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Softing
Bewertung

Deutliche Defizite in Management

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing AG in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes technisches Umfeld, Anbindung an S-Bahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung, mit Schwerpunkt auf Durchsetzung des eigenes Ego und Maximierung des eigenen Bezüge.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensinterassen, Bezüge des Management und Mitarbeiterinteressen zueinander ausgleichen. Ein Betriebsrat wäre dringend notwendig!

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, mit kleine Einschränkungen bei der Gruppenbildung.

Vorgesetztenverhalten

Eher auf die eigenen Bedürfnisse ausgerichtet.
In Senior-Management völlige Ausrichtung auf die eigene Meinung, die der Mitarbeiter zu akzeptieren hat

Gleichberechtigung

Keine wirklich Diskriminierung, werden aber bei Beförderungen eher benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Kündigungswelle, werden auch langediente ältere Mitarbeiter bevorzugt aussortiert. Auch wenn die Erfahrung hinterher fehlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in üblichen Rahmen, bei Ausscheiden muss ein teil der Kosten zurückgezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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