9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super nette und kompetente Kollegen. Ich kann mich nicht erinnern, jemals ein lautes Wort gehört zu haben
Image
Wir sind eine kleine Firma, die außerhalb der Branche nicht so sehr bekannt ist. Das Image in der Branche kann ich nicht beurteilen, aber intern sind mir keine Beschwerden über Softsite als Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Familie, Beruf und Freizeit passen bei mir prima unter einen Hut
Karriere/Weiterbildung
Bei einer so kleinen Firma mit flachen Hierarchien gibt es natürlich nicht viele Aufstiegschancen. Man macht seinen Job, macht ihn gut und das wird honoriert. Dafür braucht man keinen Titel. ich konnte im letzten Jahr meinen Microsoft Functional Finance Consultant machen und für Vorbereitung und Prüfung meine Arbeitszeit nutzen.
Gehalt/Benefits
Ich sage nur: über meine Gehalt kann ich mich nicht beschweren. Das rechtfertigt auch einen Einsatz über die normale Arbeitszeit hinaus, wenn es mal brennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt, was aber stark von den Mitarbeitern ausgeht. Beispiel: Keine Firmenwagen, lieber Zug als Flugzeug.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie in einen so netten und entspannten Team gearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Generation 50+ ist hier in der Überzahl, also.....
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und mit dem man auf Augenhöhe kommunizieren kann
Arbeitsbedingungen
Es gibt feste Arbeitszeiten, um die ich meinen Tagesablauf herum aufgebaut habe. Passt aber super zusammen. Ich arbeite im Homeoffice, habe eine Arbeitszimmer mit einer angemessenen Ausstattung, die mir die Firma stellt. Ab und zu bin ich unterwegs, auch über Nacht, was ich allerdings, ehrlich gesagt, genieße.
Kommunikation
Im täglichen Meeting kann jeder Themen ansprechen die ihn oder sie gerade bewegen, bzw. wo es Probleme gibt. Anfang des Jahres kamen alle Mitarbeiter 2 Tage zusammen, um Ergebnisse, Entwicklungen und Perspektiven zu besprechen - und miteinander zu feiern.
Gleichberechtigung
Es zählt Kompetenz, sonst nichts.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, Herausforderungen gibt es täglich. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben die nerven, aber das muss eben auch gemacht werden. Was zu tun ist ergibt sich aus den Anforderungen der Kunden, aber ich bin auch daran beteiligt, unser(e) Produkt(e) nach meinen Ideen weiterzuentwickeln.
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Zuverlässig und jeder Tag mit interessanten teils neuen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenklima. Hilfsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur. Informationspolitik bezüglich neuer Projekte nicht nur für die Consultants sondern auch für die Programmierer.
Arbeitsatmosphäre
Ich war und bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Entspannt und offen. Manchmal würde man sich als Programmierer mehr Feedback, egal ob positiv oder negativ vom Konsultant oder Kunde erhoffen.
Image
Dazu kann ich eigentlich wenig sagen.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden bezüglich diesen Punktes. Seit ich vor 10 Jahren kurz gesundheitliche Probleme hatte arbeite ich nur noch Teilzeit und möchte dies auch nicht mehr missen. Meine Urlaubszeiten konnte ich i.A. immer frei wählen und sogar kurzfristig nach Absprache ändern.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karriere im Sinne von Karrierestufen gibt es nicht, dazu sind die Hierarchien zu flach. Je interessierter und einsatzfreudiger man ist, desto besser kann man sich hier sein Arbeitsfeld gestalten. Eine systematische Weiterbildungspolitik gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Ich war immer zufrieden, auch wenn mein Gehalt u.U. nicht den aktuellen Maßstäben der Branche entspricht. Dafür trage ich eher wenig Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier konnte ich in meiner langjährigen Zeit bei der Softsite weder schlechte noch gut Beobachtungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist schon ein entscheidender Pluspunkt der Firma. Es gab in meiner langjährigen Tätigkeit für die Firma immer Unterstützung und Ehrlichkeit durch meine Kollegen. Auch die täglich verbrachten Mittagspausen (wenn man nicht im Homeoffice ist) und die jährliche Weihnachtsfeier tragen dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma stellt m.E. auch gern ältere Kollegen ein und bleibt diesen auch stets treu, wenn sie den fachlichen Anforderungen genügen. Die Förderung, hier in Bezug auf meine Wenigkeit, ist eher nur intern Projektbezogen und erfolgt nicht durch größer angelegte Maßnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war immer korrekt und oft freundlich, nur hört man ggf. selten von ihnen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind eher Fehlanzeige, aber auf Wunsch immer machbar.
