Woanders ist es nicht besser – SoftTec lebt, was andere nur versprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus moderner Technologie, wertschätzender Kultur und dem echten Gefühl, dass man mitgestalten darf. Und: Hier wird nicht nur geredet, sondern gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist vielleicht das falsche Wort – manches ist einfach „noch nicht fertig“. Aber dafür gibt es Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse wachsen gerade stark – dafür braucht es künftig noch mehr automatisierte Schnittstellen, um Zeit für das Wesentliche zu schaffen. Aber: Wir sind auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm – geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Man kommt gerne ins Büro oder schaltet sich remote dazu.
Image
Sehr gut – intern wie extern. SoftTec wird als verlässlicher, innovativer und fairer Partner wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen. Vertrauensarbeitszeit und flexible Modelle sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gefördert. Es gibt viel Raum für Entwicklung – fachlich wie persönlich.
Gehalt/Benefits
Fair, transparent und immer wieder angepasst. Dazu Benefits wie die SoftTec-Card, Weiterbildung und Zuschüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv mitgedacht – vom Energiemanagement bis zur regionalen Food-Auswahl.
Kollegenzusammenhalt
Top. Abteilungsübergreifend hilft man sich, es gibt wenig Ego, dafür viel echtes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Erfahrung wird als Stärke gesehen und eingebunden – egal ob 20 oder 60 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe. Entscheidungen werden erklärt, Feedback wird gegeben und angenommen – modern und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Infrastruktur, zukunftsorientiertes Office-Konzept, ergonomische Ausstattung – und bald das neue Bürogebäude!
Kommunikation
Klar, schnell und direkt. Die Wege sind kurz, und es wird viel geteilt – sei es per Teams, im Jour Fixe oder bei spontanen Gesprächen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist gelebte Praxis – unabhängig von Geschlecht oder Lebensmodell.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie. Und wer wachsen will, findet bei SoftTec viele Möglichkeiten.