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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,86
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Softplant GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gut, aber mit den Vorgesetzten teilweise erschreckend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft schleppend und nicht nachvollziehbar. Mehr direktive als miteinander. Häufige Iterationsschleifen erschweren den Arbeitsfluss. Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen entgegengebracht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Durch Fokus auf wenige Kunden ist kaum Vielfältigkeit gegeben.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten oft nur über messenger oder Jira. Allgemeine Infos über die Firma, Erfolge, Kunden usw gibt es gar nicht. Mitarbeiter werden oft vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Trotz flacher Hierarchie große Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen (Principle/Senior/Junior).

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vorwiegend nur Junioren eingestellt. Das Durchschnittsalter liegt bei 28.

Karriere / Weiterbildung

Pro Woche ist 1 Tag zur Fortbildung (in Eigenverantwortung oder über interne Kompetenzentwicklungs-Module) vorgesehen. Durch flache Hierarchie sind kaum Karriere-Perspektiven möglich. Nur TOGAF-Zertifizierung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Entgegenkommen bei Gehaltsverhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und normale Arbeitsmittel. Keine Cloud-Lösungen erwünscht, strenge Sicherheitsvorschriften. Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Home Office nur für ausgewählte Mitarbeiter. Spontaner Urlaub kann recht flexibel genommen werden. Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit (10-15 Uhr) angemessen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter und weniger Kontrolle.
  • Die Mitarbeiter mehr eigenverantwortlich arbeiten lassen und zu mehr Teamarbeit unter den Projektteams motivieren.
  • Offener und menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern sein.
  • Kritik annehmen und umsetzen.

Pro

Obstkorb, Kaffee-Flatrate und 2 x im Jahr Firmenevents.

Contra

- Schleppende Entscheidungsprozesse
- Kaum Agilität durch sehr hohen Dokumentationsaufwand und Entscheidungsgewalt nur bei den Vorgesetzten.
- Nicht fähig Kritik anzunehmen und umzusetzen.
- Firmenübergreifende Entscheidungen werden im Geheimen getroffen und Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
- Keine Personalführungsqualitäten, was sich in der Qualität des Arbeitszeugnisses widerspiegelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Feb. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Erklärung BPMN-Prozess
  • Gründe für Wechsel, Erfahrung aus anderen Tätigkeiten, Herausfordernde Situationen und Momente im Berufsleben
  • Die Fragerunde war sehr offen und angenehm. Es gab keine unangenehmen oder intimen Fragen. Vordergründig ging es um die Stärken.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Softplant GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Business-Consultant Digitale Geschäftsprozesse
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 31.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum Softplant? Vorwissen EAM Angenehme Diskussion über aktuelle fachliche Themen mit denen ich mich beschäftigt hatte
  • Über Studium und Abschlussarbeit
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Softplant GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Consultant EAM
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,86
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Softplant GmbH
3,67
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
224.423 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen