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SoftTec 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

SoftTec hat sich über die Jahre verändert - zum Besseren!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SoftTec GmbH in Sonthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Stimmung, das tolle Team, die offenen Türen, die Weiterentwicklung in den letzten Jahren und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Außerdem liebe ich die Events - Messen, Teamausflüge, Weihnachtsfeiern – und das viele SoftTec-Merchandise, von T-Shirts bis Hoodies.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein. Ich bin seit vielen Jahren dabei und fühle mich hier einfach wohl.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich läuft es wirklich gut. Wenn man etwas anmerken möchte, dann vielleicht, dass gemeinsame Aktivitäten oder Teamtage ruhig noch häufiger stattfinden könnten - aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung bei der SoftTec ist wirklich super. Ich bin zwar nicht jeden Tag im Büro, da ich auch im Homeoffice arbeite, aber egal, wo man gerade ist - man merkt, dass das Miteinander stimmt. Das Büro ist immer sauber und ordentlich, die Geräte sind auf dem neuesten Stand, und es gibt Kaffee, Getränke, Obst usw. Zur Mittagszeit sitzen viele zusammen - das ist immer ein schöner Austausch zwischendurch.

Image

SoftTec hat ein super Image - intern wie extern. Man spürt den Aufschwung der letzten Jahre, und das macht stolz.

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten lässt sich alles sehr gut vereinbaren. Ich kann mir meine Arbeit gut einteilen, was den Alltag deutlich entspannter macht. Es geht natürlich nicht in jeder Abteilung. Ist aber auch klar. Die Kunden verlangen auch eine zuverlässige Erreichbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Man wird gefördert und bekommt die Chance, Neues zu lernen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung passt, und das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden – sowohl in Weiterbildung als auch in gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet darauf, nachhaltig zu handeln, und das Thema Digitalisierung wird nicht nur verkauft, sondern intern auch konsequent umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind einfach klasse. Man hilft sich gegenseitig, telefoniert oft, tauscht sich aus - auch über Teamgrenzen hinweg. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Teamgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert und werden sehr geschätzt - die Mischung im Team funktioniert richtig gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, menschlich und halten zusammen. Man merkt, dass sie die Mitarbeitenden ernst nehmen und Vertrauen schenken. Besonders positiv finde ich, dass unser Geschäftsführer das Unternehmen vorher aus Mitarbeitersicht kannte - das merkt man einfach in seiner Art, zu führen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist top - technisch wie auch menschlich. Moderne Ausstattung, gute Hardware, und alles läuft reibungslos. Dazu noch Kleinigkeiten wie Kaffee, Getränke, Obst – da fühlt man sich einfach wohl.

Kommunikation

In den letzten Jahren hat sich hier richtig viel getan. Es gibt jetzt tägliche kurze Meetings und ein wöchentliches Team-Meeting, was die Kommunikation total verbessert hat. Die Tür zum Chef steht immer offen, und man merkt, dass aktiv daran gearbeitet wird, alles transparent und ehrlich zu gestalten.

Gleichberechtigung

Hier wird jede und jeder gleich behandelt. Respekt und Fairness sind selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man bekommt immer wieder neue Themen, an denen man wachsen kann. Besonders spannend finde ich, dass die SoftTec nicht nur digitale Lösungen verkauft, sondern sie auch wirklich lebt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver AnschützGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine großartige und unglaublich ausführliche 5-Sterne-Bewertung!

Es macht mich wirklich stolz zu lesen, wie positiv Du die Entwicklung der SoftTec in den letzten Jahren wahrnimmst. Gerade Themen wie offene Türen, Vertrauen, Teamspirit und Weiterentwicklung sind genau das, worauf wir gemeinsam hinarbeiten. Dass Du Dich seit vielen Jahren so wohlfühlst, ist für uns das schönste Feedback überhaupt.

Besonders freut mich auch, dass Du die Verbesserungen in der Kommunikation so klar ansprichst. Daily-Formate, wöchentliche Team-Meetings und Transparenz sind Dinge, die wir bewusst eingeführt haben und weiter konsequent ausbauen. Und ja: Die Tür zur Geschäftsleitung soll genau so offen bleiben, wie Du es beschreibst.

Deinen Wunsch nach noch mehr gemeinsamen Teamtagen/Aktivitäten nehmen wir sehr gerne mit – „Meckern auf hohem Niveau“ ist für uns oft der beste Hinweis, wie wir das Gute noch besser machen können.

Danke, dass Du Teil von #TeamSoftTec bist, diese Kultur mitträgst und mitgestaltest – und auch für Deinen Einsatz, der unseren Aufschwung überhaupt erst möglich macht.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.