38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber für eine gute Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Solange die Home-Office Regelungen so bleiben, gibt es eine tolle Work-Life-Balance. Sofern sich das ändern sollte, würde ich 2-Sterne geben, da es oft mehr Arbeit gibt, als man in acht Stunden schaffen würde. Bitte lasst die Worklife-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Realistisch betrachten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaub nicht das Leute gehen, wenn man offen ist. Wenn nicht, dann besteht das Risiko schon eher.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier sehr freundliche und korrekte Menschen erlebt.
Image
An der Branche gemessen gut.
Work-Life-Balance
Es wurde noch niemand für reine Überstunden befördert oder wegen Dienst nach Vorschrift entlassen.
Karriere/Weiterbildung
Heutzutage kann und man selber lernen und sich darum kümmern wenn man weiterkommen möchte. Wer richtig loslegen will sollte nicht bei Softfair bleiben, aber darauf gefasst sein, das es woanders nicht einfacher wird. Man aber durchaus sehr viel weiter kommen wird wenn man es dann durchzieht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war schon immer unter Schnitt, der technische und fachliche Anspruch der Aufgaben ist es auch.
Kollegenzusammenhalt
Hat man selber im der Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, gibt solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Sind im Vergleich mit anderen gut.
Kommunikation
Wird wie überall nur das erzählt was nötig ist.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Man muss ganz klar sehen wo man ist: in einem Unternehmen, dass hauptsächlich Front-Ends bereitstellt und Drittanbieter Schnittstellen einbindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wurde in einem Townhall meeting dazu aufgefordert bitte keinen schlechten Bewertungen auf Kununu abzugeben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schicken Büros.
Die Events sind auch ganz nett
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung/ Leitung die Transparenter ist und Ihre Mitarbeiter als wichtige Ressource sieht.
Arbeitsatmosphäre
War Top, bis zum Geschäftsführer Wechsel. Seit dem berichtet eigentlich jeder, hinter vorgehaltener Hand, das er unzufrieden ist.
Image
Sicherlich ganz gut in der Brange
Work-Life-Balance
Home Office in den meisten Bereichen kein Problem. Und es gibt auch eine gewisse Flexibilität z.B. für dringende Private Termine
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber bemüht ist hier was möglich
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich in Ordnung, aber da versprochene Leistungen hier nicht eingehalten wurden gibt es Abzüge. Soll jetzt aber auch nullrunden in Zukunft geben.
Kollegenzusammenhalt
Solide, aber auch nicht außergewöhnlich.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Direkten Vorgesetzten kann ich nichts schlechtes Sagen.
In der Ebene darüber scheint es Probleme zu geben
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung wurde nicht nachbesetzt nachdem Kollegen gegangen sind. Dadurch teilweise zu viele Aufgaben
Kommunikation
Seit dem Geschäftsführer Wechsel deutlich verschlechtert
Gleichberechtigung
Eigentlich ganz gut
Interessante Aufgaben
Meist Interessant. Allerdings werden Ideen der Mitarbeiter selten aufgegriffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitgeber sind rar, aber dieser ist schon sehr nah dran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Da fragt man sich, ob die Zugehörigkeit auch mal belohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Dieser Zusammenhalt selbst im stärksten Sturm ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
noch ausbaufähig
Kommunikation
wie überall ausbaufähig
Gleichberechtigung
noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Maisach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist Abwechslungsreich und man kommt mit unterschiedlichen Technologien (alt wie neu) in Kontakt.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist wirklich top.
Zuschuss zum Jobticket.
Das Gehalt ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wechselte häufiger der/die GF. Das zieht etwas Verunsicherung mit sich. Hier muss man dem Arbeitgeber einfach Zeit geben
Verbesserungsvorschläge
Durch die aktuelle Neustrukturierung leidete die interne Kommunikation in letzter Zeit. Hier wird aber auf Kritik eingegangen und man möchte sich hier in naher Zukunft verbessern. Also dran bleiben, dann passt das.
Arbeitsatmosphäre
Meist familiär / freundschaftlich als "nur" Kollegen
Image
Denke in der Branche ein sehr gutes. In der Versicherungsbranche ist ein Halt bei softfair definitiv ein eyecatcher im Lebenslauf.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Viel mehr geht in einem Dienstleistenden Unternehmen kaum
Karriere/Weiterbildung
Karriere:
Maisach ist ein eher kleiner Standort mit ca. 10 Personen.
