symphatieträger
Keine flexible Arbeitszeit, nur 26 Tage Urlaub, keine sons. Sozialleistungen, nur 12 Gehälter, kein Tarif, um alles muss man kämpfen. Für Marketing wird alles gegeben, grosse Feste feiern nach außen, aber bei den Mitarbeitern sparen
Findet nur nach Nachfrage statt, Datenschutz mies
Selten bis keine, die einen dürfen, was die anderen nicht dürfen
Nicht vorhanden. Man wird kleingehalten.
Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt.
Gute Arbeitsklima
Gute übernehmens Chancen
Gleitende Arbeitszeiten. Überstunde kann man abfeiern. Passt super für Azubis mit Familie und Kinder
Überdurchschnittlich
Mein Ausbilder ist fast immer vor Ort. Ich kriege immer antworten auf meine Fragen, mir wird auch vieles beigebracht
Bin sehr glücklich so ein Team zu haben, es macht sehr viel Spaß zusammen zu arbeiten
Schon in der Praktikum habe ich interessante Aufgaben gehabt. Momentan bin auch mit viele Projekte beschäftigt- es wird nie langweilig
Man kriegt verschieden Aufgaben und lernt immer was neues
Das Team in dem ich bin ist einfach Super.
Überdurchschnittlich
Sehr gut und immer hilfsbereit, hört zu.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegen sind super.
Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Auszubildende werden ernst genommen und bei Problemen helfen Kollegen gerne.
Gleitzeit von 8-9 Uhr wann man anfangen möchte, Überstunden können abgebaut werden
Frontend-Entwicklung mit viel Kommunikation zwischen Kollegen
Man wird in vielen Bereichen der Software eingesetzt und lernt immer etwas neues dazu
Es wird nach Feedback gefragt und versucht das Arbeitsklima immer zu verbessern
Man baut schnell eine freundschaftliche Beziehung zu seinen Arbeitskollegen auf.
Mit meinem Ausbilder habe ich eigentlich immer ein gutes Verständnis und er hat mir schon öfters bei Problemen ausgeholfen.
Vielfältiges Aufgabenspektrum
Alles, inkl. der neuen Givve Card
Ein faires Arbeitsumfeld, Eigenintiative und gute Projekte werden gelobt
Leider "nur" 26 Urlaubstage pro Jahr, dafür Gleitzeitmodell
Arbeitsplatz
Man bekommt fasst nichts beigebracht, man muss sich selber viel beibringen wenn man weiterkommen möchte.
Einen echten Ausbilder einstellen, der sich wirklich drum kümmert, den Azubis und Studenten was beizubringen.
Moderner Arbeitsplatz
Ok
Ok
Naja...
Gut, Modern
Mittelmäßig, man hat tägliche Zoom-Meetings aber ansonsten hätte ich mir mehr erwünscht.
Für ein Studenten ganz ok eigentlich
Mittelmäßig
Projekte
- Mehr Urlaubstage
- Möglichkeit von Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung usw.
- Verbesserung des Betriebsklimas, bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
- Verbesserung der Gleitzeit, Vorschlag: 08:00 - 09:00 Uhr & 15:30 - 17:00 Uhr
- Diensthandys (damit man nicht sein privates Gerät für die Erledigung von
Telefongespräche, E-Mails und Nachrichten nutzen muss)
Nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.
Das bestehende Gleitzeitmodell sollte angepasst werden. Positiv daran ist die Flexibilität, morgens zwischen 08:00 und 09:00 Uhr zu beginnen. Allerdings besteht die Verpflichtung, bis zum Ende der Öffnungszeit anwesend zu sein, was es besonders schwierig macht, private Termine am Nachmittag wahrzunehmen. Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Kernarbeitszeit flexibler zu gestalten, sodass Mitarbeiter auch am Nachmittag Termine wahrnehmen können.
In den einzelnen Abteilungen wird viel gesprochen und Informationen werden ausgetauscht, aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert leider nicht gut.
Missstände oder Verbesserungsvorschläge werden kaum oder gar nicht angesprochen und, wenn doch, dann oft zu spät.
Das Unternehmen hat das Problem teilweise erkannt und ist bemüht, dies zu verbessern.
Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung usw. werden nicht angeboten.
Am Ende des Jahres gibt es eine kleine Prämie.
Die Givve Card wird ebenfalls allen Mitarbeitern angeboten.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, sehr schön und modern eingerichtetes Bistro sowie kostenlose Süßigkeiten und Getränke, 1x im Monat gemeinsames Pizza Essen.
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten, mehr Urlaubstage, Bonuszahlungen (Urlaub sowie Weihnachtsgeld)
So verdient kununu Geld.