38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mega Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Atmosphäre innerhalb der Firma, den Zusammenhalt und das Arbeitsumfeld, vom "Was machen wir" bis "Wie machen wir es" und die Möglichkeiten der Mitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Flexibler geht es kaum
Kollegenzusammenhalt
Offene Türen, Hilfsbereitschaft, von der Führung bis zum letzten Kollegen, toller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alle Probleme reden und findet zusammen Lösungen. Mein Wille zur Weiterbildung wird belohnt, ich komme gut voran
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt gute Gründe hier zu arbeiten. Viele so wie ich, sind schon lange da, andere kamen zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
In der Versicherungsbranche sehr gut, sonst halt unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Tjaaa, man muss ich halt kümmern
Gehalt/Benefits
Nur Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, Überstunden könne ausgezahlt werden, mehr gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Super, die meisten haben ein offenes Ohr und helfen
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, man kann Pech haben, hat sich aber deutlich gebessert
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich mit den Jahren stark verbessert
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen einbringen und es so interessant machen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma aber leider mit wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Zusammenhalt ist wirklich sensationell
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Arbeitnehmer doch wert und nehmt es nicht für selbstverständlich das diese bei euch arbeiten und immer bleiben...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das große Plus von Softfair. Ein toller Zusammenhalt und freundschaftliche Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage werden Weiterbildungen genehmigt und bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sicherlich auch von der Führungskraft ab aber meine spricht selten bis gar nicht mit dem Team.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten und wenn dann fallen sie sehr gering aus.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufregendes Unternehmen mit Zukunftsvision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr volatile Entscheidungen, die am nächsten Tag auch wieder verworfen werden können.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltsstrukturen. Mehr Entlastung bei denen schaffen, die offensichtlich zu viel zutun haben.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben viel zu tun, daher oft etwas gestresst.
Image
Guter Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Man sollte bereit sein, auch mal über die etwas mehr zu tun. Dafür sind aber auch Gleittage oder kürzere Tage in ruhigeren Phasen kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden auf Anfrage genehmigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Bemühungen zum Angleich der Gehälter. Leider wird oft mehr versprochen, als am Ende auch rumkommt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt. Zwischen den Teams herrscht leider ein "wir / ihr" denken.
Arbeitsbedingungen
Ob Büro oder Homeoffice, liegt in der eigenen Entscheidung.
Kommunikation
Kommunikation läuft sehr schnell und auf Augenhöhe ab.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt Überraschungen mit sich. Normales Tagesgeschäft wechselt sich mit spannenden Projekten ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wurde immer Schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte dürfen gerne auch mal auf Ihre Mitarbeiter hören. Ab und zu Loben erhöht die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut. Ein Lob von Vorgesetzten hört man nie.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Home Office möglich.
Urlaube werden nicht immer genehmigt. Man muss da hinterher laufen.
Es wird gerne in der Freizeit angerufen (Abends oder am Wochenende).
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind keine vorhanden.
Schulungen werden selten bis gar nicht gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden gerne lange hinausgezögert.
Sehr kleine Steigerungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr nett und helfen untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine guten Vorgesetzte vorhanden.
Kommunikation
Vieles wird gerne bis zum Ende verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Meistens recht anspruchsvoll und interessant!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier arbeitet man gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander. Spaß am Arbeitsplatz inkl.
Work-Life-Balance
In meinen Augen geht es nicht besser. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Entspannung nicht zu kurz kommt. Faire Arbeitsbedingungen!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Faires Miteinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell und mit Bedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf Homeoffice und Mobilität wurde schon vor Corona sehr geachtet, von daher waren wir wohl sehr gut aufgestellt. Zusätzlich wurden noch weitere Kommunikationsmöglichkeiten durch Slack geschaffen. Auch die GF und Führungskräfte haben sich dem Thema zeitig angenommen und immer über aktuelle Entwicklungen und Auswirkungen, Maßnahmen informiert. Wirklich gut.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wie gesagt, man kann es eigentlich nicht besser machen, mir zumindest fällt nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klingt komisch, , aber ich kann mir nichts vorstellen, was man besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden - kann die negativen Beurteilungen nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Flexibilität. Wenn man engagiert ist, kann man im Unternehmen wirklich etwas bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein....Nichts, was sich lohnt hier aufzuschreiben. Bin wirklich zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten - besonders intern.
