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Softfair GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,30
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir bei softfair zählen zu den führenden IT-Dienstleistern in der Versicherungsbranche. Mit unserer Spezialisierung auf IT-Lösungen für den Versicherungsvertrieb liegen wir vorn. Wir sind einer der Marktführer von Vergleichs- und Analyseprogrammen für Maklerpools, Vertriebe und Maklerunternehmen. Mit erstklassigem Renommee bei unseren Kunden, den großen Playern der Assekuranz.

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 haben wir immer wieder mit spannenden Entwicklungen von uns reden gemacht: ob mit dem online Vergleichsrechner für Krankenversicherungen oder der elektronischen Unterschrift im Beratungsgeschäft. Innovation und Tradition – eine Kombination, bei der es dir bei uns nie langweilig wird.

Unser Angebot geht jedoch weit über IT-Lösungen hinaus. Mit unseren Unternehmens- und Produktratings in allen Bereichen der Lebens-, Kranken- und Sachversicherungen liefern wir Hilfsmittel, die der Branche Transparenz und Kunden eine unabhängige Orientierung ermöglichen.

Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten in Hamburg und Maisach bei München für uns. Werde Teil unseres softfair-Teams!

Aktuelle Stellenangebote findest du hier https://www.softfair.de/unternehmen/jobs/ 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln passgenaue Vertriebs-IT für Versicherungsunternehmen und sind führender Anbieter von Vergleichs- und Analyseprogrammen für Maklerpools, Vertriebe und Maklerunternehmen. Unser Angebot unterstützt die Vermittler im Beratungsgespräch. Die Prämien- und Leistungsvergleiche umfassen Lebens-, Kranken-, Pflege-, Sach-, KFZ- und Gewerbeversicherungen.  Dabei können auf Tarife von über 200 Versicherungsgesellschaften zurückgegriffen werden.

Darüber hinaus bieten wir mit unserer Tochtergesellschaft softfair analyse GmbH Versicherungsratings und -analysen an.  Seit Mai 2018 gehört auch das Hamburger Analysehaus [ascore] Das Scoring zu unserer Firmengruppe. 

Perspektiven für die Zukunft

Die Versicherungsbranche befindet sich mitten im digitalen Wandel. Mit unseren führenden IT-Lösungen bieten wir dir die spannende Möglichkeit, die Versicherungswelt von morgen aktiv mitzugestalten.

Benefits

  • Kurze Wege, flache Hierarchien.
  • Motiviertes, kollegiales Team.
  • Weiterbildung. Fachlich und persönlich weiterkommen. Das unterstützen wir.
  • Flexible Arbeitszeiten, wo du dein Leben und den Job aufeinander abstimmen kannst. Von 10 bis 15 Uhr ist Kernarbeitszeit.
  • Bezahlte Überstunden. Wir honorieren deinen Einsatz. Wenn du möchtest, kannst du Mehrarbeit auch mit Gleittagen abbummeln.
  • Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, einen Zuschuss zum Jobticket der Hamburger Verkehrsbetriebe, 10 Prozent Beitragszuschuss beim Verein aktive Fitness e. V. (VAF Fitness)
  • Obst und Getränke for free. Kaffee, Tee, Wasser und Obst satt gibt's für dich.
  • Für unsere sportlich aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht eine Dusche zur Verfügung.
  • Wöchentliche bewegte Mittagspause - Rücken und Nacken danken es dir.
  • Spielzimmer mit mit PS4 und Kicker
  • Zugriff auf die "softfair Vorteilswelt": Ein Shopping-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten und Veranstaltungsangeboten. 
  • Wir unternehmen oft gerne etwas zusammen: bei Team-Events, Team-Essen, der Weihnachtsfeier oder auf unserem jährlichen Betriebsausflug. Aber auch mal spontan ohne besonderen Anlass.

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

Softfair Recruitingfilm | Werde Teil einer besonderen Crew.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für die Softwareentwicklung suchen wir immer kreative Köpfe, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Erfahrungen in unser Team einzubringen.  Fullstack C# Webentwickler bis zum Angular Frontend Experten, vom Tester bis zum Scrum Master, auch VB.Net Kämpfer sind uns willkommen. Dabei ist es ganz gleich, ob du gerade die Schule beendet, das Studium absolviert oder bereits viele Jahre Berufserfahrung gesammelt hast. Auch Studienabbrecher oder Quereinsteiger bekommen bei uns eine Chance, ihrer Leidenschaft innerhalb eines Teams nachzugehen.

Jedes Vergleichsprogramm muss mit Leben gefüllt werden. Das machen unsere Fachbereiche. Sie analysieren, pflegen und erweitern die Datenbasis und sind der Second Level Support für den Versicherungsbereich. Hier suchen wir immer nach Experten für Versicherungstarife. 

