Wir entwickeln passgenaue Vertriebs-IT für Versicherungsunternehmen und sind führender Anbieter von Vergleichs- und Analyseprogrammen für Maklerpools, Vertriebe und Maklerunternehmen. Unser Angebot unterstützt die Vermittler im Beratungsgespräch. Die Prämien- und Leistungsvergleiche umfassen Lebens-, Kranken-, Pflege-, Sach-, KFZ- und Gewerbeversicherungen.  Dabei können auf Tarife von über 200 Versicherungsgesellschaften zurückgegriffen werden.

Darüber hinaus bieten wir mit unserer Tochtergesellschaft softfair analyse GmbH Versicherungsratings und -analysen an.  Seit Mai 2018 gehört auch das Hamburger Analysehaus [ascore] Das Scoring zu unserer Firmengruppe. 

Für die Softwareentwicklung suchen wir immer kreative Köpfe, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Erfahrungen in unser Team einzubringen.  Fullstack C# Webentwickler bis zum Angular Frontend Experten, vom Tester bis zum Scrum Master, auch VB.Net Kämpfer sind uns willkommen. Dabei ist es ganz gleich, ob du gerade die Schule beendet, das Studium absolviert oder bereits viele Jahre Berufserfahrung gesammelt hast. Auch Studienabbrecher oder Quereinsteiger bekommen bei uns eine Chance, ihrer Leidenschaft innerhalb eines Teams nachzugehen.

Jedes Vergleichsprogramm muss mit Leben gefüllt werden. Das machen unsere Fachbereiche. Sie analysieren, pflegen und erweitern die Datenbasis und sind der Second Level Support für den Versicherungsbereich. Hier suchen wir immer nach Experten für Versicherungstarife. 

In der Entwicklung variiert die Qualifikation stark mit dem Aufgabengebiet. Unsere Teams haben Kenntnisse in VB.NET, C# und dem .NET-Framework (.NET 4.x bis .NET Core), REST und SOAP, ASP.NET Web-API.s, Javascript und von AngularJS bis Angular. Unsere Entwicklerteams arbeiten nach Scrum. Daher solltest du ein agiles Mindset mitbringen. Deine Begeisterungsfähigkeit, Neues zu lernen, steht bei uns im Vordergrund. 

In den Fachbereichen ist es von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen im Backoffice eines Versicherungsmaklers oder  Vertriebs gesammelt hast. Sorgfältiges Arbeiten ist deine Stärke, du bist kundenorientiert und kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team. Zudem hast du einen routinierten Umgang mit der EDV, insbesondere in MS Office (Excel und PowerPoint). 

In der Softwareentwicklung sind wir breit aufgestellt und es ist jeder willkommen, der sein Herz ans Coden verloren hat. Studierte Informatiker und Wirtschaftsinformatiker, ausgelernte Fachinformatiker, Software- oder Anwendungsentwickler passen gut in unsere Profile. Auch wenn du von woanders herkommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach eine private Referenz und vielleicht auch einen Einblick in deine Entwicklungen. 

In den Fachbereichen solltest du eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung haben.

• Bei uns kannst du an den Lieblingsprogrammen von Versicherungsmaklern mitschrauben. Es erwarten dich interessante Aufgaben für die großen Player der Assekuranz.
• Du möchtest gern die Digitalisierung der Versicherungsbranche vorantreiben? Wir arbeiten für diesen Zweck mit dem Einsatz von neuen Entwicklungsmethoden und moderner Techniken. 
• Unser agiles Umfeld bietet Zeit und Platz, dich weiterzuentwickeln und mit neuen Technologien zu beschäftigen.
• Nicht zuletzt sind wir besonders stolz auf den guten Zusammenhalt unter unseren Kolleginnen und Kollegen. 

Wir pflegen einen herzlichen Umgang miteinander. Die großen Herausforderungen bestreiten wir im Team und können jederzeit mit dem Rückhalt und der Unterstützung seitens der Kollegen*innen und Führungskräfte rechnen. Wenn du teamfähig, kommunikativ und begeisterungsfähig bist, dann bist du bei uns genau richtig. 

Softfair treibt die Digitalisierung der Versicherungsbranche voran. Wir schauen nach vorne und hören nie auf, alles zu hinterfragen und zu verbessern. Wir gestalten mit unseren Produkten aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche. Wenn du einen großen Gestaltungswillen und Verantwortungsgefühl hast, dann bewirb dich bei uns.

Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir möchten, dass du deine Talente und Fähigkeiten nutzen und voll einsetzen kannst.

Bei uns findest du attraktive Herausforderungen und Projekte, kompetenzfördernde Weiterbildungsoptionen und zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten mit Verantwortung. Sie sind vor allem für analytisch interessierte und begabte Personen, welche die anspruchsvolle Arbeit am PC mögen, interessant und herausfordernd.

Berufsausbildung
Es gibt genauso zahlreiche gute Gründe, sich für eine Ausbildung bei uns zu entscheiden: Wir bieten dir spannende Aufgaben, sowie viel Raum für neue Ideen. Es erwartet dich ein von Hilfsbereitschaft, Humor und Arbeitsfreude geprägtes Teamklima.
Bei uns kannst du zwei Ausbildungsberufe lernen:

- Fachinformatikerinnen/ Fachinformatiker - Fachausrichtung Anwendungsentwicklung

- Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement

Neben talentierten und engagierten Mitarbeitern suchen wir Mitarbeiter*innen, die sich nicht verstellen und die Spaß bei der Arbeit haben wollen. Sei authentisch und selbstbewusst, denn wir sind es auch! Wir werden vielleicht acht Stunden am Tag ein Büro teilen, da sollte jeder wissen, woran er ist. 

Noch Fragen?

Dann hab keine Hemmungen, uns zu kontaktieren. Andrea Wulf erwartet mit Neugier deine erste Kontaktaufnahme. Wir informieren dich gerne in einem persönlichen Gespräch über weitere Einzelheiten zu unserer ausgeschriebenen Stelle (tel. 040.609 434 182).  Oder du schreibst Andrea Wulf eine E-Mail (personal@softfair.de).

Bitte sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, im PDF-Format an Andrea Wulf, personal@softfair.de.

Der Dreh- und Angelpunkt des Auswahlverfahrens sind die Vorstellungsgespräche bei uns im Haus. Diese sind für beide Seiten immer wieder eine spannende Erfahrung, in der wir dich möglichst gut kennen lernen wollen und dir einen umfangreichen Einblick in unser Team, deine Aufgabengebiete und die Firma geben möchten.Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Weil nicht nur die Aufgaben, sondern auch die Chemie im neuen Team stimmen muss, laden wir dich auch gerne zu einem Probetag ein. Häufig hast du die Möglichkeit schon im ersten Gespräch deine zukünftige Teamleiterin bzw. deinen zukünftigen Teamleiter kennenzulernen.