Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Softline die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausgeglichen, es gibt anstrengende Wochen mit Überstunden die man aber ausgleichen kann und mal einen Tag vorher in den Urlaub geht
Hängt wie immer vom Vorgesetzten ab. Ich habe Glück, es gibt aber auch Negativbeispiele
wenn sie stattfindet, dann nur in nebulösen Klauseln und wirklichen Inhalt
unter den Kollegen hervorragend. aber die Arbeitsmenge für jeden Mitarbeiter ist schon ziemlich hoch. viele kollegen mit großem Wissen haben das Unternehmen leider bereits verlassen
Hohes Arbeitspensum, Planung häufig so, dass mann gar keine Möglichkeit hat genau zu arbeiten. Alles muss schnell schnell fertig werden
Familiar, guter Zusammenhalt