Durch verteilte Projekte die in HH und Maisach bearbeitet werden, kann man aber durchaus Verantwortung für größere Projekte übernemen und aufbauen
Weiterbildung:
Durch ein internes Portal hat man Zugriff auf eine Auswahl an Online Schulungsangeboten. Möchte man etwas spezielleres haben, geht man mit dem Vorgesetzten ins Gespräch. Passt der Preis und die Argumente, hat bis jetzt nichts dagegen gesprochen.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Luft nach oben ist natrlich immer
Arbeitsbedingungen
Kein klassisches Bürogebäude, sondern eher schon Wohnhauscharakter. Aktuell wird die Arbeitsaustattung nach und nach erneuetert. Bis der Prozess abgeschlossen ist sind bsp. nicht alle Dockungstation identisch und damit nicht wild.
Kommunikation
Aktuell holprig, scheint sich aber wieder zu geben.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen gibt es seit 35 Jahren. Da gibt es zwangsläufig auch Altlasten, aber es gibt auch immer wieder sehr interessante Projekte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich freue mich dass ich bei softfair arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es lohnt sich für softfair zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind hilfsbereit und tauschen sich aus. Es ist persönlich und es gibt spannende Aufgaben.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Es gibt viele Aufträge und damit teilweise viel zu tun, aber es ist auch möglich anders als in Vollzeit zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bringen eine positive Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird honoriert, es werden Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Überstunden können durch Freizeit oder Gehaltsausgleich ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma fördert dies mit Projekten und Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundschaftlicher Zusammenhalt in den Teams, niemand wird allein gelassen. Die Vorgesetzten bestimmen nicht von oben, sondern lassen die anderen mitreden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter, der Umgang kann nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erlauben viel Mitbestimmung. Es wird nicht von oben regiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im Büro macht Spaß, viele können aber auch im HomeOffice arbeiten.
Kommunikation
Es ist dadurch, dass viele im HomeOffice arbeiten etwas schwieriger geworden. Aber die Kommunikation über Teams funktioniert.
Gleichberechtigung
Ich denke die Gleichberechtigung ist überdurchschnittlich, auch bei dem Anteil der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben, die Arbeit wird nicht langweilig. Ich habe die Zeit um erfolgreich meine Arbeit zu machen.
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Mehrfachbewertung
Die guten Zeiten sind leider vorbei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Anteil an Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Es gibt viele gute Ideen oder Neuerungen, die dann aber schleichend weg fallen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte deutlich mehr Wert auf das Feedback der Mitarbeiter legen. Nicht nur Umfragen machen, sondern auch daraus lernen und Veränderungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmopshäre nicht schön. Zusagen werden nicht eingehalten. Versprochene Bonuszahlungen gestrichen, ohne wirkliche Entschuldigung dazu. Geschäftsführer kommen und gehen. Mitarbeiten gehen.
Image
War mal gut, durch den Weggang des GF aber am sinken.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Gleitzeit und Homeoffice. Wobei es natürlich gerne gesehen wird, wenn man ins Büro kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gesagt, dass man sich weiterbilden soll. Aber wenn man was vorschlägt erhält man z.T. keine Rückmeldung, oder es wird abgelehnt. Deutliches Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind sehr unterschiedlich. Jüngere Kollegen mit weniger Erfahrung verdienen mehr als welche, die höher qualifiziert sind und länger da sind. Das ist alles Verhandlungssache. Gehaltserhöhungen fallen gering aus. Zusagen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden, manchmal ganz gute Ideen. Aber nicht mit die oberste Prio der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Das finde ich ganz ok. Kommt aber dabei auch immer auf die Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis älter alles dabei. Wertschätzung könnte aber höher sein.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterschiedlich. Gibt gute und schlechte. Einige können es ganz gut, einige können es trotz Schulung nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden chic ausgestattet, aber in Technik und neue Programme wird nicht viel investiert. Großraumbüroatmosphäre in einigen Büros. Schreibtische stehen nicht immer optimal. Nicht alle Arbeitsplätze können von allem Mitarbeitern genutzt werden, da die Ausstattung (Docking Station etc. ) nicht passt.
Kommunikation
Es werden immer wieder Umfragen gemacht, aber daraus gelernt wird nicht. Es werden zwar regelmäßige Townhall-Meetings veranstaltet, aber für wichtige Informationen kann der GF nicht selber mal einen Termin ansetzen. Das wird auf die Abteilungsleiter abgeschoben. Die dürfen dann verkünden, dass man sich verkalkuliert hat und die Bonuszahlungen nicht tätigen kann, welche versprochen wurden, damit die Mitarbeiter nicht gehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung läuft ganz gut. Viele Männer die auch länger Elternzeit nehmen. Aufstiegschancen gehen hier nicht nach Geschlecht, eher nach Sympathien.
Interessante Aufgaben
Bin mit meinen Aufgaben ganz zufrieden. Arbeit ist schaffbar. Macht auch meistens Spaß.
