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Softplant GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Softplant GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern Homeoffice bei 4 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 3 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gut, aber mit den Vorgesetzten teilweise erschreckend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft schleppend und nicht nachvollziehbar. Mehr direktive als miteinander. Häufige Iterationsschleifen erschweren den Arbeitsfluss. Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen entgegengebracht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Durch Fokus auf wenige Kunden ist kaum Vielfältigkeit gegeben.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten oft nur über messenger oder Jira. Allgemeine Infos über die Firma, Erfolge, Kunden usw gibt es gar nicht. Mitarbeiter werden oft vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Trotz flacher Hierarchie große Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen (Principle/Senior/Junior).

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vorwiegend nur Junioren eingestellt. Das Durchschnittsalter liegt bei 28.

Karriere / Weiterbildung

Pro Woche ist 1 Tag zur Fortbildung (in Eigenverantwortung oder über interne Kompetenzentwicklungs-Module) vorgesehen. Durch flache Hierarchie sind kaum Karriere-Perspektiven möglich. Nur TOGAF-Zertifizierung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Entgegenkommen bei Gehaltsverhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und normale Arbeitsmittel. Keine Cloud-Lösungen erwünscht, strenge Sicherheitsvorschriften. Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Home Office nur für ausgewählte Mitarbeiter. Spontaner Urlaub kann recht flexibel genommen werden. Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit (10-15 Uhr) angemessen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter und weniger Kontrolle.
  • Die Mitarbeiter mehr eigenverantwortlich arbeiten lassen und zu mehr Teamarbeit unter den Projektteams motivieren.
  • Offener und menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern sein.
  • Kritik annehmen und umsetzen.

Pro

Obstkorb, Kaffee-Flatrate und 2 x im Jahr Firmenevents.

Contra

- Schleppende Entscheidungsprozesse
- Kaum Agilität durch sehr hohen Dokumentationsaufwand und Entscheidungsgewalt nur bei den Vorgesetzten.
- Nicht fähig Kritik anzunehmen und umzusetzen.
- Firmenübergreifende Entscheidungen werden im Geheimen getroffen und Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
- Keine Personalführungsqualitäten, was sich in der Qualität des Arbeitszeugnisses widerspiegelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Softplant GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, dynamisch und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

vereinzelt schwierig

Interessante Aufgaben

Kunden aus der Automobilbranche im Bereich IT-Beratung EAM

Gleichberechtigung

Zwischen den unterschiedlichen Ebenen (Seniors/Principle und Analytiker) gibt es teils große Unterschiede bei den Arbeitskonditionen

Karriere / Weiterbildung

Karriere: Sehr gut zum Sammeln erster Arbeitserfahrung
Weiterbildung: Wer im Bereich EAM Fuß fassen will, ist hier richtig. Leider gibt es bis auf die TOEFL Zertifizierung keine Zertifizierungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt ist fair, allerdings muss man hier verhandeln können. Gehaltsverhandlungen während der Tätigkeit brachten keinen Erfolg.

Work-Life-Balance

Scheitert teilweise an der Reisetätigkeit, Firma bemüht sich aber um Balance (Gleitzeit etc.)

Verbesserungsvorschläge

  • Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernster nehmen. Bereitschaft Rahmenbedingungen im Sinne der Mitarbeiter zu ändern/anzupassen (Technik, außerordentliche Regelungen im Homeoffice für Eltern, Fahrzeitregelungen etc.)

Pro

Pro:
- Sehr gute Einarbeitung
- Engagement der Firma bei neuen Mitarbeitern
- Gleitzeitmodell
- Arbeitsmodelle für Eltern (teilzeit)
- Homeoffice in Absprache möglich

Contra

Contra:
Was man sagt entspricht nicht dem was man meint/tut
- Kommuniziert wird, dass Konstruktive Kritik ausdrücklich erwünscht ist, wird diese allerdings (breitflächig) geäußert, scheitert es leider daran diese anzunehmen und eine Umsetzung in Erwägung zu ziehen.
- Lob in den Quartalsgesprächen verspricht nicht automatisch eine entsprechende Bewertung bei Jobwechsel.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Firmenleitung und die Chefs sind sehr fair und stehen hinter ihren Angestellten.
Absolut kein hire&fire!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen, hauptsächlich IT-Begeisterte, ist kollegial und teilweise sogar freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Die Methoden und Techniken, die SQMi verwendet, sind sehr fortschrittlich und machen die Arbeit interessant. Leider ist das Unternehmen von ihren Auftraggebern abhängig.

Kommunikation

Die Kommunikation, insbesondere zwischen Führung und Mitarbeitern, ist vorbildlich. Auch unerfreuliche Themen werden offen und ehrlich kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Kollegen über 50 eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen honoriert es, wenn Mitarbeiter ihm die Treue halten und man steigt automatisch mit Firmenzugehörigkeit auf.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es im Büro etwas heiß. Ansonsten ist alles top. Kaffee, Getränke und Obst gibt es kostenlos.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 40Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und Verständnis von den Vorgesetzten, wenn man mal nicht lange arbeiten kann o.ä. Absolut super.

Pro

- Ehrlicher Umgang und Verständnis mit Mitarbeitern seitens der Führung
- Man arbeitet in einem Unternehmen in dem Veränderungen und Ideen der Mitarbeiter immer positiv aufgefasst werden.
- Kollegiales Umfeld
- Weiterbildung sowohl auf formellen Weg, z.B. Kurse und Vorträge, als auch durch die Methoden und Techniken, die sehr aktuell und fortschrittlich sind

Contra

- Abhängigkeit von Auftraggebern führt manchmal dazu, dass man etwas beschränkt ist in der Tätigkeit
- Büro ist immer Sommer heiß und manchmal auch etwas laut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen und Einbindung durch die Vorgesetzten.

Contra

Teilweise sehr träge Entscheidungsprozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Juli 2015 (Geändert am 20.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Quartalsgespräche für regelmäßige Bewertung, stets offenes Ohr, führen und führen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Firmenevents "schweißen zusammen"

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, gemacht werden muss vieles ;-)

Kommunikation

monatliche Firmenrunde mit Informationen aus der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Bisher keine Unterschiede festgestellt oder zu erwarten

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersklasse ist vertreten.

Karriere / Weiterbildung

Wer weiß, wo sie hin will, kommt da auch hin und wird gefördert. Zudem ist Firmenziel, dass Know-How vorhanden ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich finds top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie oben: Kinder und damit Eltern mit Kindsorgen und -freuden sind normal. Umwelt: "keine Berührungspunkte".

Work-Life-Balance

Gleitzeit und spontane Freistellungen möglich, Eltern mit (Klein)Kindern können sich um Kind und Karriere kümmern

Pro

Kollegenklima und die Art der Führung: Fordern und Fördern gehören genauso zusammen wie Beruf und Familie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

lockere Arbeitsatmosphäre
auch Kundenkontakt freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

kameradschaftliches Verhalten

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen

Interessante Aufgaben

anspruchsvoll

Kommunikation

+

Gleichberechtigung

+

Umgang mit älteren Kollegen

~

Karriere / Weiterbildung

-

Pro

flache Hierarchien
tolles Arbeitsklima
renommierter Kunde

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Softplant GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe