Tolles Team! Unklare Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist toll; alle Kollegen halten zusammen, man geht locker miteinander um; Humor wird in dieser Firma groß geschrieben;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung für die eigene Arbeit fehlt; Meinungen und Kritikpunkte werden von der Geschäftsführung nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte verstehen, dass Mitarbeiter das Doppelte arbeiten, wenn sie motiviert sind und sich im Unternehmen wohlfühlen. Auch sollte verstanden werden, dass es ohne Mitarbeiter kein 1000jobboersen.de mehr geben wird;
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien und die Meinung jedes Mitarbeiters zählt zumindest im Team;
Kommunikation
könnte besser werden;
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie ein so tolles Team wie in dieser Firma; man geht jeden Morgen gerne zur Arbeit;
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt; die Arbeitszeiten sind in Ordnung;
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die versuchen, ihr Team zu motivieren und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen; von Seiten der Geschäftsführung fehlt das
Interessante Aufgaben
definitiv! Die Aufgaben ändern sich täglich; bei großer Motivation wird einem jeden Mitarbeiter großes Vertrauen entgegengebracht;
Gleichberechtigung
ist denke ich vorhanden; Die Frauenquote wird nicht eingehalten;
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es leider keine mehr...
Arbeitsbedingungen
die Räume sind schön, die Firma sitzt zentral
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
leider nicht sehr gut; auch wenn man viel arbeitet, ändert sich daran nichts;
Image
Leider hat das Unternehmen keinen guten Ruf mehr; auf dem Markt oder in Portalen wie diesen wird meist nur schlechtes geschrieben; man sollte aber auch die positiven Seiten sehen: tolles Team, die Kollegen halten zusammen, flache Hierarchien und man kann zusammen lachen;
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen bis zu einem bestimmen Punkt; für die Weiterbildung wird zu wenig getan;
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
zunächst einen herzlichen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass sich unsere Mitarbeiter die Zeit nehmen, Anregungen und konstruktive Kritik beizusteuern.
Gerade Deine Hinweise zur Motivation nehme ich sehr ernst. Unser Ziel ist es natürlich, unsere Mitarbeiter durch angemessenes Gehalt, angenehme Arbeitsbedingungen und eine gute Atmosphäre an das Unternehmen zu binden und langfristig zu motivieren. Wenn uns dies nicht gelingt, so tut mir das sehr leid – in diesem Zusammenhang müssen wir uns offensichtlich noch verbessern.
Für konkrete Vorschläge habe ich immer ein offenes Ohr – jede Rückmeldung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Beste Grüße