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Softingals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche IT
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SoftingSoftingSofting

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    56.363636363636%
    Gut (9)
    16.363636363636%
    Befriedigend (11)
    20%
    Genügend (4)
    7.2727272727273%
    3,72
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

optimize!

Als Treiber der vierten Industriellen Revolution hat sich Softing seit der Gründung vor 40 Jahren zum führenden Spezialisten für die Optimierung der digitalen Datenübertragung in den Branchen Automotive und Industrial sowie zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit von IT-Netzwerken entwickelt. Unsere Leidenschaft für Digitalisierung und Technik ermöglicht es uns, mit Hard- sowie Softwarelösungen Kunden weltweit zu begeistern und stets an der Spitze des technologischen Fortschritts zu arbeiten.

Unsere engen Kundenbeziehungen sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Auch nach erfolgreichem Einsatz unserer Produkte stehen Softing-Experten unseren Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Heute sind wir in Trendthemen wie „Connected-Car“, „Internet of Things [IoT]“ und "Industrie 4.0” genauso zuhause wie bei der Abnahme leistungsstarker und verlässlicher IT-Netzwerke als Rückgrat unserer modernen Welt.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

400 - 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experten für den digitalen Datenaustausch und die Bereitstellung von Informationen in Anwendungen der Fahrzeugindustrie, der industriellen Produktion und zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit von IT-Systemen. Unsere Leistungen ermöglichen die Optimierung von Ausrüstungen und Wertschöpfungsprozessen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Softing treffen Sie auf Top-Spezialisten mit den Ideen für die Technologien und Standards von morgen. Hier wird internationales Know-how ausgetauscht, werden Produkte und Innovationen von höchster Qualität entwickelt. Unsere Kunden werden individuell und gezielt betreut.

Benefits

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3 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Beruf ist viel mehr als nur arbeiten.

Wollen Sie zeigen, was in Ihnen steckt? Echte Herausforderungen annehmen? Eigene Expertise in anspruchsvollen Projekten einsetzen und am Wissen der Team-Kollegen weiter wachsen? Wir machen es möglich.

Mit unseren Kernthemen Diagnose, Test und Messen leisten wir als ausgewählte Lösungsanbieter einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden - direkt vor Ort oder an unseren Standorten Haar bei München und Kirchentellinsfurt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Projekte sind keine „Eintagsfliegen“. Zusammen mit Ihren Kollegen gestalten und entwickeln Sie über einen langen Zeitraum komplexe Themen vor Ort bei unserem Kunden oder auch zusammen mit unserer Produktentwicklung.

Ob Frühaufsteher oder Langschläfer - unser Arbeitszeitmodell nimmt Rücksicht auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und schafft zusätzlich Freiraum für Ihr Privatleben.

Eine angemessene Vergütung, attraktive Events und viele zusätzliche Leistungen runden unser Angebot für Sie ab.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Freuen Sie sich auf technisch interessante und anspruchsvolle Projekte. Nach kurzer Einarbeitung planen und organisieren Sie Ihre Aufgaben bereits eigenverantwortlich und legen so weitere Bausteine für Ihre persönliche Karriereperspektive.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ob Sie ein konkretes Stellenangebot gefunden haben oder sich initiativ bewerben wollen, ob Sie sich für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit, eine Werkstudentenstelle oder einen Direkteinstieg interessieren – Ihre Bewerbung ist bei uns in guten Händen. Das sieht man auch an unserer Auszeichnung als „Fair Company „.

Wir bevorzugen Ihre Bewerbung über unsere Karriereseitehttps://career.softing.com/de/arbeiten-bei-softing.html

 Selbstverständlich können Sie aber auch andere etablierte Wege wählen. 

Bitte vergessen Sie nicht, Ihren Gehalts- und Standortwunsch sowie den möglichen Eintrittstermin anzugeben.

Auswahlverfahren

1.       Schritt:

-     Auf unserer Karriereseite (https://career.softing.com/de/) finden Sie unsere offenen Stellen (für Festanstellungen und Studenten). Auf jeder Stellenanzeige befindet sich ein „Jetzt Bewerben“ Button, über den Sie auf unser knappes Bewerbungsformular gelangen. Selbstverständlich können Sie sich auch gerne initiativ über den folgenden Link bewerben: https://jobs.softing.com/stellenangebote/1596532/bewerbung.

2.       Schritt:

-          Nach Prüfung Ihrer Unterlagen durch die Personal- und Fachabteilung erhalten Sie von uns eine zeitnahe Rückmeldung.

3.       Schritt:

-    In der Regel finden 2 Vorstellungsgespräche zu unterschiedlichen Terminen statt. Dabei lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen, Ihren direkten Vorgesetzten und die Personalabteilung kennen (bei Studenten/innen nur 1. Vorstellungsgespräch).

-    Das Ziel dieser Gespräche ist es sich sowohl fachlich als auch persönlich besser kennenzulernen und möglichst viele Informationen auszutauschen. Uns ist nämlich nicht nur wichtig, dass Sie zu uns passen, sondern auch das wir zu Ihnen passen. Selbstverständlich gehört ein Rundgang durch unsere Firma dazu.

4.       Schritt:

-    Nach den Gesprächen erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung bezüglich unserer Entscheidung. Anschließend folgt ein Vertragsangebot. Sie werden über den gesamten Prozess von unserer Personalabteilung begleitet und informiert. Diese steht Ihnen bei jeglichen Fragen jederzeit zur Verfügung. 