Gesuchte Qualifikationen

In der Entwicklung variiert die Qualifikation stark mit dem Aufgabengebiet. Unsere Teams haben Kenntnisse in VB.NET, C# und dem .NET-Framework (.NET 4.x bis .NET Core), REST und SOAP, ASP.NET Web-API.s, Javascript und von AngularJS bis Angular. Unsere Entwicklerteams arbeiten nach Scrum. Daher solltest du ein agiles Mindset mitbringen. Deine Begeisterungsfähigkeit, Neues zu lernen, steht bei uns im Vordergrund. 


In den Fachbereichen ist es von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen im Backoffice eines Versicherungsmaklers oder  Vertriebs gesammelt hast. Sorgfältiges Arbeiten ist deine Stärke, du bist kundenorientiert und kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team. Zudem hast du einen routinierten Umgang mit der EDV, insbesondere in MS Office (Excel und PowerPoint). 

Gesuchte Studiengänge

In der Softwareentwicklung sind wir breit aufgestellt und es ist jeder willkommen, der sein Herz ans Coden verloren hat. Studierte Informatiker und Wirtschaftsinformatiker, ausgelernte Fachinformatiker, Software- oder Anwendungsentwickler passen gut in unsere Profile. Auch wenn du von woanders herkommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach eine private Referenz und vielleicht auch einen Einblick in deine Entwicklungen. 


In den Fachbereichen solltest du eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung haben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Bei uns kannst du an den Lieblingsprogrammen von Versicherungsmaklern mitschrauben. Es erwarten dich interessante Aufgaben für die großen Player der Assekuranz.
  • Du möchtest gern die Digitalisierung der Versicherungsbranche vorantreiben? Wir arbeiten für diesen Zweck mit dem Einsatz von neuen Entwicklungsmethoden und moderner Techniken. 
  • Unser agiles Umfeld bietet Zeit und Platz, dich weiterzuentwickeln und mit neuen Technologien zu beschäftigen.
  • Nicht zuletzt sind wir besonders stolz auf den guten Zusammenhalt unter unseren Kolleginnen und Kollegen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen einen herzlichen Umgang miteinander. Die großen Herausforderungen bestreiten wir im Team und können jederzeit mit dem Rückhalt und der Unterstützung seitens der Kollegen*innen und Führungskräfte rechnen. Wenn du teamfähig, kommunikativ und begeisterungsfähig bist, dann bist du bei uns genau richtig. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Softfair treibt die Digitalisierung der Versicherungsbranche voran. Wir schauen nach vorne und hören nie auf, alles zu hinterfragen und zu verbessern. Wir gestalten mit unseren Produkten aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche. Wenn du einen großen Gestaltungswillen und Verantwortungsgefühl hast, dann bewirb dich bei uns.

Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir möchten, dass du deine Talente und Fähigkeiten nutzen und voll einsetzen kannst.

Bei uns findest du attraktive Herausforderungen und Projekte, kompetenzfördernde Weiterbildungsoptionen und zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten mit Verantwortung. Sie sind vor allem für analytisch interessierte und begabte Personen, welche die anspruchsvolle Arbeit am PC mögen, interessant und herausfordernd.

Berufsausbildung
Es gibt genauso zahlreiche gute Gründe, sich für eine Ausbildung bei uns zu entscheiden: Wir bieten dir spannende Aufgaben, sowie viel Raum für neue Ideen. Es erwartet dich ein von Hilfsbereitschaft, Humor und Arbeitsfreude geprägtes Teamklima.
Bei uns kannst du zwei Ausbildungsberufe lernen:

- Fachinformatikerinnen/ Fachinformatiker - Fachausrichtung Anwendungsentwicklung

- Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement







Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben talentierten und engagierten Mitarbeitern suchen wir Mitarbeiter*innen, die sich nicht verstellen und die Spaß bei der Arbeit haben wollen. Sei authentisch und selbstbewusst, denn wir sind es auch! Wir werden vielleicht acht Stunden am Tag ein Büro teilen, da sollte jeder wissen, woran er ist. 

Unser Rat an Bewerber

Noch Fragen?

Dann hab keine Hemmungen, uns zu kontaktieren. Andrea Wulf erwartet mit Neugier deine erste Kontaktaufnahme. Wir informieren dich gerne in einem persönlichen Gespräch über weitere Einzelheiten zu unserer ausgeschriebenen Stelle (tel. 040.609 434 182). 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, im PDF-Format über unser Jobportal Karriere.softfair.de.

Auswahlverfahren

Der Dreh- und Angelpunkt des Auswahlverfahrens sind die Vorstellungsgespräche bei uns im Haus. Diese sind für beide Seiten immer wieder eine spannende Erfahrung, in der wir dich möglichst gut kennen lernen wollen und dir einen umfangreichen Einblick in unser Team, deine Aufgabengebiete und die Firma geben möchten.Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Weil nicht nur die Aufgaben, sondern auch die Chemie im neuen Team stimmen muss, laden wir dich auch gerne zu einem Probetag ein. Häufig hast du die Möglichkeit schon im ersten Gespräch deine zukünftige Teamleiterin bzw. deinen zukünftigen Teamleiter kennenzulernen.


