Softing Logo

Softing
Bewertung

Fairer Arbeitgeber der Einsatz auch belohnt

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing AG in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich gegenseitig hilft, das die Lösung und Technik im Vordergrund steht.

Arbeitsatmosphäre

Klar ist immer viel zu tun. Der Druck von den Kunden wird aber von den Vorgesetzten abgefangen.
Die Kritik am Corona Umgang kann ich nicht teilen. Bis vor kurzem war die gesamte Firma noch vollständig im Home Office. Einige Mitarbeiter sind es noch immer. Pro Monat gibt es weiterhin mehrere Tage Home Office und bei besonderen Gründen auch deutlich mehr.

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Teilzeit zu arbeiten wird generell akzeptiert. Reduktion von Arbeitszeit gut möglich. Auf persönliche Herausforderung durch das Familienleben wird Rücksicht genommen, hier gibt es viele Sonderregelung zum Vorteil der einzelnen Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und bezahlt. Hier wird aber auch auf Eigenverantwortung gesetzt. Jegliche mir bekannte Forderung nach Weiterbildung mit Vorschlag wurde akzeptiert.

Gehalt/Benefits

Generell habe ich das Gefühl, dass Leistung belohnt wird. Wenn man Karriere machen will, muss man es zeigen, dann wird es auch berücksichtigt. Auch Junge können schnell aufsteigen, dafür gibt es Beispiele.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig geholfen. Bei Problemen wird nicht die Schuld hin und her geschoben, sondern versucht sie zu lösen. Gerne hilft man auch wenn das Problem nicht bei einem selbst liegt. Insgesamt ist es sehr friedlich und konstruktiv. Keine Beschwerden hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden hier neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Deutliche Verbesserung in letzter Zeit. Nur 4 Sterne da ich eine längere Zeit bewerte. Die Vorgesetzten sind hier auf Seite der Mitarbeiter und versuchen stets sie zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel werden regelmäßig ersetzt, wenn sie nicht mehr auf aktuellem Stand sind.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Info-Bars, Team Meetings, etc. Allerdings geht auch vieles über den Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Es wird stark auf ISO Standards der Automobilbranche gesetzt. Da muss man sich erstmal einarbeiten. So lange man in der Automobilbranche bleibt ist das sehr nützlich. Allerdings werden Themen wie remote Diagnose und Cloud Infrastruktur immer relevanter. Themen die man auch woanders wiederverwenden kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.