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e-recruiting 
GmbH
Bewertung

Wenn hier gelebt werden würde - was selbst verkauft wird

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass auf nicht so positive Kommentare immer proaktiv POSITIV reagiert wird. Siehe hier auf diesem Medium

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter ehrlicher zugehen.
Bei Aufgaben nicht nur bestimmte Personnen bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur der Sommer lässt nach - die Luft wird eisiger

Kommunikation

Schwierig - auch wenn das oberste Management in Meetings klarer kommuniziert - AbteilungsleiterInnen tun dies nicht.

Work-Life-Balance

Mal mehr - mal weniger

Interessante Aufgaben

Abhängig mit welchen Kunden gesprochen wird

Arbeitsbedingungen

Für ein software IT Unternehmen durchschnittliche Ausstatung im Verhleich zum Markt. Hier wird akt sehr gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird, wenn es sowas gibt, nicht gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok - Sozialleistungen?

Image

Hier muss die Firma dran arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt, dass es Schulungen/Trainings gibt. Wird nicht bekannt gegeben


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tom Kleinschmidt, Junior Talent Acquisition Manager
Tom KleinschmidtJunior Talent Acquisition Manager

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback hier zu hinterlassen.

Auch wenn es nicht positiv ausgefallen ist, sind wir für jegliches konstruktives Feedback offen und freuen uns über Anregungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit bei softgarden.

Wir möchten jedoch gerne direkt auf einige Punkte eingehen. Dein Hinweis, dass auf nicht so positive Kommentare immer gleich positiv reagiert wird, möchten wir gerne mehr nachvollziehen können. In welchen Bezug sollen wir diesen Hinweis verstehen (Bewertungen oder Arbeitgeberkommentare)?

Dein Feedback in Bezug auf die Weiterbildungsangebote nehmen wir dankend an. Wir sehen ein, dass wir Möglichkeiten zur Weiterbildung klarer kommunizieren müssen, daran arbeiten wir. Es ist auch nicht im Sinne des HR-Teams oder des Managements, dass einzelne Personen klar bevorzugt werden.

Damit wir auf deine Verbesserungswünsche genauer eingehen können, würden wir gerne aktiv in den Austausch gehen. Uns ist bewusst, dass ein negatives Feedback nicht immer leicht zu adressieren ist. Du kannst dich aber gerne bei mir persönlich per E-Mail melden, diese ist hier bei kununu im Profil hinterlegt.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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