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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, Work-Life-Balance wird eigentlich sehr groß geschrieben und auch im Büro ist es gemütlich und es ist für das leibliche Wohl gesorgt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Viel Ruhe im Großraumbüro (fast schon meditativ leer)
• Genug Zeit, über den nächsten Job nachzudenken
• Wer Sarkasmus mag, wird hier auf seine Kosten kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Kündigungen wie aus dem Losbeutel
• Know-how? Eher Know-away.
• Keine Vision, kein Plan – aber ganz viel „Wir sitzen das aus“
• Führung? Ja, irgendwie. Aber eher im Stil von „Augen zu und durch“
• Man hat das Gefühl, dass nur noch der Hausmeister an die Firma glaubt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit sich einzubringen und zu beteiligen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell hohe Kündigungswelle durch die Alteingesessenen / Wissensträger;

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Seit November 2022 leider alle MA starkt demotiviert und dadurch eine sehr hohe Kündigungsflut. Jeder zieht andere mit.

Image

innerhalb von einem Jahr stark nachgelassen und durch AR-Entscheidungen beschädigt

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitslast durch Mindest-Verrechenbare Stunden im Monat, jedoch flexible Zeiteinteilung über den Tag hinweg möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird generell gefördert und forciert; jedoch aufgrund der aktuellen Situation findet diese nicht statt

Gehalt/Benefits

Branchenüblich gut; jedoch keine Gehaltsbänder, was bedeutet dass es auf das individuelle Verhandlungsgeschick ankommt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig in den Projekten und man fühlt sich nie allein.

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

sehr offene ehrliche Kommunikation auch zur aktuellen Lage des Unternehmens

Arbeitsbedingungen

sehr gute und moderne Ausstattung, Büroräume in Leipzig sehr modern und hell

Kommunikation

entsprechend den Umständen gut und ehrlich, manchmal wünscht sich die Infos etwas früher und nicht erst über den Flurfunk zu erfahren

Interessante Aufgaben

durch projektlastige Arbeit - sehr vielseitig und Potential zur stetigen Weiterentwicklung... natürlich auch einige repetitive Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegial und schicke büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aktuell eher sehr angespannt

Image

Musste wie viele IT Unternehmen aktuell ziemlich viel wegstecken

Vorgesetztenverhalten

Geht besser

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee war lecker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Geschäftsstrategie in „Hop on, Hop off“- Manier, fehlendes Kommunikationsvermögen der Führungskräfte, viele leere Worte in Dauerschleife,
große Ziele aber fehlende Wegbeschreibung zu diesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und verunsichert

Image

Man hat sich seinen Namen ganz schön verbrannt

Work-Life-Balance

Haben andere Unternehmen auch, nichts herausragendes

Karriere/Weiterbildung

Gibt es bestimmt

Gehalt/Benefits

Auch hier gibt es Besseres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen des gleichen Standes herrscht tatsächlich so etwas wie Kollegialität …

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, hier arbeiten auch alte Männer und Frauen und werden …..

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne geht leider nicht - viele leere Worte, die sich ständig wiederholen

Arbeitsbedingungen

Ganz normale Großraumbüros

Kommunikation

Einstelliger Prozentsatz derer, die noch an die Aussagen der Führungsebene glauben

Gleichberechtigung

Ja, hier arbeiten Männer und Frauen und werden gleichberechtigt veralbert

Interessante Aufgaben

Gibt interessantere Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Belegschaft, gut ausgebildete Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Zielvereinbarungen für Consultants, Kommunikation von Unternehmenswerten und -zielen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Moment aufgrund der unklaren Strategie und hohen Fluktuation in manchen Abteilungen eher angespannt

Image

Nach außen in einzelnen Fachbereichen guter Ruf, obwohl die Außenkommunikation häufig (aufgrund mangelnden Budgets?) eher unprofessionell wirkt. Nach innen definiert sich die Firma über die Kultur, die aber hauptsächlich aus den Mitarbeiter*innen selbst kommt.

Work-Life-Balance

Liegt an jedem/jeder Mitarbeiter*in selbst. Viele Kolleg*innen schreiben abends und am Wochenende noch Mails, aber außer dem gehobenen Zeigefinger schreiten die Führungskräfte kaum ein. Die Ziele bzgl. der zu verbuchenden Stunden erlauben kaum Krankheitstage oder nicht verrechenbare Tätigkeiten (eigenständige Weiterbildung u.ä.), wenn man 100% erreichen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlreiche Spendenaktionen u.ä. Demgegenüber steht der große Fuhrpark an Dienstfahrzeugen, der nach zwei Jahren Pandemie nicht mehr zeitgemäß ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere verläuft gefühlt oft nach Nase. Das Schulungsbudget pro Person ist im Branchenvergleich eher niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Hält die Firma am Laufen

Vorgesetztenverhalten

Wie überall abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Es wird aber kaum in deren Weiterbildung investiert, sodass führungsunerfahrene Kolleg*innen Teams übernehmen (was völlig ok ist), aber durch die Firma nur unzureichend auf die neuen Aufgaben vorbereitet und später begleitet werden.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro in Leipzig, technische Ausstattung aufgrund des geringen IT-Budgets im Rahmen der Möglichkeiten (die IT tut, was sie kann!)