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Wenn das was im Image Film auch nur im Ansatz stimmen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt fürs leben und wie man es nicht machen sollte
Verbesserungsvorschläge
mal auf die mitarbeiter hören. Dazu benötigt es keine teuren externen Coaches.
Arbeitsatmosphäre
es wird einem ein Agiles Umfeld vorgegaukelt welches in wirklichkeit ein straffes Top Down management ist mit viel druck von ganz oben
Work-Life-Balance
stechuhr und abbummelbare überstunden
Karriere/Weiterbildung
wenn du dich nicht selber weiterbildest kommt dort wenig. es wird immer viel erzählt was angeboten wird, aber bekommen tut man fast nichts. Karriere, wenn du immer brav ja sagst und genug hechelst kannst du dir einen tollen Jobtitel aussuchen
Gehalt/Benefits
wenn dann durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gerne als super wichtig dargestellt aber manchmal kommen gewissen entscheidungen ehr nicht so rüber
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf das Team an. innerhalb des der meisten teams geht es, aber ausserhalb wirst du schnell mal in die pfanne gehauen
Umgang mit älteren Kollegen
von Jung bis alt ist alles dabei
Vorgesetztenverhalten
unter aller kanone. wenig kompetenz besonders im Umgang der Personalkosten ehm Mitarbeiter...
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich von team zu team oft krampfhafter kampf um lizenzen und arbeitsmittel
Kommunikation
Solange man immer zustimmt und alles abnickt ist die welt in ordnung. Aber wehe du hast mal kritik! dann wars das
Gleichberechtigung
zwischen M/W/D ist alles ok, aber zwischen den einzelnen Abteilungen/Arbeitsbereichen ist das typische "wir sind was besseres als ihr"
Interessante Aufgaben
alter Krams mit massig altcode (viel VB) man möchte gerne alles neu machen aber hat wenig plan. Wenn doch mal was gestartet wird kommt schnell der Hammer von oben
Image
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Viele Kursänderungen und Ungewissheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, versprechen halten. Vorhandene, motivierte Mitarbeiter sollten gewertschätzt werden. Dazu gehört auch eine angemessene Bezahlung und Lob.
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit durch viele Neubesetzungen
Work-Life-Balance
Durch HomeOffice vorhanden, aber hoher Workload durch viele Aufgaben und es wird auch mal nach Feierabend angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Um die eigene Weiterbildung muss man sich kümmern. Festgelegte Karrierepfade gibt es nicht. Führungspositionen werden meist von extern (neu) besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher durchschnittlich, sehr kleine Steigerungen. Schriftlich angekündigte Bonuszahlungen wurden kurzfristig gestrichen, obwohl diese zuletzt als Argument für ausbleibende Gehaltserhöhungen und zur Mitarbeiterbindung genutzt worden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend Papierloses Büro, aber es gibt zu Anlässen nicht notwendige Werbegeschenke.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
In letzter Zeit vermerht leere Versprechen, man muss hinter Antworten hinterherlaufen, unklare Strukturen der Zuständigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Oft Argumentation/Diskussionen notwendig, wenn neue Arbeitsmittel (Hardware/Software) benötigt werden, da dies ja Geld kostet. Investitionen werden nicht gesehen, nur entstehende Kosten.
Kommunikation
Wenig Informationen über Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen. Zentrale Informationskanäle fehlen.
Interessante Aufgaben
Muss man sich suchen, viele alte Systeme und Moderne Technologien werden eher skeptisch gesehen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Moment nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Softfair GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice. Viele nette Kolleginnen u Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht, versprochene Boni einfach zu streichen. So was muss man doch vorher durchrechnen.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment große Verunsicherung vermeiden. Versprochenen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut, dann gab es sehr viel Unruhe durch einige Kündigungen von wichtigen führenden Mitarbeitern gleichzeitig.
Image
Denke gut. Aber diese Wechsel der Leute sprechen sich rum.
Work-Life-Balance
Ist okay, könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich kümmern. Aber ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, aber wie gesagt: zugesagte Boni gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen super, mit anderen nicht so, gibt aber auch (wie überall) so einige, die besser sind als die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade gruselig. Eher noch das Verhalten der über der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice.
Kommunikation
Geht so. War in der Umstellungsphase nach dem plötzlichen Weggang der Mitarbeiter sehr gut, aber momentan schlecht. Geschäftsführerin plötzlich weg. Mit Verspätung erfährt man fast nebenbei, dass zugesagte Prämien doch nicht gezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es tatsächlich. Kommt halt drauf an, wo man landet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Softfair durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Softfair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Softfair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.