9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zwönitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung bei SoftLevel ist insgesamt sehr angenehm und familiär. Man merkt sofort, dass Vertrauen hier großgeschrieben wird. Ich kann viele Entscheidungen eigenständig treffen und spüre eine echte Wertschätzung für meine Arbeit. Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, der Espressoautomat oder eine Runde am Tischkicker lockern den Arbeitsalltag spürbar auf und sorgen für die nötige Entspannung zwischendurch.
Work-Life-Balance
Dank eines flexiblen Arbeitsmodells kann ich mir meine Zeit selbstständig einteilen. Die gelebte Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Gemeinsame Veranstaltungen und das tägliche Mittagessen stärken das Miteinander ungemein. Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll, hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung findet auf Augenhöhe statt. In wöchentlichen Meetings können Aufgaben, Herausforderungen oder Pläne auf einer vertrauensvollen Basis besprochen werden. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass man auch in unternehmerische Fragen mit einbezogen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und bieten alles, was man für ein konzentriertes Arbeiten braucht. Besonders positiv ist, dass auf Ergonomie geachtet wird. Die Räumlichkeiten sind hell, großzügig gestaltet und technisch auf dem neuesten Stand. Insgesamt herrscht eine Umgebung, in der man sich wohlfühlt und produktiv sein kann.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Durch regelmäßige Meetings ist sichergestellt, dass alle Beteiligten aktuelle Themen ansprechen und gemeinsam Lösungen finden können. Man fühlt sich stets gut informiert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter oder Geschlecht werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein großer Pluspunkt ist die Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs. Man hat jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zu äußern, welche Schwerpunkte man setzen möchte. Die Aufgaben werden passend zu den persönlichen Stärken zugeordnet. Da wir an vielen verschiedenen Projekten arbeiten, bleibt es abwechslungsreich und man kann in viele spannende Bereiche eintauchen.
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Eine tolle Stelle mit viel Mitbestimmung, abwechslungsreichen Aufgaben & angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und freundliche Arbeitsumgebung. Es gibt kaum Hierarchie und man fühlt sich nie von oben herab behandelt. Stattdessen herrscht ein freundliches Miteinander, in dem jeder wertgeschätzt wird. Das schafft eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, die mich jeden Tag gerne zur Arbeit kommen lässt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und der Umgang ist locker. In stressigeren Zeiten arbeiten alle zusammen, um ans Ziel zu kommen. Die offene Kommunikation und das Vertrauen
das hier herrscht, sind besonders hervorzuheben. Regelmäßiges Feedback vom Geschäftsführer hilft dabei, eigene Verbesserungspotenziale zu erkennen und sein Lob motiviert. In stressigen Phasen ist es jedoch manchmal ratsam, die Kollegen nicht zu unterbrechen, da sie dann gestresst reagieren können. Wenn es mal stressiger wird, lockert eine Runde am Tischkicker die Atmosphäre auf. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und schätze die faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier sehr gut umgesetzt. In stressigen Zeiten ist es selbstverständlich, dass man auch mal länger arbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das Vertrauen, das hier herrscht, macht es jedoch auch möglich, Arbeit und Privatleben gut auszubalancieren, da man nach vorheriger Absprache auch meist problemlos an anderen Tagen später kommen oder eher gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind eher begrenzt. Zwar kann man sich in den Tätigkeiten weiterentwickeln und von erfahrenen Mitarbeitern lernen, aber aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es nur wenige Möglichkeiten, karrieretechnisch aufzusteigen und sich nach oben zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ab dem ersten Tag habe ich mich super integriert gefühlt und wurde gleich herzlich in das Team aufgenommen. Ich habe sehr gute Freunde auf der Arbeit gefunden. Auf Veranstaltungen, wie der Weihnachtsfeier, hat man die Gelegenheit, sich auch außerhalb der Arbeit zu treffen und gesellig Zeit zu verbringen. Auch wenn man nicht mit jedem Kollegen auf einer Wellenlänge ist, ist die Atmosphäre im Team sehr freundlich und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Kollege schätze ich es, von der Expertise und Erfahrung älterer Kollegen zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, die Technik ist auf dem neusten Stand, lediglich einige Büros könnten etwas moderner gestaltet sein.
Kommunikation
Einmal wöchentlich findet ein Frühstücksmeeting statt, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen und über aktuelle Themen sprechen können. Dieses Meeting bietet eine gute Gelegenheit, um sich auszutauschen und auf dem gleichen Stand zu sein. Außerhalb des Frühstücksmeetings gibt es auch noch weitere Meetings, die nach Bedarf festgelegt werden. Diese Meetings sind jedoch manchmal nicht ganz so strukturiert, wie sie es sein könnten, um effektiver zu sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist entsprechend der Branche und der Tätigkeiten angemessen und kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, welches Geschlecht man hat.
Interessante Aufgaben
Die zugeteilten Aufgaben werden individuell auf die jeweilige Person zugeschnitten. Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben zu den Fähigkeiten der Mitarbeiter passen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und erfordern manchmal auch, dass man seine üblichen Aufgabenbereiche verlässt.
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Für ein Praktikum informativ und abwechslungsreich!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal die Woche zusammen Frühstücken, kostenlose Getränke, Flippern und Kickern miteinander
Verbesserungsvorschläge
Zeiten besser einteilen/einplanen
Arbeitsatmosphäre
Die Leistungen die Ich erbracht hatte, wurden gewertschätzt und anerkannt.
Gelegentliches Kickern mit den Mitarbeitern ist erheiternd und ist ein toller Abschluss des Arbeitstages.
Work-Life-Balance
Hinsichtlich der Gesundheit, Familie und ähnlichem wird sehr viel Rücksicht genommen. "Gesundheit geht vor" ist das beste Zitat was man hiermit erwähnen könnte. Die Arbeitszeiten sind für mich im normalen Rahmen, obwohl ich persönlich lieber früher anfange. Für andere eventuelle Studenten oder Schüler wären diese Anfangszeiten ein Traum.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter reden offen über jede Art von Themen und sind auch während der Arbeitszeiten (fast) immer ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
In normalen oder ruhigen Zeiten besteht keinerlei Problem, aber in schwierigen oder problematischen Situationen ist es vorgekommen das man etwas lauter wurde und dies mit einer Diskussion und gutem begründen vermieden hätte werden können..
Arbeitsbedingungen
Im Sinne eines IT Unternehmens gibt es Abweichungen innerhalb der Büroräume. Bildschirme zum Beispiel erscheinen bei manchen älter als bei anderen. Das Betriebssystem wurde erst auf dem neuesten Stand gebracht. Dies sollte aber eventuell stärker beobachtet werden um da das neueste zu haben.
Meines Erachtens nach achtet man auf die Wünsche der Mitarbeiter. Zum Beispiel werden höhenverstellbare Tische oder ergonomischere Stühle besorgt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist kein Problem. Man wird durch wöchentliche Meetings auf den neuesten Stand gebracht. Diese Meetings könnten, je nach Thema/Projekt anschaulicher und detaillierter gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Persönlich gesehen hätte ich mir mehr gewünscht, aber dafür das es eigentlich unbezahlt sein sollte oder so abgesprochen wurde, beschwere ich mich nicht und bin dankbar.
Gleichberechtigung
Durch die ansteigende Anzahl von Frauen, die hier arbeiten, schätze ich das es zu keiner Benachteiligung in irgendeiner Weise käme.
So lange man zu dem Unternehmen passt, wird hier jeder mit dem gleichen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer einen Einblick in eine IT Firma und dessen Aufgaben erhalten möchte, ist hier gut aufgehoben. Diejenigen die intensiver programmieren wollen, sollen dies ansprechen.
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Guter Arbeitgeber mit Blick für die Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Getränke, einmal in der Woche Frühstück, Hunde sind erlaubt, flache Hierarchien, Teeküche, schöne Büros, Flipper und Kicker im Spieleraum, individuelle Stellenausfüllung (soll heißen, dass sehr darauf geachtet wird, was man kann und tun möchte und dann entsprechende Aufgaben übertragen werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende, einseitige Kommunikation und Umgangston
Verbesserungsvorschläge
an ausreichender Kommunikation untereinander arbeiten, Weiterbildung der Teilbereichsleiter und Anleiter,
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier volle Punktzahl gegeben. Allerdings sollte man beachten, dass ein Aufstieg durch Beförderung innerhalb der Firma im Prinzip nicht möglich ist. Gründe dafür sind das kleine Team und die Strukturen der Firma.
Es gibt aber Weiterbildungsmöglichkeiten, je nach Beschäftigungsgebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: gut; Umweltbewusstsein: weder noch
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kommt man besser aus, mit manchen schlechter. Bei manchen bemerkt man einen richtigen Zusammenhalt, mit manchen arbeitet man eben "nur" zusammen. Für mich ist das auf Arbeit in Ordnung so.
Vorgesetztenverhalten
Da die Hierarchien bei uns sehr flach sind, gibt es nicht so viele Vorgesetzte im eigentlichen Sinne. Es ist mehr ein Miteinander. Natürlich gibt es eine Geschäftsführung, Anleiter für Auszubildende und Praktikanten und Teilbereichsleiter. Das Verhalten dieser kann ich nicht pauschal bewerten. Es variiert je nach Person und Situation. Im großen und ganzen ist das Verhalten in Ordnung.
Kommunikation
Natürlich gibt es regelmäßige, festgelegte Meetings sowie Absprachen zu einzelnen Projekten, doch bei der Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter miteinander zu Projekten, die beide betreffen, gibt es noch Luft nach oben. Auch werden die verschiedenen Kommunikationskanäle (wie z.B. Chat) nicht ausreichend genutzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen IT im Erzgebirge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das von Offenheit geprägte Betriebsklima. Flipper und Kicker zum abreagieren und Kopf frei bekommen. Kaffee und Getränke soviel das Herz begehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal laxer Umgang mit Terminen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwartungen werden voll erfüllt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima, anonyme Umfragen damit alle mitbestimmen können. Ausstattung für Technik und Freizeit ist überdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und anspruchsvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwönitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Obst, Joghurt, Snacks, super Kaffeemaschinen, italienischer Espresso, Club Mate usw..
Kicker, Spielautomaten, auch während der Arbeitszeiten wird gespielt wenn es die Kollegen nicht stört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort hat keine gute Verkehrsanbindung, für jemand ohne Auto nicht optimal,
Energy Drinks müssen selbst gekauft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwönitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwönitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SoftLevel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SoftLevel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SoftLevel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.