Softline Solutions GmbH Unternehmenskultur

  • Leipzig, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Softline Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Softline Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Softline Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hier gibt es eine gute Kultur. Es macht Spaß, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Wenn mal etwas funktioniert, wie es soll, bringen wir es gemeinsam in die richtige Spur.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gerade in der Corona-Zeit wurde darauf geachtet, dass niemand allein gelassen wird. Ansinsten sehr
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wir ziehen an einem Strang.
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ich fühle mich sehr wohl. Die Kollegen untereinander pflegen eine fast schon freundschaftliche Beziehung. Dies wird von den Vorgesetzten auch so vorgelebt.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die wunderbaren Räume geben es her, dass man jederzeit zu seinen Kollegen an den Platz laufen kann, bzw. sich ständig begegnen kann. Ausserdem gibt es zahlreiche Applikationen, wie OneNote, Skype etc., um sich über alle Themen und Prozesse auszutauschen.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man hilft sich und ist füreinander da. Jeder ist bereit, für Fragen und Themen zur Verfügung zu stehen. Leider gibt es eine unsichtbare Kluft zwischen mittlerem Management und Angestellten, so dass einige Entscheidungen auf Managementebene unklar bzw. nicht nachvollziehbar sind.