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SoftProject Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
2,82
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,97
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 31 Bewertern Homeoffice bei 10 von 31 Bewertern Kantine bei 4 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 31 Bewertern Coaching bei 9 von 31 Bewertern Parkplatz bei 19 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bekanntheitsgrad des Kernprodukts X4 durch opensource steigern. Fokussierung auf Consulting/Support/Hosting und Lizenzierung von B2B-Adaptern/Bibliotheken.

Pro

Nachhaltigkeit, langfristige Strategie, keine externen Beteiligungen

Contra

Homeoffice nur in Ausnahmefällen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu SoftProject? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten
  • Mehr Würdigung der geleisteten Arbeit
  • Bessere Bezahlung

Pro

- z. T. lernfähig

Contra

- Umgang mit Mitarbeitern
- Ausbeutung von Azubis

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Sep. 2017 (Geändert am 27.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen i. O. In manchen Bereichen der Firma wird man stark controlled und ist oft im Erklärungszwang. Zusätzlich hat man teilweise den Eindruck, dass ein klein wenig "Angst" vor Fehlern besteht, da diese doch oft etwas mehr in den Vordergrund rücken, als es üblich sein sollte. Lob und Anerkennung ist kein Standard - Wertschätzung für den Mitarbeiter als wertvolles Gut ist auch manchmal etwas spärlich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft etwas unrealistisch gesetzt, was eigentlich nicht so schlimm wäre, wenn man Zeit zum erreichen der Ziele bekomme würde. Aufgrund des guten Wachstums und den vielen Projekten und Aufgaben gibt es jedoch auch - logischer - Weise für den/die Mitarbeiter viel zu tun, und dann werden oft Umstrukturierungen vollzogen und spontane Zuweisungen zu anderen Projekten getätigt, die dann dem Mitarbeiter gegen vorab persönlich definierte Ziele gehen. Zumindest zeigt man sich anschließend oft kooperativ um Ziele zu senken oder anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen-Zusammenhalt ist ein großer Bonus der Firma. Netter und kollegialer Umgang sind hier jedem wichtig. Man kann nahezu jeden MA bei Problemen ansprechen und bekommt immer geholfen!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind bei der SoftProject auf jeden Fall durchweg interessant. Man ist als einzelne Person sehr wichtig für die Firma, hat wichtige Aufgaben und oft mehr Verantwortung als in anderen Unternehmen üblich ist. Man kann sein Einsatz und damit die verbundene Thematik der Aufgaben gut selbst steuern, wenn man mit Vorgesetzten und seinem Team gut kommuniziert.

Kommunikation

Kommunikation ist auf einem guten Level. War in Vergangenheit wesentlich schlechter und wird in letzter Zeit stetig verbessert. Teilweise gibt es fast zu viel Termine an denen man Rede und Antwort stehen muss für aktuelle (nicht) geschaffte Aufgaben und ähnliches.

Karriere / Weiterbildung

persönlich kann man sich aufgrund der interessanten Aufgaben und der Verantwortung sehr gut weiterentwickeln. Externe Schulungen müssen jedoch mühsam beantragt und genehmigt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

mittelmäßiges Einstiegsgehalt mit guten Aufstiegschancen. Wer seine Arbeit gut macht und unabdingbar für die Firma wird, hat gute Chancen bei Gehaltsverhandlungen eine Bezahlung zu erhalten, die seinen Wünschen entspricht

Arbeitsbedingungen

Firmengebäude wird/wurde sukzessive renoviert. Höhenverstellbare Tische für jeden. Zusätzliches Gadget kann beantragt werden. Schöne Terrasse mit neuen Gartenmöbel ist ebenfalls erwähnenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

engagiert sich für Kinder/Umwelt

Work-Life-Balance

Etwas starre Kernarbeitszeit. Urlaub kann meist ohne Probleme genommen werden. Arbeitszeitmodelle könnten flexibler sein

Image

gutes Produkt, beliebt bei dem Großteil der Kunden. Hat allgemein gesehen einen guten und bekannten Ruf in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • sukzessive Führungskräfte für den Umgang mit Mitarbeitern schulen und No-Gos kommunizieren mehr Benefits für den/die Mitarbeiter anbieten...wöchentliches Sportangebot, regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, nicht auf Anfragen von Teams warten, sondern auch mal aktiv anbieten.

Pro

guter Wachstum, viele Änderungen und Verbesserungen in den letzten 2 Jahren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob darf nicht erwartet werden. Dafür werden kleine Fehler mehrfach besprochen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritärer "Führungsstil".

Work-Life-Balance

Es gibt mehr Regeln bzgl. Arbeitszeit, Urlaub und Freizeit als in anderen Unternehmen.