Kommunikation

Extrem abhängig von der Führungskraft. Die Geschäftsführung täte gut daran, weniger Motivationscoach zu spielen und klare Fakten besser zu benennen.

Gehalt/Benefits

Für die Region ok, im Vergleich zur Branche eher mau. Gehalt hängt vom eigenenen Verhandlungsgeschick ab

Gleichberechtigung

Gefühlt: super; in der Praxis kaum weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Typisch Beratungsgeschäft: abhängig vom Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Büro, Events

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an der Firma ist der Team-Spirit

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein, manchmal weiß der eine nicht, was der andere macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter*innen ausbeuten-Lügen-Unrealistische Ziele festlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter*innen wertschätzen-angemessen entlohnen-Einarbeiten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr junges und innovatives Team. Ein herausragender toller Geschäftsführer als Sympathieträger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen schimpfen über bestimmte Vorgehensweisen ihrer Vorgesetzten, haben aber oft nicht den Mut es offen anzusprechen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl. Die Kollegen untereinander pflegen eine fast schon freundschaftliche Beziehung. Dies wird von den Vorgesetzten auch so vorgelebt.

Image

-

Work-Life-Balance

Kollegen mit Familien haben sehr gute Möglichkeiten, ihren Verpflichtungen als Mitarbeiter und als Eltern nachzukommen. HomeOffice und Mobilität ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und ist füreinander da. Jeder ist bereit, für Fragen und Themen zur Verfügung zu stehen. Leider gibt es eine unsichtbare Kluft zwischen mittlerem Management und Angestellten, so dass einige Entscheidungen auf Managementebene unklar bzw. nicht nachvollziehbar sind.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige Team Meetings und Einzelgespräche. Man hat die Möglichkeit sich zu Problemen und Themen zu äußern. Geändert wird aber dennoch oft nichts, was an den festgelegten Managemententscheidungen liegt. Es gibt eine sehr strikte Teamstruktur mit der Tendenz zur Silobildung, was dem Betriebsklima nicht immer gut tut. Konkurrenzdenken ist dann vorprogrammiert.

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

Die wunderbaren Räume geben es her, dass man jederzeit zu seinen Kollegen an den Platz laufen kann, bzw. sich ständig begegnen kann. Ausserdem gibt es zahlreiche Applikationen, wie OneNote, Skype etc., um sich über alle Themen und Prozesse auszutauschen.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und respektvoller Umgang aller Kollegen miteinander. Förderung von Ideen und das Streben zur stetigen Weiterentwicklung. Offene Kommunikation des Managements. Die Unternehmenskultur ist herausragend und wird durch Events, interne Meetings und flexiblen Arbeitsbedingungen stets gepflegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die "Türen" sind stets offen und der Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und anderen Bereichen basiert auf Respekt und Vertrauen

Work-Life-Balance

Wir sind ein Beraterunternehmen, d.h. auch viel unterwegs. Die Firma bietet viele Optionen, um uns dennoch eine Work-Life-Balance zu ermöglichen: Flexible Arbeitszeiten, Angebote für Familien (Kindergartenplätze, Home Office..), verschieden Events und Teilnahme an sportlichen Wettbewerben, Massagen, etc.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten der fachlichen Ausbildung und Weiterentwicklung sind gut kommuniziert und realistisch, eigene Wünsche werden berücksichtigt. Durch eher flache Hierarchien sind organisatorische Aufstiegschancen derzeit eher gering.

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine tolle neue und moderne Arbeitsumgebung. Dennoch sind Teile der Fläche Großraumbüro und der Geräuschpegel kann auch mal ansteigen.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis der Geschlechter im Führungskreis ist sehr ausgeglichen. Im Fokus stehen stets die Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten eines Kollegen, die ausschlaggebend für dessen/deren Weiterentwicklung sind.

Interessante Aufgaben

Mit dem Senioritätsgrad steigt auch die Freiheit der Gestaltung des Aufgabengebietes. Insbesondere bei internen Entwicklungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen und können auch wesentlich mitgestalten. Hier werden auch Erfahrungen und Meinungen jüngerer bzw. neuerer Kollegen mit einbezogen. Wünsche zur eigenen Entwicklung werden ernst genommen und Wege aufgezeigt.