13 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr offene, direkte und lösungsorientierte Kultur sind hier normal. Auch die gegenseitige Unterstützung und Spaß bei der Arbeit kommen nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterbildung ist nicht nur gewünscht, sondern wird auch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang sind Gang und Gebe.
Arbeitsbedingungen
Es gibt neben zahlreichen Benefits sogar jeden Tag liebevoll aufbereitetes Obst.
Kommunikation
Trotz wachsender Unternehmensgröße, glänzt die Firma durch kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation, sogar bis auf oberste Führungsebene. Menschlichkeit, Nähe zu den Mitarbeitern und Zukunftsorientierung Schein hier definitiv kein Widerspruch zu sein!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BenzSenior People Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank für Deine positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr. Über Dein Aufgabengebiet können wir gerne einmal sprechen und es sicherlich auch interessanter gestalten. Komm doch einfach bei uns im HR Büro vorbei.
Weiterhin wünschen wir Dir viel Erfolg und eine Menge Spaß bei SoftProject.
Viele Grüße
Unternehmen mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt mit sehr viel Potenzial im Markt. Die Firma wird wohl weiter stark wachsen und so auch Karrierechancen bieten.
Umgang aller Kollegen untereinander ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das starke Wachstum wird zu häufig die Orga geändert.
Verbesserungsvorschläge
Als Mitarbeiter sollten mir Entwicklungsperspektiven aufgezeigt werden zusammen mit einem Fahrplan, um mich weiterzuentwickeln. Immer noch funktioniert Vieles von "oben nach unten": Bietet euren Mitarbeitern Foren, um sich einzubringen und mitzugestalten!
Work-Life-Balance
Klar gibt es Überstunden. Aber die Firma achtet auch drauf, dass sie auch wieder abgebaut oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle, auch externe Schulungen in Absprache mit dem Vorgesetzten. Es fehlt aber ein Entwicklungsfahrplan
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und kann über dynamische Komponente gesteigert werden. Aber natürlich könnte das in der Summe immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemanden, der die Antwort weiß und auch gerne hilft! Intensive Teamarbeit in verschiedensten Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
SoftProject ist eine bunte Mischung zwischen ganz jungen und sehr erfahrenen Mitarbeitern. Das passt prima.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Führungsstile - ich kann mich nicht beschweren :-)
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, helle Räume, höhenverstellbare Tische, ... allerdings wird es durch das Wachstum enger.
Kommunikation
Intranet, Mitarbeiterversammlungen und interne Newsletter informieren regelmäßig. Falls was fehlt, kann man jederzeit fragen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Aufgaben, die man teilweise auch mitgestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BenzSenior People Manager
Liebe Kollegin/ lieber Kollege, herzlichen Dank für das umfangreiche und positive Feedback. Wir freuen uns, dass wir in vielen Bereichen schon einen guten Job machen. Natürlich wollen wir aber noch besser werden. Daher werden wir insbesondere in den Bereichen Karriere/ Weiterbildung und Arbeitsbedingungen weiter an uns arbeiten. Wenn Du konkrete Ideen und Wünsche hast, auch für Verbesserungen in anderen Bereichen, freuen wir uns, wenn Du persönlich auf uns zukommst.
Viele Grüße
Guter Zusammenhalt, hohe Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist sehr gut, die Projekte stammen oft aus den verschiedensten Bereichen mit unterschiedlichen Technologien und fachlichen Bezügen, daher ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Arbeitsbelastung und die damit verbundenen unrealistischen Ziele sind sehr demotivierend. Nicht nachvollziehbare und sich ständig ändernde Entscheidungen der Vorgesetzten erleichtern die Arbeit nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Mitarbeiter einstellen, um die Arbeitsbelastung besser zu verteilen
Klare Kompetenzen für einzelne Vorgesetzte schaffen, so dass dem Mitarbeiter klar ist, wer welche Entscheidungen treffen darf.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein schlechtes Betriebsklima durch die hohe Arbeitsbelastung und oftmals unverständliche Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Längerer Urlaub funktioniert meistens, je nach Wichtigkeit des Mitarbeiters mehr oder weniger gut. Längerer Flexzeitabbau am Stück ist allerdings kaum möglich und wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr flache Hierarchien gibt es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen und Fortbildungen sind nur schwer zu erhalten, selbst interne Schulungen werden für einzelne Personen oft abgesagt oder nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
Kein überdurchschnittliches Gehalt, allerdings noch im Rahmen. Es besteht eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, abteilungsübergreifend eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur wenige ältere Kollegen eingestellt, diese wurden eher schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind oft unrealistisch, Entscheidungen kaum nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist OK, allerdings wird bei Neuanschaffungen nur sehr zögerlich gehandelt, so dass selbst kleinere Verbesserungen oft Monate benötigen. Leider sind die meisten Räume nicht klimatisiert, daher wird es im Sommer manchmal sehr heiss.
Kommunikation
Informationen müssen oft selbst zusammengetragen werden, regelmäßige Besprechungen zu Ergebnissen und Erfolgen sind selten.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung, allerdings viel Einfluss auf die Arbeitsbereiche, da man oftmals direkt mit dem Kunden in Kontakt steht.
Image
Gleichberechtigung
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