Pro

Innovatives Produkt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du Anlass für eine solche Bewertung siehst. Sie ist in mancher Hinsicht leider sehr pauschal, sodass ich sie nicht richtig nachvollziehen kann. Gerade bei „interessante Aufgaben“ bekommen wir ansonsten von Mitarbeitern bestes Feedback und auch Bewerber freuen sich auf unsere spannenden Themen. Ich bin aber überzeugt, dass du deine Situation im Moment so wahrnimmst. Andere, bestimmt positivere Aspekte unseres Unternehmens hast du leider nicht bewertet. Dadurch zeichnest du aber ein sehr subjektives Bild von SoftProject. Wie du weißt, konnten wir in den letzten Monaten vieles bewegen, um unsere Strukturen zu verbessern. Du hast recht, noch sind nicht alle Aufgaben gelöst, um unserem starken Wachstum gerecht zu werden. Die Regelungen zur Arbeitszeit haben wir auf Wunsch unserer Mitarbeiter so konkret gestaltet. Da ich davon ausgehe, dass du ein aktueller SoftProject-Mitarbeiter bist, würde ich mich freuen, wenn du auf uns zukommst, um deine individuelle Situation zu verbessern. Die Tür des Geschäftsführers oder meine steht jederzeit offen Karin Stemmle HR Managerin

Karin Stemmle
HR Managerin

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, das positive Feedback freut uns, vielen Dank für Deine Bewertung. Zum Bereich Karriere und Weiterbildung würden wir uns gerne mit dir unterhalten. Karin Stemmle Kaufmännische Leiterin

Karin Stemmle
HR Managerin

  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, das positive Feedback freut uns, vielen Dank für Deine Bewertung. Karin Stemmle Kaufmännische Leiterin

Karin Stemmle
HR Managerin

  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

familiäre Atmosphäre in innovativem Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, das positive Feedback freut uns, vielen Dank für Deine Bewertung. Karin Stemmle Kaufmännische Leiterin

Karin Stemmle
HR Managerin

  • 09.Sep. 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, es läuft vieles richtig gut, man ( Mitarbeiter ) hört nur nichts davon. Die wenigen Dinge die nicht gut oder nicht laufen, nehmen oft den Raum ein.

Pro

Flache Hierachien, offen Türen, gute Kollegenzusammenhalt.

Contra

Arbeitsbelastung in einzelnen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation.
Unangemessenes Verhalten.
Fehlende Professionalität

Kollegenzusammenhalt

Da viel Druck, keine Zeit für die anderen Kollegen

Pro

Das Tool hat evtl. Zukunft

Contra

Fehlende Firmen-Führungskompetenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Bewertung. Schade, dass Sie so wenige positive Erfahrungen bei SoftProject machen konnten. Um noch mehr lernen zu können, hätten wir uns ein ausführliches Feedback gewünscht. Denn so pauschal kann ich die Kritikpunkte nicht nachvollziehen. Ich bin überzeugt, dass Sie dies individuell so wahrgenommen haben. Ihr subjektiver Eindruck lässt sich aber nicht unbedingt auf das gesamte Unternehmen verallgemeinern. Als stetig wachsendes Unternehmen gibt es bei uns viel Veränderung. Derzeit konzentrieren wir uns auf die Personal- und Unternehmensentwicklung. Doch manchmal geht es auch uns zu langsam. Wir arbeiten daran, die Kommunikation weiter zu verbessern und mehr Austausch untereinander zu ermöglichen – etwa durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, interne Newsletter und Feedback-Gespräche. Wir laden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, sich aktiv einzubringen und etwaige Missstände frühzeitig zu melden, gerne auch vertraulich per E-Mail direkt an mich. Nur so können wir gemeinsam vorankommen, noch besser miteinander umgehen und transparenter kommunizieren. Für Ihre berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute

Karin Stemmle
HR Managerin

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Durchaus interessante Aufgaben in Produkt- und Projektentwicklung, dazu vom Know-How und dem Umfeld gute Voraussetzungen. Man hat auf jeden Fall die Chance sich auf vielen Ebenen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, dementsprechend auch die Chance auf der Karriereleiter zu klettern. An vielen Dingen, die nicht so gut laufen, wird seit Kurzem intensiv gearbeitet.

Contra

Man merkt der Firma deutlich an, dass sie viele Jahre relativ klein war und dann gewachsen ist. Interne Prozesse laufen teilweise nicht rund, bei der Kommunikation hakt es. Transparenz und Organisation/Planung sind ebenfalls verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SoftProject GmbH
  • Stadt
    Ettlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige