Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei softgarden e-recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark – man hilft sich gegenseitig ohne zu zögern und es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Das gehört für mich zu den größten Stärken des Unternehmens.
Dank flexibler Arbeitszeiten und selbstverständlichem Home Office gibt es eine sehr gute Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen würde ich sagen sind die Führungskräfte nahbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Kollegen und Kolleginnen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann eigene Ideen einbringen.
Seit der Übernahme durch die Grupa Pracuj = Katastrophal
Es gibt regelmäßige Company Meetings mit unterschiedlichen Schwerpunkten, sodass man immer gut informiert ist, was gerade wichtig ist.