Arbeitsbedingungen
1 Tag die Woche arbeite ich im Homeoffice, im Workspace verbringe ich die restlichen Zeit. Im Sommer kann es hier jedoch oft ziemlich heiss werden, da es keine Klimaanlage gibt und unsere Arbeits-Server im Raum stehen. So komme ich hier zu einem größerem Manko, wonach gefühlt das Funktionieren der Infrastruktur der Firma an einem relativ kompliziert konfiguriertem VPN-Router hängt, welcher nur durch einen externe Dienstleister gewartet werden kann. Auch diese arbeitsnotwendigen schnellen VM-Server wurden erst durch unser langes Bitten eingeführt. Nebenbei: wenn wir hier nicht selbstständig ein Freeware-Tool "Fan Control" eingeführt hätten, wäre das Arbeiten mit 4 Servern in einem Raum nicht zumutbar (Lautstärke).
Kommunikation
Informationen zur Lösung neuer oder unklarer Arbeitsaufgaben erhalte ich immer durch hilfsbereite Kollegen, aber oft erst durch Nachfragen. Andere Themen die Firma betreffend erhalte ich oft nur durch Buschfunk. Hier fühle ich mich oft als letztes Glied in der Informationskette. Es geht oft nur um die täglichen Aufgaben die IT betreffend ... Manchmal ist dies auch nicht schlecht, d.h. es gibt Dinge, die man oft gar nicht Wissen will (-;
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine negativen Beobachtungen machen können. Ich komme gut mit allen Kolleginnen aus und schätze ihre fachliche Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Stets interessante und neue Aufgaben im 365 F-O Bereich und auch hier im Schnittstellenbereich, wobei ich auch froh bin nicht jeden Tag neue Themen zu bekommen und mich hauptsächlich in der Kernprogrammierung des Systems zu befinden.
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Selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist mir meine Arbeit abhängig von den Bedürfnissen der Kunden völlig frei und eigenverantwortlich einteilen kann.
Work-Life-Balance
Das liegt an meinen eigenen Ansprüchen
Karriere/Weiterbildung
Ist ist jeder selbst verantwortlich sich das benötigte Wissen anzueignen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise bei uns! Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und Eigenständigkeit in Ihrem Arbeitsalltag schätzen. Ihre Anmerkung zur Weiterbildung nehmen wir als Anregung mit – wir möchten weiterhin eine Umgebung schaffen, die Eigeninitiative fördert und gleichzeitig die persönliche Entwicklung bestmöglich unterstützt. Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen!
Flexibler AG, anspruchsvolle Softwareentwicklung (inhaltlich und technisch) im kleinen Team, Eigeninitiative erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in vielen Bereichen,
Herausforderungen, an denen man sich abarbeiten kann,
generell gutes Arbeitsklima,
kompetente Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Einarbeitung in neue Bereiche sollte mehr gefördert und gezielt unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut, für neue MA ist es manchmal schwer Fuß zu fassen zwischen den ganzen "alten Hasen"
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gestaltungsmöglichkeiten, zu Projektabschluss wird aber Einsatz erwartet (das finde ich ok)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Manko ... da kleines Team gibt es in der Firma auch nicht so viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok, aber nicht besonders hervorgehoben
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber innerhalb des eher engen Wirkungskreises der Plattform D365 F&O mit Kunden im Personalverleih, HR und Finance.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Flexibilität, das gute Arbeitsklima und die Herausforderungen bei uns schätzen. Wir verstehen, dass die Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen sowie die Förderung von Weiterbildung wichtige Themen sind, und sehen hier definitiv Potenzial, uns weiterzuentwickeln. Ihr Feedback gibt uns wertvolle Hinweise, um unsere internen Prozesse und Unterstützung besser zu gestalten. Vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive teilen – sie hilft uns, als Arbeitgeber weiter zu wachsen!
die beste Entscheidung überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der respektvolle, freundliche und witzige Umgang aller miteinander, auf ein und der selben Augenhöhe, egal wie lang wer dabei ist, oder welche Position wer hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
also wirklich schlecht... fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
die kann man immer machen, auf alle möglichen Wegen und werden auch gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem
Image
das Image nach außen muss sich ändern, das erscheint eher langweilig, was wir nicht sind.