Vorgesetzte schulen und für die Verantwortung ihrer Position sensibilieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Mein Team ist toll - mein Vorgesetzter freundlich und hat immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Sehr gut. Überstunden werden minutengenau gebucht und können sowohl ausgezahlt aber auch abgebummelt werden. Mehrarbeit ist selten und eher punktual zu Hochzeiten des Versicherungswesens.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork. Viel Austausch (fachlichen aber auch sonstigen) unter den Kollegen. Alle sind freundlich miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Defizite
Vorgesetztenverhalten
Variiert sehr von Abteilung zu Abteilung - sogar von Team zu Team. Einige sind wirklich tolle Vorgesetzte, die einem mit offenem Ohr zur Seite stehen. Wiederum andere sind absolut nicht für die Position geeignet.
Kommunikation
Kommunikation ist wohl eine der größten Herausforderungen in einem Unternehmen. Hier gibt es Verbesserungsbedarf - aber man ist sehr bemüht besser/schneller zu informieren.
Gleichberechtigung
Keinerlei Defizite
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Zwischendurch sind die Aufgaben wirklich abwechsungsreich und spannend. Manchmal ist es aber auch stumpfes abarbeiten von Daily Tasks die halt eben gemacht werden müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Respekt? Was ist das?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade die guten Mitarbeiter laufen schnell davon wenn ihnen kein Respekt entgegen bringt. Und ohne gute Mitarbeiter gehts weiter den Bach runter.... Teufelskreis?
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung der GF sollte sich ändern. Mit der Peitsche erreicht man keine guten Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut. Leider gibt es permanent Druck und Stress der von oben kommt wodurch das Arbeiten immer wieder zur Tortur wird.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen schnell zusammen, aber immerhin kann man sie abbummeln oder auszahlen lassen.
Gehalt/Benefits
Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. Versprechen in diesem Gebiet werden auch gerne mal "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams top!
Vorgesetztenverhalten
Je höher es in der Hierarchie geht, desto schlimmer wird es. Probleme werden trotz aller Warnsignale gerne ignoriert bis sie eskalieren denn die Chefetage muss es ja nicht ausbügeln. Den Anschiss gibts trotzdem.
Lediglich die direkten Vorgesetzten sind zum Teil nett und freundlich.
Langjährige Mitarbeiter die viel Herzblut in die Produkte gesteckt haben werden zum Teil sehr schlecht bzw. respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Engagiert hier einiges richtig zu machen.
Kommunikation
Unfassbar schlecht wie die interne Kommunikation läuft. Schwer zu sagen, wo man hier anfangen soll... Sachen werden verschwiegen, wichtige Infos kommen oft nur über mehrere Ecken bzw. den berüchtigten Flurfunk und im Zweifel wird man einfach zusammen gestaucht.
Interessante Aufgaben
Versicherungen sind jetzt auch nicht so spannend...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ok, gibt aber viel Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiliät
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichgewicht bei der Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den mitarbeitern sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Stress, viel Arbeit, Überstunden werden gefordert, kaum bzw. wenig Lob, oftmals gereizte Stimmung.
Image
Gutes Image in der Branche, wobei nach dem Eigentümerwechsel wird es spannend, wo die Reise hingeht.
Work-Life-Balance
Wenn man gute Arbeit liefert, hat man viele Freiräume.
Man wird ab und auch mal in der Freizeit gestört. Dafür 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Gleittage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gefühlt nach Nase.
Karriere ist schnell das Ende der Fahnenstange erreicht. Dafür sehr flache Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Darauf kann man sich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Noch zu wenig Kommunikation. Mitarbeitergespräche wurde über 1 1/2 Jahre ausgesetzt. Wenig Lob.
Arbeitsbedingungen
IT wird verhätschelt, einige Bereiche bevorzugt. Oftmals liegt eine Zweiklassengesellschaft vor.
Kommunikation
Wird besser.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Klar gibt es woanders mehr. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge (Mischfinanzierung), eine Arbeitgeberfinanzierte ab 2 Jahren betriebszugehörigkeit, eine Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), Telefonkostenzuschuss, Parkplatz bzw. HVV-Karte, Überstundenauszahlung etc.
Wasser, Kaffee und Obst ist vorhanden.
Einige Firmenevents und mal kleine Präsente zwischendurch.
Zudem Inflationsausgleich beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Meistens recht anspruchsvoll und interessant!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.