Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SoftLevel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird grundsätzlich offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Durch regelmäßige Meetings ist sichergestellt, dass alle Beteiligten aktuelle Themen ansprechen und gemeinsam Lösungen finden können. Man fühlt sich stets gut informiert.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Gemeinsame Veranstaltungen und das tägliche Mittagessen stärken das Miteinander ungemein. Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll, hilfsbereit und freundlich.
Dank eines flexiblen Arbeitsmodells kann ich mir meine Zeit selbstständig einteilen. Die gelebte Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung findet auf Augenhöhe statt. In wöchentlichen Meetings können Aufgaben, Herausforderungen oder Pläne auf einer vertrauensvollen Basis besprochen werden. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass man auch in unternehmerische Fragen mit einbezogen wird.
Ein großer Pluspunkt ist die Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs. Man hat jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zu äußern, welche Schwerpunkte man setzen möchte. Die Aufgaben werden passend zu den persönlichen Stärken zugeordnet. Da wir an vielen verschiedenen Projekten arbeiten, bleibt es abwechslungsreich und man kann in viele spannende Bereiche eintauchen.
Die Stimmung bei SoftLevel ist insgesamt sehr angenehm und familiär. Man merkt sofort, dass Vertrauen hier großgeschrieben wird. Ich kann viele Entscheidungen eigenständig treffen und spüre eine echte Wertschätzung für meine Arbeit. Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, der Espressoautomat oder eine Runde am Tischkicker lockern den Arbeitsalltag spürbar auf und sorgen für die nötige Entspannung zwischendurch.