Work-Life-Balance
selten so ein flexibles Arbeitsumfeld gesehen
Karriere/Weiterbildung
Du interessierst dich für ein bestimmtes Thema? Klar, gib das bekannt und Du wirst mit eingebunden. Es wird immer wieder wegen neuen Aufgaben gefragt, wer sich da trauen will. Mir gefällts.
Kollegenzusammenhalt
definitiv gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist relativ, so lang es Sinn macht
Vorgesetztenverhalten
sind immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
5 Sterne, man sich selbst seinen Arbeitsplatz gestalten kann. Work Space, Home Office oder doch lieber direkt Berlin? Deine Entscheidung.
Kommunikation
Fragen werden sofort beantwortet und wöchentliche Updates gibts auch
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und ist auch nicht wenig.
Gleichberechtigung
hier kommt es aufs Köpfchen an
Interessante Aufgaben
es ist kein Tag wie der andere, wer das mag, ist hier richtig
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die motivierenden Worte! Es freut uns sehr, dass Sie den respektvollen Umgang und die Flexibilität bei uns so schätzen. Besonders Ihre Anmerkung zum Image nehmen wir gerne als Ansporn, uns hier weiterzuentwickeln und auch nach außen zu zeigen, wie dynamisch und vielseitig wir als Team sind. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben, und danken Ihnen für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement!
Gemeinsam durch Dick und Dünn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze sehr den kollegialen Umgang und die Sachbezogenheit. Meist herrscht eine ruhige, konzentrierte Atmosphäre, in der man produktiv arbeiten kann. Häufig geht es humorvoll zu, sowohl in Präsenz als auch im elektronischen Austausch. Ich gehe meistens lieber ins Büro, als im HomeOffice zu arbeiten.
Image
Dazu kann ich eigentlich fast nichts sagen.
Work-Life-Balance
Meine Antwort ist sehr persönlich geprägt, ich habe in fast zwei Jahrzehnten von arbeitsvertraglichen 60 % bis 200 % Notfall-Auslastung alles erlebt. Das war aber letztlich immer meine Entscheidung, dazu wird niemand gedrängt. Manchmal war es nicht einfach, Urlaub genau dort zu nehmen, wo es am besten gepasst hätte, aber auch da haben wir am Ende in der Regel brauchbare Kompromisse gefunden. Urlaub verfällt hier nicht, und ich habe es kürzlich geschafft, größere Urlaubsreste und Überstunden effektiv abzubauen, das ist also nicht nur Theorie.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karriere im Sinne von Karrierestufen kann man hier nicht machen, dazu sind die Hierarchien zu flach. Je interessierter und einsatzfreudiger man ist, desto besser kann man sich hier sein Arbeitsfeld gestalten. Eine systematische Weiterbildungspolitik gibt es nicht, und es gibt schon einige inhaltliche Felder, auf denen wir als Firma etwas unterbelichtet sind.
Gehalt/Benefits
Ich bin nicht unzufrieden. Es ist für eine kleinere Firma nicht einfach, den Spagat zwischen sehr großen Unterschieden bezüglich Qualifikation und Arbeitseinsatz einerseits und erfolgreicher Mitarbeiterwerbung und Mitarbeiterhaltung zu bewältigen. Allerdings bleibe ich kontinuierlich an dem Thema dran.
Die Gehälter wurden ausnahmslos pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT-Arbeit generell und die mit zwei Standorten und Kunden verbundenen Reisen sind nicht sehr ressourcenschonend. Weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein spielen hier eine große Rolle, allerdings bin ich auch kein Anhänger von schönen Aushängeschildern und plakativen Events, wie sie mancherorts gepflegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent. Ich bin jetzt 18 Jahre dabei, wie einige andere auch. Wir schätzen gegenseitig die spezifischen Erfahrungen, und wir sind vom Hintergrund her ein eher bunter Haufen. Auch wenn Projektdruck herrscht, ist die Zusammenarbeit weiterhin sehr konstruktiv. Wenn es mal Entgleisungen gibt, wird das häufig nicht nur von einem Kollegen angesprochen, sondern von mehreren, da gibt es eine Sensibilität. Im Vordergrund stehen eigentlich immer die zu lösenden Probleme, aber wenn Privates sich nach vorne drängt, dann wird das nicht übergangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, belohnt Erfahrung in besonderem Maße, sowohl auf der technischen als auch auf der inhaltlichen (betriebswirtschaftlichen) Ebene. Insofern müssen eher die Jüngeren rudern, um diese Erfahrung aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht so einfach zu beantworten, weil wir hier außer dem Chef keine klassischen Vorgesetzten haben. Wir sind eher ein Haufen Individualisten, zusammengehalten durch ein Produkt, an dem wir gemeinsam arbeiten, aber auch durch den Chef, der uns sowohl durch ruhige als auch stürmische Zeiten navigiert hat. Hoch rechne ich ihm an, dass die Kommunikation immer ruhig und sachbezogen bleibt, auch in schwierigen Situationen. Und nie hatte ich das Gefühl, dass er mir in den Rücken gefallen ist. Konflikte muss man allerdings schon selbst ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Nach vielen Jahren in einer riesigen Büroetage nur für uns arbeiten wir seit zweieinhalb Jahren in unserer Berliner Niederlassung in einem Coworking Space, wo wir nur noch zwei Räume zur Verfügung haben. Das ist schon manchmal etwas kompakt. Das Erdgeschoss unter uns ist unbesetzt und im Winter oft fußkalt. Im Sommer hingegen kann es schon mal sehr mollig werden, denn wir haben keinen eigenen Serverraum.
Elektronische Infrastruktur ist leider ein konstantes Thema. Es hat ewig gedauert und viel Frustration gekostet, bis wir neue, schnelle Entwicklungsrechner erhalten haben, seit wir auf D365 umgestiegen sind, ein stark ressourcenfressendes Produkt. Da habe ich echt Lebenszeit verloren, und ein Teil meiner Überstunden in den letzten Jahren ist nur darauf zurückzuführen. Es gibt keine proaktive Ausstattungspolitik seitens der Geschäftsführung, man muss schon laut klagen, um etwas zu bekommen. Wir haben einen externen Dienstleister für Infrastruktur, insofern gibt es häufiger längere Wartezeiten, bis sich was bewegt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation seitens der Geschäftsführung könnte deutlich besser sein. Insbesondere von personellen Veränderungen erfährt man häufig erst spät, manchmal sogar erst im Nachhinein. Das ist besonders nervig, wenn der Flurfunk schon viel weiter ist. Persönliche Gespräche mit der Geschäftsführung hingegen sind gut und offen, allerdings sollte man das aktiv anstoßen und nicht darauf warten, dass der Chef auf einen zukommt.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichbehandlung erkennen. Letztlich entscheidet die Leistung.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich nie beklagen, zumal ich mein Aufgabengebiet auch immer selbst mitdefiniert habe. Wir entwickeln auf der Basis von Dynamics 365 F+O ein komplexes Softwareprodukt für eine sehr eigenwillige Branche, und Produktentwicklung ist sehr viel anspruchsvoller als Projektarbeit, die bei den meisten Partnern vorherrscht, die mit D365 arbeiten. Ich würde nicht tauschen wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Wir schätzen Ihre langjährige Erfahrung und Ihr Engagement sehr. Es freut uns zu hören, dass der kollegiale Umgang und die gemeinsame Arbeit an unserem Produkt für Sie so positiv sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, etwa zur internen Kommunikation und zur Infrastruktur, ernst und sehen diese als wertvolle Hinweise, wo wir noch besser werden können. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive zu teilen – Ihr Feedback hilft uns, an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung zu arbeiten!
Innovatives Team mit spannender Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das remote arbeiten möglich ist und Arbeitsabläufe dadurch nicht beeinträchtigt werden. Ich darf mich selbst organisieren und kann dadurch maximal kreative und produktiv sein. Mein Aufgabenfeld und die eigene Organisation gefällt mir sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen können noch besser und klarer aufgestellt werden, da das Team aber gerade im Aufbau ist, verstehe ich dass nicht alles auf einmal möglich ist. Mitarbeiter Benefits können auch in Angriff genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die Flexibilität und Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsalltag schätzen und sich in Ihrem Aufgabenfeld wohlfühlen. Ihre Anregungen zu klareren Strukturen und Mitarbeiter-Benefits nehmen wir gerne auf – diese Punkte stehen bei uns definitiv auf der Agenda, während wir unser Team weiter aufbauen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis in dieser spannenden Wachstumsphase. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf diesem Weg dabei zu haben!
Mehrfachbewertung
Genau die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hoch kompetentes und engagiertes Team
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter-Radius wird immer größer: 1-2x im Jahr sollten alle zusammenkommen
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Probleme werden klar angesprochen. Wer Unterstützung braucht, muss sich nicht scheuen zu fragen. Etwas nicht zu können bedeutet: es noch nicht zu können. Eigeninitiative ist hier ausdrücklich erwünscht und wird auch erwartet.
Image
Bis zum ersten Kontakt kannte ich das Unternehmen gar nicht. Rundum wird das Unternehmen in allen Punkten aber sehr positiv bewertet
Work-Life-Balance
Familie, Beruf und persönliche Weiterentwicklung passen hier perfekt unter einen Hut. Reisebereitschaft sollte man aber auf jeden Fall mitbringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein täglicher Vorgang, um den man gar nicht herum kommt. Das wird gefördert, aber auch erwartet. Eigeninitiative ist gefragt!
Gehalt/Benefits
ich kann mich wirklich nicht beschweren.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Dienstreisen, dann lieber mit der Bahn als mit dem Auto. Da viele Mitarbeiter von sich aus sehr umweltbewusst sind, muss die Firma das nicht propagieren.
Kollegenzusammenhalt
super Team, sehr nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen. Der tägliche Austausch hält die Truppe zusammen, auch wenn wir über mehrere Länder verteilt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
definieren wir älter..... der Anteil Ü50 ist in der Überzahl. Insofern ist die Frage obsolet
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen an die MitarbeiterInnen sind klar definiert und werden regelmäßig besprochen. Gibt es ein Problem, wird das sachlich und direkt angegangen. Das ist von beiden Seiten möglich
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Büro in Berlin, in den die ortsansässigen Kollegen unterschiedlich oft anwesend sind. Der Rest ist im Land verteilt und arbeitet zum größten Teil im Homeoffice. Die Ausstattung wird komplett gestellt. Laut Arbeitsvertrag gibt es feste Anwesenheitszeiten, aber wen stört das im Homeoffice? Natürlich gibt es Überstunden, wenn beim Kunden die Hütte brennt oder Termindruck herrscht. Diese werden allerdings genauestens aufgezeichnet
Kommunikation
In einem täglichen straff organisierten Meeting bringt jeder seine Themen an. Kein Blabla, aber auch kein Wegducken. Jeder ist gefragt und bringt sich ein
Gleichberechtigung
Die Besetzung ist zwar etwas männerlastig (wie so oft in der Branche), ich erkenne aber keine Unterschied im Umgang untereinander, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, o.ä.
Interessante Aufgaben
Ich bin seit ca. einem Jahr hier und mache kaum zwei Tage das gleiche - oder habe mich gelangweilt. An manchen Tagen sind drei Stunden rum, ohne dass ich es gemerkt habe
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen und die Zusammenarbeit sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv erleben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern auf – der persönliche Austausch im gesamten Team ist auch für uns ein wichtiger Punkt, den wir weiter fördern möchten. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!
Höchstens was für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend und im Vergleich zu anderen Unternehmen betrachtet eigentlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Altes, kleines Büro in abgelegenem Alt-Industriegebiet
Image
Das kann ich nach wie nicht beurteilen, da nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ok. Es wird teilweise nur vorgegeben, dass auf (junge) Familien Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem in Berlin gibt es nichts dergleichen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind maximal Durchschnitt. Es kam pünktlich, aber war gerade in der Corona-Zeit / Kurzarbeit permanent fehlerhaft.
Keine Sozialleistungen und sonstige Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Berliner Kollegen waren noch das Beste an der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Allen älteren Mitarbeitern, die auch schon lange im Unternehmen sind, geht es dort gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich in Konfliktfällen wie ein Alleinherrscher, setzt teilweise unrealistische Ziele bzw. gar keine, um sie später gegen einen zu verwenden, kaum klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen und die meisten Mitarbeiter werden bei Entscheidungen selbstverständlich nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik?
Kommunikation
Sehr viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Es gab genau eine weibliche Mitarbeiterin.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Softsite GmbH Team
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend nicht positiv wahrgenommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, denn sie gibt uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir uns verbessern können. Seit 2021 haben wir bereits an verschiedenen Stellen Veränderungen angestoßen, um sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu verbessern. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin an diesen Punkten zu arbeiten. Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Softsite durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Softsite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Softsite als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.