Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Obstkorb
- Kaffee-Flatrate
- 2 x im Jahr Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht fähig Kritik anzunehmen
- Firmenübergreifende Entscheidungen werden im Geheimen getroffen und Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt
- Personalführungsqualitäten sind leider nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
- Dringend an fehlenden Personalführungsqualitäten arbeiten
- Offener und menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern lernen
- Kritik annehmen und daraus Verbesserungen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen top, jeder hilft jedem. Zum Vorgesetzten äußerst erschreckend und teilweise sehr verletzend.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter, man hat zwar Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr). Aber wehe, man hat mal einen Arzttermin. Dan erfährt man erst 10 Minuten bevor man Feierabend machen möchte, dass noch was super, super dringend heute noch erledigt werden muss. Und das passiert öfters.
Karriere/Weiterbildung
1 Tag Weiterbildung pro Woche in Eigenverantwortung. Teilweise werden dem Mitarbeiter Kompetenzmodule "aufgedrückt", die ihn nicht weiter bringen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten absolut verletztend, Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Wichtige Informationen erhält man erst sehr, sehr spät - wenn überhaupt. Spürbar kein Vertrauen in den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Vorgehensmodelle. Architekten haben Laptops, Entwickler nicht.
Kommunikation
Zu den Kollegen super, zum Vorgesetzten erschreckend. Wenn überhaupt zum Vorgesetzten Kommunikation stattfindet, dann nur verletztend.