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Softing Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
4,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Beschränkt sich auf das wesentlichste, keine kollegiale zwischenmenschliche Interaktion möglicj

Vorgesetztenverhalten

1 Punkt weil weniger nicht geht. Hauptsächlich von oben nach unten

Kommunikation

Je nachdem ob der narzistische Abteilingsleiter einen mag

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist i.O, Sozialleistungen gibt es so gut wie nicht.

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man erfüllt gesetzliche Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

  • Top Down Funktioniert nicht
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    softing engineering & solutions
  • Stadt
    Kirchentellinsfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Feedbackgeber (m/w/d), wir nehmen jedes Feedback ernst. Da wir aus der Organisation andere positive Bewertungen erhalten, schließen wir daraus, dass es sich in Ihrem Fall um persönliche Differenzen handelt. Wir würden gerne die konkreten Ursachen für Ihre Unzufriedenheit erkennen und bei der Beseitigung dieser unterstützen. Da dies aus unserer Sicht nur in persönlichem Kontakt möglich ist, bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch mit uns – der Personalabteilung – an. Grundsätzlich können wir aber sagen, dass wir Diskriminierung in unserem Unternehmen, egal in welcher Form, in keinem Fall dulden. Ein gutes Arbeitsklima ist für uns sehr wichtig, weshalb wir uns sehr freuen würden, wenn Sie auf unser Angebot zurückkommen. Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Personalabteilung

  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsamtmosphäre ist kollegial und unmgänglich. Aufgrund der Unternehmensgröße kenne ich die meisten Kollegen, was auch im Sinne des kurzen Dienstweges von Nutzen sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und verlässliche Aussagen. Über das formalisierte jährliche Mitarbeitergespräch und der Zielvereinbarung, habe ich meine 2-wöchentliches Jour Fixe mit meinem Vorgesetzten. Sollte sich zwischenzeitlich etwas ergeben wo ich Feedback oder einen Austausch benötige kommt dies in kürzester Zeit zustande.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Geschäftsbereich Softing Industrial Automation - Data Networks - habe ich das Gefühl und die Erfahrungen dass wir alle am gleichen Strang ziehen, um unser Geschäft weiter auszubauen und zu internationalisieren.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich der Marketing Kommunikation leiten sich die Aufgaben von den marketing-strategischen Zielen des Geschäftsbereiches ab. Dies geschieht einerseits in Abstimmung mit dem Management und anderseits aus der Kompetenz und Know-How des Marketing Teams heraus.

Kommunikation

Management Information wird regelmäßig mit den Mitarbeitern geteilt, sodass man die eigene Arbeit auch im Unternehmenskontext einordnen kann.

Work-Life-Balance

Mein Arbeitszeitmodel ermöglicht gelegentliche Flextage und bis zu 2 Tagen Home Office im Monat. Die Work-Life-Balance ist recht ausgewogen. Hierdurch kann ich auch an ein bis zwei Nachmittagen pro Woche meiner Dozententätigkeit an einer Business School nachgehen und genug Zeit für meine Familie bleibt auch noch.

Image

Was das Firmenimage betrifft habe ich aufgrund von Kundenbefragungen den Zugang zu der externen Sicht. Gerade in den ausländichen Märkten wird uns "Quality German Engineering" attestiert.

Verbesserungsvorschläge

  • In unserer Geschäftseinheit "Data Networks" gehen wir dieses Thema zur Zeit in Form von Workshops gemeinsam an. Je nach Workshop Thema wird dies durch die Kolleginnen von HR moderiert und ge-managed.

Pro

Der "Spirit" gemeinsam das Geschäft voranbringen zu wollen. Und wenn sich die Anstrengungen in Form von postiven Geschäftsergebnissen widerspiegeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Softing Industrial Automation GmbH
  • Stadt
    Haar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Feb. 2019 (Geändert am 26.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung leidet zu oft an der IT-Infrastruktur.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Allerdings nicht gut genug, um einen Betriebsrat (gegen den Willen des Vorstands) zu wählen.

Interessante Aufgaben

Die interessanten und herausfordernden Aufgaben sind ein wichtiger Grund, warum ich bei diesem Arbeitgeber bin.

Kommunikation

Ich fühle mich ausreichend gut informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist schon vorgekommen, dass ein Kollege zwei Briefe vom Arbeitgeber bekam:
1. Glückwunsch zu langer Betriebszugehörigkeit
2. Die betriebsbedingte Kündigung

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt frisches Obst.
Beim Gehalt gibt es keine Tarifbindung, sondern es liegt einzig am Verhandlungsgeschick des Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Arbeitszeit geht wegen nicht guter (IT-)Infrastruktur und interner Bürokratie verloren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird das gemacht, was gesetzlich vorgeschrieben ist.

Work-Life-Balance

Neue Mitarbeiter beginnen mit 26 Tagen Erholungsurlaub/Jahr.
Nach 2 Jahren bekommt man 28 Tage Erholungsurlaub/Jahr.
Je nach Arbeitszeit-Modell kann man Überstunden als "Gleittage" abfeiern, bzw. sie verfallen am Monatsende.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Bürokratie abbauen
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Softing Industrial Automation
  • Stadt
    Haar bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    56.363636363636%
    Gut (9)
    16.363636363636%
    Befriedigend (11)
    20%
    Genügend (4)
    7.2727272727273%
    3,72
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Softing
3,80
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
223.349 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.914.000 Bewertungen