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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Softsite die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Softsite
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Softsite
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette und kompetente Kollegen. Ich kann mich nicht erinnern, jemals ein lautes Wort gehört zu haben

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im täglichen Meeting kann jeder Themen ansprechen die ihn oder sie gerade bewegen, bzw. wo es Probleme gibt. Anfang des Jahres kamen alle Mitarbeiter 2 Tage zusammen, um Ergebnisse, Entwicklungen und Perspektiven zu besprechen - und miteinander zu feiern.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe noch nie in einen so netten und entspannten Team gearbeitet!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie, Beruf und Freizeit passen bei mir prima unter einen Hut

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Chef der ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und mit dem man auf Augenhöhe kommunizieren kann

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere, Herausforderungen gibt es täglich. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben die nerven, aber das muss eben auch gemacht werden. Was zu tun ist ergibt sich aus den Anforderungen der Kunden, aber ich bin auch daran beteiligt, unser(e) Produkt(e) nach meinen Ideen weiterzuentwickeln.