Softfair GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, viel Arbeit, Überstunden werden gefordert, kaum bzw. wenig Lob, oftmals gereizte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Noch zu wenig Kommunikation. Mitarbeitergespräche wurde über 1 1/2 Jahre ausgesetzt. Wenig Lob.

Kollegenzusammenhalt

Darauf kann man sich verlassen

Interessante Aufgaben

Meistens recht anspruchsvoll und interessant!

Kommunikation

Wird besser.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gefühlt nach Nase.
Karriere ist schnell das Ende der Fahnenstange erreicht. Dafür sehr flache Hierarchien.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Klar gibt es woanders mehr. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge (Mischfinanzierung), eine Arbeitgeberfinanzierte ab 2 Jahren betriebszugehörigkeit, eine Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), Telefonkostenzuschuss, Parkplatz bzw. HVV-Karte, Überstundenauszahlung etc.
Wasser, Kaffee und Obst ist vorhanden.
Einige Firmenevents und mal kleine Präsente zwischendurch.
Zudem Inflationsausgleich beim Gehalt.

Arbeitsbedingungen

IT wird verhätschelt, einige Bereiche bevorzugt. Oftmals liegt eine Zweiklassengesellschaft vor.

Work-Life-Balance

Wenn man gute Arbeit liefert, hat man viele Freiräume.
Man wird ab und auch mal in der Freizeit gestört. Dafür 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Gleittage.

Image

Gutes Image in der Branche, wobei nach dem Eigentümerwechsel wird es spannend, wo die Reise hingeht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit den mitarbeitern sprechen!

Pro

Flexibiliät

Contra

Ungleichgewicht bei der Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Softfair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es wird einem ein Agiles Umfeld vorgegaukelt welches in wirklichkeit ein straffes Top Down management ist mit viel druck von ganz oben

Vorgesetztenverhalten

unter aller sau. wenig kompetenz besonders im Umgang der Personalkosten ehm Mitarbeiter...

Kollegenzusammenhalt

es kommt auf das Team an. innerhalb des der meisten teams geht es, aber ausserhalb wirst du schnell mal in die pfanne gehauen

Interessante Aufgaben

alter Krams mit massig altcode (viel VB) man möchte gerne alles neu machen aber hat wenig plan. Wenn doch mal was gestartet wird kommt schnell der Hammer von oben

Kommunikation

Solange man immer zustimmt und alles abnickt ist die welt in ordnung. Aber wehe du hast mal kritik! dann wars das

Gleichberechtigung

zwischen M/W/D ist alles ok, aber zwischen den einzelnen Abteilungen/Arbeitsbereichen ist das typische "wir sind was besseres als ihr"

Umgang mit älteren Kollegen

von Jung bis alt ist alles dabei

Karriere / Weiterbildung

wenn du dich nicht selber weiterbildest kommt dort wenig. es wird immer viel erzählt was angeboten wird, aber bekommen tut man fast nichts. Karriere, wenn du immer brav ja sagst und genug hechelst kannst du dir einen tollen Jobtitel aussuchen

Gehalt / Sozialleistungen

wenn dann durchschnitt

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich von team zu team oft krampfhafter kampf um lizenzen und arbeitsmittel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird gerne als super wichtig dargestellt aber manchmal kommen gewissen entscheidungen ehr nicht so rüber

Work-Life-Balance

stechuhr und abbummelbare überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • mal auf die mitarbeiter hören. Dazu benötigt es keine teuren externen Coaches.

Pro

Man lernt fürs leben und wie man es nicht machen sollte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Softfair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man als Team an gemeinsamen Zielen.

Vorgesetztenverhalten

Klar in ihren Vorstellungen, lassen viel Entscheidungsfreiheit und Raum für Fehler, solange man daraus lernt und die Erfahrung weitergibt.

Kollegenzusammenhalt

Großartig!

Kommunikation

War früher schlechter, es wird gerade viel probiert, dass jeder weiß, was er wissen muss, um zielorientiert zu arbeiten und Entscheidungen treffen zu können.

Karriere / Weiterbildung

Wer was aus sich machen will, hat hier viele Möglichkeiten, solange es natürlich mit den Zielen des Unternehmens im Einklang steht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Leistung und Lernbereitschaft werden belohnt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, mit allen Nach- aber eben auch Vorteilen.
Mittlerweile gute Hardware und alles sehr modern.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenregelung ... was will man mehr?

Pro

Mut zu Veränderungen und Offenheit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Softfair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,30
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Softfair GmbH
3,50
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
198.277 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen